省區銷售經理崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的省區銷售經理崗位職責（精選21篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
省區銷售經理崗位職責1崗位職責：
1、根據公司的銷售規劃，制訂并實施所轄區域內的銷售計劃；
2、達成轄區內GT客戶銷售指標及費用管理指標；
3、維護與開拓客戶，擴大有效覆蓋，促進生意增長；
4、管理所轄區域內的經銷商和重點零售客戶；
5、執行公司的促銷政策與計劃；
6、掌握行業信息，負責市場信息、銷售數據的分析整理；
7、負責所轄區域內的銷售隊伍建設，人員培訓及管理；
8、負責部門內部與跨部門溝通與協調；
9、其他與職責相關的工作
任職資格：
1、本科或以上學歷；
2、5年以上快速消費品行業銷售管理方面的工作經驗（食品/日化行業優先）或 3年以上代理商銷售管理工作；
3、具有省區市場管理統籌工作，在現代渠道、傳統渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經驗與成績；
4、有良好的市場敏感度和客情關系，對負責的業務區域有較深的了解；熟悉行業市場發展現狀；具有很強的市場規劃能力；
5、有較強的談判能力，能執行公司GT渠道的經營與開發；有良好的市場判斷能力和開拓能力，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴；
6、有良好的口頭及書面表達能力，具備良好的團隊協作精神、溝通能力、銷售能力、團隊管理能力、業務規劃能力和服務意識。
7、較強的溝通協調能力，能獨立處理突發事件的應變能力，富有創新精神，勤奮敬業，能承受工作壓力。
8、熟練使用辦公軟件。
省區銷售經理崗位職責2崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、分析和開發市場并搞好售后服務；
7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。
任職資格
1、大專以上學歷；
2、3年以上巖土工程或園林綠化行業銷售管理經驗；
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。
省區銷售經理崗位職責3崗位職責
1、負責公司產品在江西的銷售及推廣；
2、開拓新市場,發展新客戶；
3、負責轄區市場信息的收集及分析、競爭對手信息的掌握；
4、負責策劃和執行轄區內的銷售活動，完成銷售目標。
任職要求：
1、從事醫學檢驗設備銷售三年以上經驗，在上述區域有經銷商客戶資源。
2、負責區域：江西省。
3、工作地點：南昌。
4、推廣產品：尿沉渣分析儀、糞便分析儀。
省區銷售經理崗位職責41、業務發展
1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;
2)在省區經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部 署給各市場專員，并帶領、監督下屬工作和定期評估;
3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，并達到既定銷售目標;
4)親自幫助重點分銷商開發業務，持續推動所轄市場業務發展;
5)勇于探索和創新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
2、團隊建設
1)根據業務發展需要，建立并不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍，并指導下屬建立當地銷售隊伍;
2)努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;
3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的`人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力;
4)根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;
5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
3、渠道開發方面
1)、制定區域開發目標及行動計劃;
2)、覆蓋、拜訪目標新市場，完成新銷售點開拓目標;
3)、保障新銷售點的質量符合公司相關標準要求;
4)、提供區域市場營銷參考策略;
4、具體業務方面
1) 開發區域各銷售點，檢查、分析銷售點營業狀況，評估售點營業績效;
