軍分區政委述職報告
政委指的是中國人民解放軍和前蘇聯紅軍團以上部隊和相當于團以上單位負責黨的工作和政治工作的領導干部。下面是小編為大家整理收集的關于軍分區政委述職報告的相關內容，歡迎大家的閱讀。
今年以來，在軍分區黨委和區委、區政府的正確領導下，團結帶領部黨委“一班人”和全體干部職工，堅持以‘三個代表’重要思想為指導，用科學發展理念搞建設，注重夯實基礎，實施重點突破，區分輕重緩急，實行梯次建設，固強補弱，求實創新，圓滿地完成了各項工作任務，全面建設呈現出協調發展和持續進步的良好局面，范文之述職報告:人武部政委述職報告。八月份，在參加內蒙古地方軍區學習貫徹科學發展觀經驗交流會上，我部作為全自治區唯一一個人武部代表在大會上進行了經驗介紹。
一、注重自身建設，黨委班子堅強有力
今年以來，我們堅持以保持先進性為根本要求，繼續加強了黨委班子的自身建設。作為黨委書記，自己能帶領班子成員堅持抓學習，提高理論素質;堅持抓制度，強化集體領導;堅持抓團結，營造和諧氛圍;堅持抓作風，注重求實創新，班子團結協作，群眾基礎牢固，集體領導作用強，凝聚力、創造力、戰斗力不斷提升，牢牢把握了全面建設的正確方向，在推動各項工作上取得了扎扎實實的成效。
二、強化首位意識，思想政治建設扎實有效
今年以來，緊緊圍繞形勢和任務的要求，以學習貫徹科學發展觀和開展“贊頌新成就、履行新使命、迎接會議”主題教育活動為契機，大力加強了思想政治建設。組織干部職工圓滿完成了上半年政治理論學習任務和各項專題教育活動，有效地解決了理想信念、精神狀態、能力素質和工作作風等方面的問題，增強了履行職能使命的責任感和緊迫感，述職報告《人武部政委述職報告》。結合全區實際，開展了民兵政治教育，增強了廣大民兵高舉旗幟，維護權威的意識。參加北京地方軍區組織的“皇城相府杯”國防知識競賽榮獲了“優秀組織獎”。
三、堅持任務牽引，后備力量建設穩步發展
根據總部三個轉變的指導原則，部黨委在民兵組織布局上努力向城區及交通要道調整，在成分構成上努力向科技含量較高的分隊拓展，在力量投入上向重點建設分隊傾斜，使全區的民兵組織布局更加科學合理。在作戰隊伍建設上，按照“任務牽引、雙應一體、圍城沿路、編配優先”的思路，在城區附近組建了一支隨時能夠拉得出、用得上的民兵防空營，使平時防雹與戰時防空有機地結合起來。在應急隊伍建設上，按照“平時能應急、戰時能應戰”的總體要求，在交通收費和城管執法兩個單位編組了民兵應急連，使平時的工作任務與戰時可能擔負的作戰任務實現了對接。
同時還在每個鄉鎮建了一支40人以上的應急分隊，按照“靠山防火、臨河防汛”的思路，采取賦予任務的形式，落實了森林防火、消防滅火和防汛等應急救援分隊。在勤務保障隊伍建設上，按照“建用一致、對口適用”的原則，主要編在了五個街道辦事處，盡量使平時的工作與戰時的任務統一起來，使軍事效益與經濟效益統一起來。既保證了基本數量，又達到了專業要求，提高了科技含量和專業對口率。通過深化調整改革，初步形成了以城市為支撐、以農村為基礎、以“三支隊伍”為骨干、以其他隊伍為補充的民兵組織新格局，今年5月份，高標準地通過了內蒙古地方軍區的檢查驗收。
四、建立協作機制，依托駐軍抓好民兵軍事訓練
為充分利用駐軍的訓練場地、器材和教員，按照“資源共享、優勢互補、利益互惠”的原則，與駐軍單位建設聯訓機制，走出了一條依托駐軍組織民兵訓練的路子。今年“八一”前夕，赤峰軍分區組織了人武部收歸軍隊建制以來，規模最大的一次軍事比武。在訓練中，我們到119旅聘請射擊教員，請他利用午休時間給民兵上課，有效地提高了訓練質量，比武9個射擊項目，我們拿了4個第一、2個第二，成為主要得分點，并一舉奪得團體總分第一名，還獲得了“優秀組織獎”。
