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如何做才能使你的簡歷精簡到一張紙中 如何把簡歷弄成一整頁
日期:2023-02-21 02:44:26    编辑:网络投稿    来源:网络资源
如何做才能使你的簡歷精簡到一張紙  其實無論是中文還是英文簡歷 ,都盡可能在一頁紙里完成,給人簡潔精干的感覺。今天小編就教教大家把求職簡歷精簡到一張紙的技巧,大家一起
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      其實無論是中文還是英文簡歷 ,都盡可能在一頁紙里完成,給人簡潔精干的感覺。今天小編就教教大家把求職簡歷精簡到一張紙的技巧,大家一起來看看吧。

    如何做才能使你的簡歷精簡到一張紙

      簡歷精簡技巧

      有過工作經驗的人也許能夠長篇累牘的描繪他們的經歷,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一頁左右的簡歷。

      你的簡歷在初選時被雇主瀏覽到第二頁的機會只有不到5%,而且簡歷是為了獲得面試機會,篇幅太長會顯得拖沓。

      hr一般只會花20秒來掃視一下你的簡歷,然后決定是否要面試你,因此,你的簡歷不是被閱讀,而只是被掃描。所以簡歷越簡練精悍效果越好。設想一下求職者一頁又一頁的寫著無關的多余的經歷,這很容易讓讀的人感到厭煩。

      實際上,人力資源經理在看簡歷之前,心里很清楚自己在找什么樣的簡歷,很清楚自己的公司要找一個什么樣的人來干這份工作,所以簡歷上的廢話不會對求職者起任何正面的作用。那些空洞的長篇簡歷會被毫不猶豫地丟到一邊。因此,應聘初級職位,一般一頁a4紙的內容足矣。大多數人力資源經理最喜歡看“素描”簡歷:一句不多,一句不少,而且基本上都是求職者自己的經歷用自己的語言表達出來,一頁紙的內容完全可以將一個人表現的淋漓盡致。

      內容過多,如何裁剪到一頁紙

      簡歷頁面是寸土寸金的,不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據過大的頁面。將姓名作為標題,聯系方式緊跟標題給出。

      刪除那些無足輕重的細節,將內容重復的細節合并,使你提供的細節更簡潔,內容更有效。

      消滅簡歷上的廢話,可以從以下幾方面入手:

      計算機技能:消滅最基本的計算機應用技能,如“熟練使用windows”“會操作office”等。

      教育背景:不應羅列一大堆學過的課程。除了與應聘職位密切相關的主要課程外,其他的都應該消滅。

      消滅那些大而無當的套話、空洞的自我評價,消滅隨意“拍胸脯”的空話。

      避免“喊口號”,如天生我材必有用。

      避免“說大話”,如給我一個支點,我將撬起整個地球!

      避免“表忠心”,如你給我一個機會,我給你我的全部!

      縮減與求職意向不相關的素材。以財務為例,所有與財務沒有關系的內容,都是可以被刪掉的。如果所有的內容都跟財務有點關系,你也可以為他們排一個優先級,把那些不太重要的壓縮,或者刪掉。

      適當減小行距、字體、段前段后的距離,這是最后的辦法。但是行距太小,會讓人難受。簡歷上的漢字如果比“小五”還小,也會讓很多人不舒服。

      內容過少,如何擴充到一頁紙

      學生的工作經驗少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。我們在這里特別介紹一些彌補的技巧:

      教育背景中可以寫與應聘職位相關的課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的過程一股腦兒地都寫上。

      投遞求職簡歷的.技巧

      選用常見且穩定的電子郵箱

      不要用學校內部郵箱或是其他小服務商提供的郵箱系統,以免簡歷夭折在發送的路上。發完簡歷后,過幾分鐘再查看一遍郵箱,看是否有退信,若有,查明原因后再重新發送。

      忌只用附件形式發送簡歷

      只發附件,很可能讓HR對你的簡歷視而不見,因為在郵箱爆滿時,打開附件不僅是對耐心的極大考驗,還要承擔電腦感染病毒的風險。建議先將簡歷貼入正文,再添加附件作為補充(以便HR保存和歸檔)。

      心儀崗位可以隔周重復投遞

      很多HR表示,雖未謀面,但是從投簡歷的方式中也能"識人":在幾分鐘之內,連續發出兩份以上相同的簡歷:謹慎有余,自信不夠,若無特別,不作考慮;在最近一段時間內連續發出一份相同的簡歷:看重這份工作及應聘單位,若條件符合,可重點考慮。

      錯開"高峰",把握投遞時間

      1.避開招聘信息發布的前兩天(投遞簡歷的最高峰),以免你的簡歷因HR郵箱爆滿而遺失。

      2.不要在晚上7-10點投遞,這時你的簡歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。

      3.不要在下午5點,也就是下班前夕投遞,這時閱讀率非常低,因為HR也要準備下班回家吃飯啦。

      4.最佳時間:早上7-8點,下午1-2點,這時既能避開投遞高峰,又能讓HR在上班第一時間就能看見你的簡歷,豈不妙哉?

      投遞求職簡歷的技巧

      簡歷用PDF格式

      如果使用Word格式,只要版本不同就可能出現兼容問題,簡歷用PDF格式,既能避免不同版本軟件打開導致的排版錯位,也能方便HR下載、整理、打印

      控制郵件附件大小

      附件太大可能會因為系統不穩定因素導致郵件發送失敗。但是也別把自己的作品啊簡歷之類的全部打包成壓縮文件,附件分開黏貼在郵件中更方便收件人閱讀哦

      簡歷控制在1頁之內

      一般來講,簡歷控制在1頁之內,最多不可超過兩頁。簡歷無需特別裝幀,簡潔大方即可,同時簡歷要避免使用特殊字體,一定要避免錯別字。

      郵件正文避免空白

      郵件正文不要一片空白,可以加上你的求職信,開頭要有稱謂,內容中要對自己姓名、專業、求職崗位進行一個簡單的介紹,加深HR的印象,同時要講一下自己與這個崗位之間的擬合度,也可以談談對這個職位的理解。建議分條,一目了然,控制在200字以內。

      不僅僅是求職所用簡歷,當收到其他人發的郵件,雖然要求是發一份附件,可是當僅僅收到的只是一份附件,正文空白時,對正文寫了“這是......”簡要內容的人不由得好感多了幾分。

      審視自己,平時發郵件時是不是也為了偷幾秒鐘的懶,而忽略了該有的禮貌。提醒自己每次發郵件時正文部分不空白。


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