天津2017年人力資源管理師考試科目
人力資源管理師考試為全國統一鑒定考試，所有地區同一級別的人力資源管理師考試科目相同。天津人力資源管理師考試科目具體如下：
人力資源管理師考試科目
人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的.題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
人力資源管理師考試科目及時間安排：
職業名稱等級考試時間企業人力資源管理師4-2級
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
具體考核方案：
職業等級鑒定內容題型題量答題方式分值權重企業
人
力
資
源
管
理
師4-3級職業道德選擇題125題卡作答2510%理論知識10090%專業能力簡答、計算、綜合題等紙筆作答100100%2級職業道德選擇題125題卡作答2510%理論知識10090%專業能力簡答、綜合分析紙筆作答100100%綜合評審論文撰寫口頭或書面答辯100100%1級職業道德選擇題125題卡作答2510%理論知識10090%專業能力綜合題和圖表分析題紙筆作答100100%綜合評審論文撰寫口頭答辯100100%
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