面試時如何回答轉行原因

　　轉行跳槽，那面試官一定會問你為什么轉行。轉行的真實原因不少，但怎么回答才比較好?以下是百分網小編為你整理的面試時如何回答轉行原因，希望能幫到你。

　　面試時轉行原因回答技巧

　　1、其實我覺得我這個人天生喜歡做一些嘗試，我覺得在xxx方面已經干得比較出色了，但是我最初的夢想，是當做一名xxx(應聘崗位)，而貴公司正有這樣的機會，希望我的改行能夠實現我的人生價值!

　　2、在從事xxx之前，我就很喜歡xxx的工作，但身邊的人一直告訴我，不能把興趣當工作，而且都認為我很適合現在的工作，當時也正好有這樣的機會，就選擇了xxx(現在的工作)，工作一段時間后，的確也能做好各項工作，但我感覺不到自己的價值，而我對xxx(應聘崗位)的興趣卻越來越大，并且在業余時間花了很多時間去研究和學習相關的東西，比如……直到現在，我認為自己已經為xxx(應聘崗位)做好準備，而貴公司正好在招聘，所以我就來了。

　　3、想有新的嘗試，也許新的嘗試會對我以后發展更有幫助，我知道做任何事情都不容易，所以我會很認真的對待我做的每件事情。既然我已經做了這個決定，您如果覺得我合適，那么就請相信我，我能達到你的要求，讓我來嘗試這次對我來說也意義很重大的轉型。

　　面試時轉行原因回答注意事項

　　1、可以從職業價值觀如興趣、生活方式偏好、性格、才能還有職業發展等方面進行闡述，讓對方認為你的轉行是經過認真而深入思考的，并且自己已經具備了要進入新的行業一定能力和條件。

　　2、避免把“轉行原因”說得太詳細、太具體，如摻雜主觀的負面感受，如“太辛苦”、“覺得很累“想換換環境”等。

　　3、解除面試官關于你“沒有經驗”的疑慮。在解釋轉行原因的時候要告訴對方你對該行業有一定的認識，并清楚表明自己是基于什么考慮來從事新的行業。

　　4、描述一下自己在新行業的發展規劃。在解釋你為什么轉行和解除疑慮后面，你應該趁火打鐵，描述一下自己在新行業的發展規劃，這表示你是對于自己有全面的發展規劃，讓那些招聘人員認為你對于自己規劃清晰，具備一定的挖掘潛力，并且轉行的理由、適應要求、規劃發展三位一體表示你的闡述理性而合理。

　　面試時為什么會問轉行原因

　　問轉行原因，面試官考慮的一般是以下三點：

　　1、你擁有多少轉入行業的工作經驗?如果錄用你，需要花費多少成本來培訓你?

　　2、你是否具有在本行業發展的潛力?你的才能對公司的貢獻會是多大?

　　3、你是否愿意從零做起?是否可以接受比以前低幾倍的薪水?

　　所以你在回答這些問題時，可從以下幾個角度出發：

　　1、雖然你表示了愿意和新人一起成長，但也不能過多地強調這一點。如果給面試官留下了你就是新人的印象，那你肯定會因為培訓你的'成本比新人大而被淘汰;

　　2、應該表明你過去的工作經驗對你轉行后的新職位仍有幫助，你雖然說上去從零開始，實際上卻應有各種軟性的技能作為鋪墊，能幫助你迅速提高在工作中效率;

　　3、陳述你應聘這個職位的個人優勢。

　　轉行面試技巧

　　1、解釋自己為什么轉行

　　這個問題可從職業價值觀如興趣、性格、才能和職業發展等方面進行闡述，務必讓面試官認為你的轉行是經過認真而深入的思考后而下的決定。而且自己也已經具備了要進入新行業的一定能力和條件。

　　2、為面試官解除疑慮

　　告訴面試官，你在新行業里同樣能夠取得成績。首先告訴對方對于該行業，你有一定的認識，所以在面試前你一定要對該行業信息進行全方面的探索，在面試中，要用最精簡的語言來描述你對未來要從事的行業的看法，并清楚地表明自己是基于什么樣的考慮來從事這個新的行業。原來的行業取得了一定的成績，這些你的成績是對你能力的證明。也表明了即使在一個你不喜歡不擅長的行業里，在也同樣取得了成功。雖然自己目前與目標職業有一定的差距，但也可以通過學習和實踐來可以勝任這項工作。如對方還有譬如經驗方面的疑慮，你更要體現出你對于該工作的誠懇、機智果敢和敬業。

　　3、描述下自己在新行業里的發展規劃

　　描述下自己在新行業的發展規劃，表示了你對于自己有著全面的發展規劃，讓面試官覺得你規劃清晰且具備一定挖掘潛力的印象。

　　4、待遇問題要按照自己的實際情況來回答

　　譬如你要從基層做起，待遇會低得多，因為缺乏工作經驗，只能這樣。但因為薪水都是暫時的，而發展是長遠的。如果可以爭取增加待遇，可以向面試官提出。重要的還是對于該行業的認識，再做合適的待遇評估。

　　轉行問題

　　1.如果你從傳統廣告公司跳槽到互聯網行業

　　問：為什么離開？

　　答：因為傳統行業在萎縮，看不到未來，而互聯網行業還在快速增長，自己可以進入更有發展前景的行業。

　　2.如果你從傳統廣告公司跳槽到另一個傳統廣告公司

　　問：為什么離開？

　　答：因為上家公司目前的整體設計水平已經讓我學不到更多東西了。或者因為上家公司的客戶質量和設計水平都不能達到我心中的優秀了。所以希望道更專業更優秀的地方學習與發揮。

　　3.如果你從傳統互聯網公司跳槽到另一個互聯網行業

　　問：為什么離開？

　　答：因為上一家公司的業務模式不夠好。或者因為上一家公司學習不到更多的專業技能。

　　4.如果你從傳統行業跳槽的廣告公司

　　問：為什么離開？

　　答：因為上家公司在模式上，團隊協作，工作效率上都比較低下，自己很怕在這樣的環境下把自己變成一個低能低效的設計師。

　　5.如果你從廣告公司跳槽的傳統行業

　　問：為什么離開？

　　答：因為覺得已經做了好一段時間乙方，很多時候都是天馬行空，所以希望到甲方感受一下更真實更近距離的商業，并能更好地鍛煉。

　　6、和下家說離職原因

　　1.我希望到上海來發展，

　　2.回到廣東來，離家更近更有歸屬感，深圳是個更有活力的地方。

　　3.上家公司的工作量不飽和，團隊氣氛不足，我是一個習慣加班的人，公司下班都走了，不太習慣。

　　7、上任公司提出離職的原因說辭

　　如何讓老板聽完之后，不可抗拒但是又不會對你留下不好的印象。

　　去不同城市發展的時候：要去別的城市發展了 / 親戚開了個公司，我去幫忙，這種辭職也不好拒絕。

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