2) 區域售點的銷售目標管理與分析;
3) 收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領導反饋;
4) 負責區域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務指標;
5) 招聘、培養和選拔本區域人員，并進行監督管理;
6) 激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執行相關政策;
7) 按企業規定的權限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;
8) 組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;
9) 負責本區域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;根據市場動態，創新思維，及時分析、評估、調整或修正銷售方案。
省區銷售經理崗位職責5崗位職責：
1.負責公司產品在所屬省區的銷售工作、實施藥品推廣收集市場信息 ；
2. 客戶聯系、拜訪、公關、建立銷售關系 ；
3.負責省內市場及經銷商的協調工作；設定市場發展計劃并有效執行 ；
4.負責所屬省區內物價、醫保、招標等公關事物的處理；
任職資格：
1.年齡30-35歲，本科以上學歷，醫藥相關專業優先
2.熟悉當地省份醫院、OTC等醫藥市場，3年以上藥品銷售工作經驗
3.熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務
4.有良好的客戶資源及人脈關系，具備豐富的行業背景及實戰經驗
5.能在壓力下保持良好的工作狀態，具備優秀的協調、談判能力
省區銷售經理崗位職責6職位要求：
1、大專以上學歷，醫療器械等相關專業。
2、吃苦耐勞，踏實肯干，樂于做市場開發。
3、形象好，氣質佳，性格外向、反應敏捷。
4、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大工作壓力，能適應出差
6、具有多年的醫療器械銷售經驗，有成熟的銷售網絡及客戶或有駕駛證（C證）優先錄取。
崗位職責：
1、學習與掌握相關技術知識與產品知識，培養敏銳的市場捕捉和判別能力。
2、系統整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負責常規醫療和遠程醫療系統的推廣與銷售。
3、掌握客戶需求，建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標。
4、獨立完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關系。
5、掌握市場動態，及時向銷售經理匯報行情。
6、項目合同的策劃與撰寫，以及負責產品的檢驗、交付。
7、穩固老客戶，發掘新客戶。
8、幫助經理完善客戶管理體系和市場競爭體系。
9、幫助經理評估、預測和控制銷售成本，促使銷售利潤最大化。
10、積極與相關部門溝通協調，促使生產與銷售過程最優化。
11、根據企業整體銷售計劃與戰略，制定省區銷售目標與策略。
12、負責展銷會的策劃與實施。提供優質的服務，提高產品的附加價值
13 能夠組織團隊建設和人員培養完成省區銷售任務。
省區銷售經理崗位職責7崗位職責：
1、熟悉了解當地市場，有良好的人脈及經銷商資源
2、有較強的市場開拓能力和商務談判能力，有較強的溝通技巧
3、非常強的獨立開發市場能力，快速布建代理商體系；
4、必須有休閑食品或冷凍食品相關的銷售經驗，有豐富的特通渠道客戶開發經驗
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、喜歡銷售，有挑戰高薪的欲望；
3、有兩年以上良好的銷售經驗；
4、具有良好的思維能力、表達能力、信息收集及分析能力，良好的成就導向、組織策劃、協調推動能力同時抗壓
重點：有烤腸機、奶茶原料、飲料果汁機、烘焙行業相關客戶資源和銷售經驗者優先考慮
省區銷售經理崗位職責8崗位職責：
1.具體負責所轄區域日常業務的開展、管理及銷售計劃的制定和落實（招商）；
2.對所轄區域內經銷商資源進行有效管理與整合；建立與完善對經銷商的服務體系，落實不同通路之間的招商工作；
3.發展與建立良好的客情關系，穩定高質量的銷售渠道；認真、主動調研市場，收集、分析和反饋市場信息；制定、創新適合本區域市場的營銷方案；
4.確保完成區域年度銷售總計劃和月、季度銷售目標，并使投入產出比最優化
任職要求：
1.專科以上學歷；操作過臨床的優先考慮
2.醫藥、企業管理或市場營銷相關專業；
專業經驗：