【軍分區政委述職報告二】各位領導，同志們：
我于20xx年x月任現職。一年多來，在上級政治機關和軍分區黨委、首長的領導下，在軍分區機關全體同志的大力支持下，比較順利地實現了角色轉換，并能夠按照職責要求積極開展工作。回顧自己一年多來的學習和工作情況，主要在以下幾個方面有所收獲：
一、重點抓了理論學習和政治教育落實。理論學習和政治教育是強根固本的工作，是思想政治建設的“重頭戲”，也是政治部主任的重要職責。在今年理論學習方面，我認真按照軍分區黨委的部署，在軍分區首長的指導下，具體抓了計劃安排、組織實施、總結監督工作，較好地防止和克服了學習上的隨意性。每次組織學習，政治部都認真做好準備工作，為理論學習提供充足的學習資料，并按照先黨委、后機關、再基層的順序進行。我們經常組織機關的同志整理下發《學習紀要》，利用《政工簡報》不定期宣傳典型和經驗，用軍分區黨委中心組學習成果指導下級黨委機關的學習。按照軍分區黨委年度工作計劃，政治部每年都要牽頭籌劃和舉辦兩期團以下干部讀書班，使全區干部能夠集中精力較系統地進行理論學習。為加大檢查監督力度，我們結合年底考核，對所屬各單位理論學習情況進行了檢查講評。今年，全區團以下黨委機關理論學習制度落實得是好的，學習方法有所改進，質量也都有了很大提高。
去年突出抓了“學講話、頌成就，迎接十六大”教育，結合讀書班開展了軍事斗爭準備教育，第四季度重點抓了黨的十六大精神的學習貫徹。今年x月份，按照地方軍區、省地方軍區的指示要求，在進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動中，我們又利用軍分區黨委中心組學習的成果，下發了學習輔導材料和實施意見，并對機關干部的學習筆記、心得體會進行了檢查。
為保證學習任務落實到位，政治部組織召開機關干部“學習貫徹‘三個代表’重要思想理論研討會”。為了鞏固學習成果，機關干部的體會文章都裝訂成冊，并下發到各縣(區)人武部，確保了學習教育的“四落實”。
二、突出抓了人武部黨委班子和干部隊伍建設。根據軍分區黨委抓班子、強隊伍的工作思路，按照軍分區黨委賦予政治部的任務要求，從去年x月份到今年x月份，分九個專題，在全區普遍開展了“八個堅持、八個反對”教育，使黨員隊伍的思想作風、工作作風、生活作風和學風等有了較大轉變。同時，我們加強了干部隊伍特別是團以上領導干部的管理教育，針對團以上領導干部隊伍中存在的傾向性問題，組織了警示教育、作風紀律整頓等活動。今年x月份，政治部還組織全區人武部軍政主官和機關干部開展了以“講黨性、講大局、講奉獻”為主要內容的“三講”教育。根據軍分區黨委決定，宣傳了xx縣人武部政委xxx愛崗敬業的典型事跡。按照軍分區首長的指示，我們組織了機關干部業務培訓，較好地提高了機關干部的業務素質。為了全面提高干部的素質，從去年下半年開始，政治部積極開辟了現役軍官參加市委黨校學習的新路子。
實踐證明，這種新的培訓辦法使干部開闊了眼界，增長了知識，有利于干部的培養和教育，促進了干部素質的提高。在干部考核和調配使用上，政治部積極履行管理、考核的職責，注意從大局出發，從軍分區建設出發，堅持任人唯賢的原則，堅持走群眾路線和注重公論的原則，按政策、按程序辦事。同時，我積極給黨委提建議、拿方案，有效地改善了干部隊伍結構，控制了干部數量，基本達到了結構比較合理、進出比較有序的目標。
