職場惰性心理怎么形成的
生活中有許多人，在工作和學習的時候，喜歡搞拖延戰術，前面大把的時間什么都不干，特別是職場工作，必須等到下班前一小時才開始認真工作，這其實就是職場惰性心理，這是什么導致的呢?今天小編分享的是形成職場惰性心理的原因，希望能幫到大家。
(一) 得過且過：面對一些費神的工作或者自己不喜歡的.任務，就會容易產生拖延的心態，認為事情到了最后總會被解決，于是不到最后一刻絕對提不起精神來處理。
(二) 過分自信：有些人有自信在壓力下工作，認為自己如同彈簧一樣，壓得愈緊便愈會彈得愈高，到了最后關頭時限，效率反而會大大提高。在這個過程中，他們常常能夠體會到克服挑戰的快感，享受最后關頭效率和刺激，不過對其他同事來談，就會產生工作上許多的不協調和誤解。
(三) 害怕開始：有些人卻欠缺自信，常常因為害怕自己會做得不好，結果便遲遲不敢動手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更容易產生挫敗感，當別人開始催促，又或者受到同事的質疑，就更加不敢開始和繼續拖延。不過，這種短暫的逃避令自己的恐懼感在拖延等待中愈積愈多。
(四) 追求完美：有些人會盡心盡力做到最好，但仍會拖延至最后一分鐘才動手，只因為他們想精益求精，不惜一切代價追求質量上的完美，結果遲遲未行動及導致時間大大超愈過預期。
以最積極的狀態面對工作的方法端正心態，把工作當成生活，你要想著你是在享受生活時候順便拿一份薪資，這樣做起事來回輕松很多
注重著裝，干什么都得拿出氣勢來，不僅要讓老板覺得你氣度非凡干勁十足，還要讓自己朝氣蓬勃充滿信心，不就是上班么，多大點兒事
注意飲食：早上吃好，中午吃飽，晚上吃少。中華的傳統養生法可是有一定科學依據的，要知道古人的智慧永遠都不是我們可揣測的，飲食習慣可以從根本上決定著一天的精氣神狀態，所以這點一定要注意了，不管多忙都得按時就餐
少說多做，當然埋頭苦干的同時也得適時地和周圍同事探討交流一下，這就需要掌握好一個度了，不過這一點是需要長年累月地養成習慣的，所以也不用急，只要稍加注意就行
作息規律，該睡就睡，該起就起，這是從人體生理機能內部調整一個人外在表現出來的精氣神狀態的最佳辦法
閑暇時候最好不要用游戲或影視來打發時間，多看書，你必須相信：多看書的人與那些從來不碰書的人在內在氣質上一定是有著很大差距的。再說，看書充電也是為了在職場上的全面發展考慮，誰會甘心在固定崗位上死守一輩子?
職場積極主動工作的好方法1、目標明確
每天工作提不起精神，很大程度上是因為工作沒有目標，不知道自己一天到底做什么，時間長了，就會抱怨工作沒有激情，其實每天給自己一個明確的目標，工作起來就會井井有條，而且一天的工作也會很充實。
2、主動出擊
職場工作最忌諱的就是等著工作來找你，做事沒有預見性，你要改變不好的觀點，做事之前先考慮一下，千萬不要等著工作來找你，結果弄得自己手忙腳亂，這樣工作換來的能是好的結果嗎?還是主動出擊比較好。
3、挑戰高難度
高難度的工作正是鍛煉你的最好時機，千萬不要拒絕高難度工作，如果你工作一味簡單化，那你的職場成長之路就會變得很窄，嚴重影響你以后的發展，所以還是積極接受，準備迎接挑戰吧。
4、積極自我暗示
事情在沒做時間沒有所謂的成功與失敗，千萬不要在事情沒做之前，就認為自己會失敗，沒有人會天生成功，但是以消極的心態工作，要想成功可是比登天還難啊，千萬要想清楚哦。
5、果斷做事
做事拖延可不是個好習慣，做事不要猶猶豫豫的，經過深思熟慮之后，不管是成功還是失敗，都要積極去做，做事果斷一點，哪怕最后是個失敗，也不枉你辛辛苦苦工作一番。
6、保持高昂情緒
情緒低落的時候，工作起來處處不順，與其覺得工作在折磨你，不如調整一下情緒，讓自己擁有激情的去工作，那么任何工作在你眼中也就不足為懼了，高昂的情緒可以讓你做事事半功倍。
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