1.五年以上針劑、口服藥、有抗凝類或心腦血管類化癥產品的招商經驗；
2.熟悉市場營銷各個環節的運作方法和工具；
省區銷售經理崗位職責9職位描述
薪酬：無責任底薪+提成+績效獎金+年終獎金+醫療保險+各項補助 年薪10-20萬
開發地區經理/專員崗位職責
1.根據公司，辦事處所下達的任務指標，在規定的時間內完成目標醫院的開發進藥，使目標醫院數量不斷增加，銷量穩步增長
2.熟練掌握所銷售產品的產品知識和與競爭產品相比較的優勢，賣點，做好目標醫生的產品知識培訓
3.協助市場部在所轄區域開展學術推廣活動，通過學術會議，達到宣傳產品的目的，讓客戶了解和熟悉產品定位和適應癥，促進銷量增長
4.合理制定和安排目標醫院的拜訪計劃，對目標醫院相關科室主任，科室秘書，目標醫生等保持穩定的拜訪頻率，準確傳遞公司產品的關鍵信息，獲得客戶的認可，與客戶建立良好的客情關系
5.常規拜訪藥劑科采購，庫管，確保公司產品不斷貨
6.及時協助醫生處理在藥品使用過程中遇到的各種問題
7.建立并不斷完善所轄地區目標醫院客戶檔案，隨時了解市場的動態和變化情況，收集和反饋醫院市場信息，協助公司或地區制定相應的推廣策略和市場推廣活動。
職位要求：
1.大專以上學歷，專業不限，醫學或藥學相關專業更佳
2.有三年以上的臨床醫藥銷售工作經驗，有成功開發醫院的經驗
3.熟悉臨床藥品的銷售流程，了解醫，藥學相關知識，有學過市場營銷知識和商務禮儀及談判技巧
4.具有良好的銷售技能，溝通技能和市場分析能力
5.熟悉操作辦公軟件，以及熟練掌握PPT演講技能
6.具備一定的抗壓能力，工作積極主動，擁有自信，樂觀的心態，以及團隊合作精神。
省區銷售經理崗位職責10崗位職責：
1、在銷售總監的領導下，對銷售總監負責。
2、對經銷商開發、營銷網絡、渠道建設的合理性負責。
3、對銷售指標分解和督促完成的及時性負責。
4、負責實施、督導、營銷戰略、策略、戰術。
5、負責分管市場營銷方案的組織、編制、實施。
6、負責督促各區域的信息收集和反饋，及促銷方案的實施。
9、按公司要求定期走訪市場及客戶，對下屬進行培訓指導工作。
10、按時編報本區域年、季、月度經營計劃表。
11、完成領導交辦的各項臨時性工作。
任職要求：
有2年以上快消品銷售經驗，有一定銷售渠道，服從管理。
省區銷售經理崗位職責11省區經理工作職責：
1、根據公司戰略及銷售目標，制定區域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；
2、負責各區域經理/客戶經理的工作管理；
3、完成轄區內空白市場客戶開拓或協助區域經理完成新客戶開拓；
4、負責該大區重點客戶的生意目標實現，必要時協助終端開拓與維護；
5、負責各區域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；
6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；
7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動；
任職條件：
1、2年以上嬰童行業銷售工作經驗；
2、熟悉快速消費品行業動態和快速消費品銷售渠道及銷售管理模式；
3、對母嬰用品渠道有一定的認識。
4、具有一定的團隊管理、市場營銷、市場策劃等專業知識；
5、有獨立開發、管理客戶經驗，有母嬰行業經驗者優先；
6、熟悉所轄區域的行業渠道及社會關系者優先；
7、能夠適應出差。
省區銷售經理崗位職責12（一）崗位職責：
1、依照公司分配的銷售目標，制定本省銷售預測及銷售計劃，并實施進行；
2、在事業部銷售政策的框架內制定所轄市場銷售策略；
3、對所轄市場制定并執行工作目標、計劃方案；
4、組建、培養具有誠信、高效、有杰出業績的銷售隊伍；
5、完成公司安排的其他工作。
（二）任職資格：
1、五年以上OTC市場或第三終端市場運作經驗；
2、有豐富的市場及人脈資源；
3、能迅速組建目標市場OTC隊伍或第三終端隊伍；
4、優秀的組織管理能力及較強的執行力；
5、洞悉市場把握市場的能力優秀。
省區銷售經理崗位職責13崗位職責：
1、管理和維護現有經銷商與現有渠道，通過支持、指導、促銷等活動，提高銷量、提升品牌的影響力；
2、開發新的經銷商和新的渠道，不斷拓展營銷網絡與業務范圍；
3、管理和維護公司幾大業務板塊齊頭并進，相互良性聯動和互動，共同促進品牌的提升和銷量的增加；
4、管理好所轄市場區域與全國市場的關系，加強橫向交流，取長補短，互相促進。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡38周歲以下，市場營銷或相關專業；
2、在當地具有3年以上市場營銷經驗，熟悉當地消費市場，擁有一定的客戶和渠道資源；