三、著重抓了民兵政治工作的落實和軍分區系統政治工作特點規律的探索研究。作為剛到軍分區系統工作的一名新手，為盡快取得政治工作的主動權，我反復學習黨和國家的領導人關于加強國防后備力量建設的重要論述和上級有關文件規定。通過座談會等形式，圍繞如何搞好新形勢下的民兵政治教育，如何提高專武干部、民兵干部隊伍素質，如何發揮軍分區、人武部“橋梁”、“紐帶”作用，如何加大全民國防教育力度，如何爭取地方黨委、政府對武裝工作的支持等問題，做了一些調查研究，對這些方面遇到的矛盾和問題基本上做到了心中有數。與此同時，我積極發揮政治部的宣傳指導作用，幫助各縣(區)人武部總結并宣傳了一些具有特色的政治工作經驗和做法，如，關心支持國防建設十佳人物宣傳、宣揚xx縣民兵教育講師團的先進事跡、x縣人武部在全縣開展全民國防教育、xx縣民兵道德進萬家活動、召開基層黨管武裝經驗交流會等，使這些既有特色又能深入普及的民兵政治工作在軍分區得到推廣，取得了良好的政治效果。此外，我重視發揮“橋梁”、“紐帶”作用，積極開展雙擁工作，在上級組織的大型軍事演習中，積極協調軍地做好雙擁工作，受到上級首長和地方領導的高度評價，擴大了軍分區的影響，樹立了軍分區的形象。結合今年建黨xx周年、建軍xx周年，政治部在全區民兵預備役人員中開展了以“愛黨、愛國、愛軍隊”為主題的“三愛”教育和知識競賽等活動，活躍了民兵預備役部隊的政治氣氛。在組織活動過程中，自己能親自籌劃、協調、督導和抓落實。
四、認真抓了政治機關自身建設。我們對政治部機關干部嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，不斷加強思想建設、作風建設和業務建設，樹立政治機關的良好形象。在思想建設上，注意針對干部中出現的問題，及時與當事人談心，做過細的思想工作。特別是在干部調整、干部及其家庭遇到實際困難的情況下，注意加強教育引導，保證了機關干部的思想穩定。在作風建設上，注意培養機關干部刻苦學習、勤奮敬業、嚴謹細致、團結協作的精神和令行禁止的作風。在業務建設上，要求機關干部結合實際工作，搞研究、挑擔子，在大項活動中摔打鍛煉。在政治部開辦了“每月論壇”，重點圍繞一個時期的重大問題，讓機關干部發言、討論，提出問題，尋找規律，理清思路，拿出解決問題的辦法，通過這種“集體會診”，較好地提高了政治機關干部的素質。在軍分區黨委和首長的支持下，我們按照《軍分區三年建設規劃》中“每年至少組織兩次文體活動”的要求，開展了豐富多彩的文體活動。通過軍營文化活動的開展，營造了激濁揚清、扶正祛邪的濃厚政治氛圍，同時也提高了機關干部組織大型活動的能力。在做好上述工作的同時，我還帶領政治部所屬人員完成了諸如軍分區黨委擴大會、軍分區黨委全會等一些大項任務，并較好地完成了軍分區司令員、政委交辦的臨時性任務。
在任職一年多時間里，如果說自己做了一些有益工作、取得了一些成績的話，主要是得益于軍分區黨委的科學決策，得益于軍分區首長的`具體指導，得益于司后機關的協調配合，我們政治部只是履行了應盡的職責，做了一些應該做的工作。
回顧一年來的工作，自己感到履行職責是好的，但也存在不少問題和差距：一是作風還不夠扎實，對民兵基層政治工作的指導還不夠具體有力。二是在干部教育管理上講得多，采取具體有力的措施抓落實還不夠。三是忙于事務性工作，靜下心來系統學習、更新知識、理性思考不夠，計劃不周密。通過一年的工作實踐，我主要有以下三點體會：
