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人力資源部經理助理辭職報告推薦理由 人力資源部經理助理辭職報告推薦怎么寫
日期:2023-02-23 09:55:19    编辑:网络投稿    来源:网络资源
人力資源部經理助理辭職報告推薦  人力資源部經理助理辭職報告(一)尊敬的公司領導:  您好!我是人力資源部經理助理,我已向人力資源部遞交辭職報告,下面是我辭職報告內容。 
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      人力資源部經理助理辭職報告(一)

    尊敬的公司領導:

    人力資源部經理助理辭職報告推薦

      您好!我是人力資源部經理助理,我已向人力資源部遞交辭職報告,下面是我辭職報告內容。

      在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。

      但是,古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。

      在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

      關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復我的辭職申請。

      謝謝!

      辭職申請人:

      年月日

      人力資源部經理助理辭職報告(二)

    尊敬的領導:

      我于xx年年7月9日入職,來**兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

      首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的.信息。

      其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

      同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

      **是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

      最后,祝愿**鴻運年年!

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