3、具有正確的職業價值觀，誠實可靠，求真務實，腳踏實地，愿意與企業同甘共苦、共同成長；
4、對蜂蜜行業有興趣并且對蜂蜜產品銷售有思路的優先考慮。
省區銷售經理崗位職責14職位職責：對本轄區內的市場進行開發、維護、客戶管理、營銷策劃和銷售指導工作，對本區域內的客戶和業績負主要責任，制定本區域內的年、月銷售計劃和銷售報表，根據本轄區的市場狀況為公司的市場策略做先期準備，對被區域的市場發展要制定出可行性的市場分析報告和開發策略報表，負責招聘本區域內的其他業務人員和售后服務人員等。
基本條件：年齡26歲以上，有三年或以上涂料行業銷售經驗或行業銷售管理經驗，有較強的社交能力和優異的市場管理能力，能快速掌握本行業的相關知識，能獨立完成區域的空白市場開發任務和客戶策劃管理，個人思維活躍，有較強的團隊精神，對銷售工作有極大熱情，且能適應經常出差。
省區銷售經理崗位職責15崗位職責：
1、對所轄區域內經銷商資源進行有效管理與整合；
2、負責所轄區域日常業務的開展、管理及銷售計劃的制定和落實；
3、建立與完善對經銷商的服務體系，穩定高品質的銷售渠道；
4、收集、分析和反饋市場信息，制定適合本區域市場的營銷方案，確保完成本區域的 任務目標。
任職要求：
1.專科以上學歷，3年以上工作經驗，醫療相關專業者優先；
2.具有藥品和醫用耗材推廣招商經驗者；有較強的團隊意識和溝通能力；
3.有較強的經銷商管理能力；熟悉所轄省份的二甲以上醫療資源；
4.有成熟的招商渠道以及客戶資源者優先；
5.適應工作出差。
省區銷售經理崗位職責16任職資格：
1、全日制本科以上學歷，市場營銷或管理類專業畢業優先。
2、8年以上終端銷售管理及客戶拓展工作經驗，能夠根據市場需求和公司產品的特性，制定行銷策略、計劃，組織并建設營銷團隊，開拓新市場，對營銷管理、客戶關系管理有深刻的理解和認識。
3、具備良好的溝通協調、商務談判、市場調研與分析和團隊建設能力。
4、在壓力下堅持工作，并化壓力為動力，有責任心，自覺投入更多的努力去從事工作有創新精神。
5、意志堅強、有耐心、主動積極、樂于助人、忠誠守信、工作嚴謹、敬業、 有團隊合作精神。
6、熟悉辦公軟件及相關管理軟件，熟悉公文寫作；良好的.語言表達、溝通能力。
工作概要：
一．完成區域銷售目標
1、將公司下達的銷售目標合理分解成區域市場銷售目標，并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。
2、落實并完成所負責區域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。
二．拓展客戶及銷售渠道
1、根據公司產品線及各子品牌，制訂合理的銷售網點建設方案。
2、通過合理合法的手段，拓展百貨、嬰童渠道客戶，完成空白區域市場的開發。
3、選擇適合公司發展和產品銷售的客戶長期持續合作。
4、引導和協助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性、合理與足夠的銷售終端。
三．推廣與促銷執行
1、負責區域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。
2、針對所負責區域的市場、產品及客戶狀況實施有效的市場推廣方案，提升銷量。
3、協助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓寬終端市場。
四．客戶業務管理
1、協助客戶對其銷售人員對公司狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓落地。
2、負責管理各項費用及政策申請，并監督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。
3、協助處理相鄰客戶之間由于竄貨產生的問題與摩檫。
4、掌控區域市場內各渠道客戶的的進銷存狀況，確保客戶的貨源準備充裕，提高銷量。
五．客戶后續服務管理。
六．行業市場調研分析。
省區銷售經理崗位職責17工作職責及內容:
1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標；
2、為所負責區域內零售市場（賣場、寶寶店、經銷商）提供專業銷售支持及維護工作
3、在所管轄區域建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率；
4、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等；
5、對活動促銷結果進行總結、評價與反饋；
6、收集所管轄地區的零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等信息；