一是適應新的環境是干好工作的前提。工作環境和工作崗位變了，思想方法和工作方法也要及時轉變，不變則僵。我雖然在上級機關工作多年，但來到軍分區任政治部主任，對我來說是在一個全新環境和全新崗位的新的鍛煉，在軍分區系統我還是一名新手。心態決定狀態。我時刻提醒自己：必須及時調整心態，積極適應環境，全面提高自身素質，用新的視角觀察和分析問題，不能憑過去的老經驗、老方法開展工作。從上級機關來軍分區工作以后，無論是軍分區首長還是機關干部，在工作上、學習上、生活上一直都很關心我，使我消除了顧慮，很快進入了角色，以良好的精神狀態干好每項工作。
二是取得領導的支持是干好工作的關鍵。處于政治部主任崗位，要履行好職責，每一步都離不開首長的支持，軍分區首長入伍時間長、閱歷豐富，身上有很多長處，既有作戰部隊首長雷厲風行的工作作風，又有在省地方軍區系統工作的經驗，我在他們身上學到了很多知識，很快渡過了“學徒期”。當工作缺少招數時，他們及時給我出主意、想辦法;當工作遇到困難時，他們親自出面協調解決;當工作出現紙漏時，他們能夠給我提供幫助指導。每開展一項工作，無不傾注了他們的心血。在工作中，我堅持多匯報、多請示，爭取他們的理解和支持。信賴獲取依賴。我經常告誡自己，不能因為有首長和同志們的關心支持而懈怠，必須努力工作，贏得領導和大家對自己的信賴，才能取得別人的關心和支持，工作起來才能有依靠。
三是贏得機關、基層的配合是干好工作的保證。我感到，我們政治部的工作之所以開展得比較順利，得益于軍分區有一個良好的工作環境，機關有一批任勞任怨、素質全面的好干部，基層有一個堅決執行指示的好班子，我們開展工作有一個好的基礎;司后機關對我的工作也給予了很大的支持，遇事好商量，工作好協調。
一年來，我感到各部門的同志都在默默無聞地全力支持我，都在為政治部大開“綠燈”，為我們開展工作提供了很多便利條件。
明年是進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮、落實黨的十六大精神、全面建設小康社會的第一年，也是軍分區落實《三年規劃》的關鍵一年。
不久前召開的軍分區黨委全會對今后的工作進行了全面部署，政治工作的任務也已經明確。作為政治部主任，我有決心、有信心、有責任把全區政治工作抓得更加扎實有效，為開創軍分區全面建設的新局面做出自己應有的貢獻。按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，按照軍分區《三年規劃》和樹立“五個形象”的要求，我將內強素質、外樹形象、打基礎，求發展，重點在以下幾個方面做好工作：
一是抓好基層黨委班子和干部隊伍建設。
二是加強政治機關自身建設，樹好形象，建設一個風正心齊的好機關。
三是進一步提高自身素質，提高思維層次，創造性地干好工作。
四是認真抓好黨的十六大精神的貫徹學習，本月舉辦全區干部理論學習讀書班，進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，在進入工作、進入思想、進入決策上下功夫。
五是抓好全區黨風廉政建設，營造良好的風氣。
六是高標準、高質量地籌備好民兵帶頭實行計劃生育、優生優育現場會。七是年底前對全區干部的學習工作情況進行全面考核，積極做好調整精簡中的思想穩定工作、干部調配工作。
【軍分區政委述職報告】相關文章：
政委領導干部個人德能勤績述職報告09-21
述職報告01-14
投訴中心述職報告述職報告范文12-26
教師述職報告12-20
干事述職報告12-11
物業述職報告01-09
醫院述職報告11-10
中控室述職報告08-28
企業述職報告08-16
文員述職報告07-27
这里有更多你想看的|
|
- 上一篇：銀行客戶經理述職報告范文 銀行客戶經理述職報告2022最新完整版
- 下一篇：返回列表