7、零售客戶的庫存管理和訂單建議；
8、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表。
任職要求：
1、中專以上學歷，市場營銷專業；
2、年齡30歲以上，從事銷售工作5年以上，其中有3年以上奶粉、嬰童產品等快消行業工作經驗；
3、有經分銷商開發及管理經驗，對終端門店操作及管理有自己的思路及認識；
4、對快消行業終端活動策劃及操作熟悉，有良好的市場敏銳度；
5、有積極主動的心態、良好的溝通能力以及人際交往技巧，以客戶與結果為導向，具有較高的成功愿望；；
6、有團隊合作意識，良好洞察力及邏輯思維能力。
7、能夠適應出差、外派者優先考慮。
省區銷售經理崗位職責18一、崗位名稱：省級銷售經理
請仔細閱讀以下內容，本著對彼此負責的態度，非誠勿擾！
二、工作地點：省會
三、崗位職責
1、完成所負責省份整體市場規劃、營銷和推廣運作方案的落實，并定期跟蹤監督執行；
2、負責所在省份公司內部和外部的溝通協調；
3、對區域內的重點客戶進行管理，定期拜訪；
4、收集所轄區域客戶、市場、流向及競爭對手信息，及時反饋給公司。
四、任職資格
1、大學專科或以上學歷，醫學或藥學相關專業優先，三年以上醫藥招商工作經驗,大型知名藥企從業經歷優先考慮。
2、在本省藥品招商行業內有豐富的醫藥公司及代理商資源，并且有良好的客情關系。
3、具備豐富的市場規劃經驗及敏銳的市場洞察力；
4、極強的執行能力及宣講能力；
5、較強的談判能力；
6、工作勤奮、具有熱情、計劃性好，責任心強。
省區銷售經理崗位職責19崗位職責：
1、 執行公司的營銷政策，開拓區域市場；
2、 拓展、管理代理商；
3、 協助代理商進行臨床的產品推廣工作；
4、 完成所負責區域的各項業務工作；
任職資格：
1、25歲以上，本科及以上學歷，醫藥、化學及相關類專業；
2、熟悉醫藥市場的運作模式，擁有較為豐富的臨床客戶資源；
3、擁有所轄區域市場的代表資源，有外企工作經驗優先；
4、有責任感、上進心，團隊精神意識強；
5、具有較強的時間管理能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力。
省區銷售經理崗位職責20崗位職責：
1、按公司發展方向及銷售模式，做好本市場規劃，根據市場銷售狀況、競品信息、客戶需求，參與制定本市場產品銷售方案，并貫徹落實；
2、根據公司總體銷售目標分解轄區銷售任務，選擇、開發和管理經銷商、批發商、分銷商，完成轄區總銷售目標；
3、轄區銷售團隊的建設，做好銷售隊伍管理、考核、指導、培訓和評估；
4、重點客戶的季度協議、年度合同的簽訂工作；
5、分析銷售數據，參與制定產品促銷方案；
6、定期拜訪轄區內重點客戶，做好客戶溝通與維護工作；
7、定期組織主持轄區內會議，做好相關工作計劃總結和銷售報表。
任職要求：
1、24～35歲，市場營銷等相關專業大專以上學歷，一年以上區域管理工作經驗；
2、受過市場營銷、管理能力開發、計算機操作等方面的培訓；
3、四年以上建材行業中大型企業銷售管理工作經驗，對現代、傳統渠道業務模式均有深刻的理解和豐富的實操經驗；
4、具良好的渠道開拓、客情維護、數據分析、組織執行及溝通協調能力；具較好的團隊組建、管理能力。
省區銷售經理崗位職責21崗位職責：
1、負責拓展、維護所轄省區內的市場銷售網絡，結合公司總體戰略規劃，進行客戶關系的長期維護和管理；
2、根據公司下達總體業績目標，管理所轄區域的月銷量和月回款金額；
3、負責大客戶銷售戰略制定及執行，大客戶銷售團隊的管理工作；
4、組建和培訓下屬團購銷售團隊，領導銷售團隊完成銷售任務；
5、負責對經銷商的銷售跟蹤，協助經銷商提高終端銷量；
6、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；
7、領導下屬團隊維持與開發大客戶合作關系，保持團隊穩定及業績增長要求；
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、經濟管理類相關專業優先；
2、8年以上相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗；有良好的銷售團隊管理經驗；
3、從事快銷品或高檔消費品行業任管理層3年以上工作經驗；
4、具備營銷、推廣、整合、策劃及維護的綜合管理能力；
5、具備優秀的團隊組建和管理能力，善于輔導和培養團隊骨干；
6、擁有廣闊人脈，及社會資源；并且能轉化為銷售業績；
7、具有有良好的凝聚力與親和力，優秀的組織、協調與開拓能力。
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