上班為什么老是堅持不了
生為職場人，總是難以避免遇見一些比較難以解決的事情，比如很多工作讓自己覺得厭倦，很多的時候自己都感覺堅持不下去。那么上班為什么老是堅持不了?今天小編分享的是上班老是堅持不了的原因，希望能幫到大家。
堅持到底。
有人說：“道路的不平、路上的困難、經歷的磨難是上天的有意安排，。是上天對你的厚愛!”到現在才真正明白它的含義。當你一次又一次的化難為易;一次又一次的度過困難;一次又一次的看到希望時，擺在你面前的困難就不再算是困難，你也就自然而然的學會了如何面對困難。我們時常會聽到這些令人心痛的消息：某某名牌大學的高才生、畢業生由于壓力過大，無法面對殘酷的現實而自殺。人生不會永遠一帆風順。好多人從小到大幾乎沒有經歷過什么磨難，因此在一些困難面前束手無策，感到壓力過重最終走向歧路。其實這樣的悲劇不應該發生!仔細想想無論做什么事，每個人都有第一次。但是只要堅信風雨過后會有彩虹，堅持到底就會成功戰勝各種困難.
事實告訴我們：不要害怕困難，躲避問題。問題和困難是時時存在的，躲是躲不掉的。它不在這里出現，又會以另一種形式在別處出現。有想法就要去做，有夢想就要去實現。去接受上天對你的“厚愛”，勇敢的去面對困難吧!將你的信念堅持到底，成功就在你眼前。
上班老是堅持不了總想辭職的原因害怕接受新鮮事物想辭職
感覺到自己不能勝任這個崗位，平常老板一吩咐事情就會感覺頭腦亂哄哄的，做事怕出錯。如果你是因為這種原因一直徘徊在想辭職的邊緣，那么無論你選擇什么樣的工作，這種感覺都不會變，你唯一能做的'是給自己定下一個期限，強迫自己在這個期限內做完這份工作。
同事太糟糕想辭職
辦公室里永遠都有那么一個讓人討厭的人，但是如果只是因為一個討厭的可以忽視掉的人而辭職，首先要考慮劃不劃算，如果你對那位同事的討厭只有辭職才能消除的話，那辭職吧，工作可以找，特別討厭的人還真是難遇上，不過如果平常自動忽視對方，也是不錯的選擇，反正你是來掙錢的又不是和他談戀愛的。
想出去旅行而辭職
醒醒吧兄弟，一場說走就走的旅行只是萬惡心靈雞湯中最惡俗的一部分，如果你在旅行中風餐露宿，那還有什么旅行的意義。所以，把旅行當做掙錢的動力，給自己一個目標，目標到了在揣著錢兜子去旅行。
工作重復無聊想辭職
每個人每一天活著的方式都是大致雷同的，你要相信，世界上超過一半的人和你一樣無聊，在無聊的時候給自己找點事情做，偷偷在網上看小說、做十字繡、做一份能讓你拜托無聊工作狀態的副職。
太忙想辭職
恭喜你，你正在不斷的學習和獲取中，如果你的忙和你的收入成正比那么建議堅持下去，畢竟忙就意味著有錢，而有錢就意味著你能過自己想要的生活，激勵自己，不上進只有穿不完的地攤貨和過不完的清貧日子。
上班堅持不了的解決方法第一、思考這“堅持不下去”的感覺
“工作堅持不下去”的感覺是不是一時的沖動，還是思考了很久。有的人是在遇到了工作難題，就萌生了堅持不下去想離職的感覺，但是克服自己，靜下心來，想辦法去解決了這一個難題，工作又這樣繼續下去，沒有其他的原因。這種情況下，需要自己去調整自己，充分合理地利用自己和公司的資源去解決問題。如果不是一種沖動，那很有可能你已經厭倦這份工作了，在這種情況下，你就必須要找到你離職之后想干嘛，想清楚自己想要什么工作，還是創業，否則，如果你想清楚，不找個合適的時機離職，那估計你一直都徘徊在這種自己厭煩的工作中，且讓自己很糾結，影響心情，影響工作效率，很利于自己。
第二、找出讓你無法堅持下去的原因
當你覺得你無法堅持這份工作了，這種感覺并不是直接原因，而可能是多種因素綜合起來導致的結果，也可能是某一因素讓你覺得無法克服。比如，公司在忙的時候占有我們休息的時候，而又不給工資;而在不忙的時候，又讓我們休息并且還扣除工資。另外，還有復雜的公司人際關系、上司對你有偏見;工作時間久了，每天都差不多，沒有新鮮感，工作壓抑，沒有熱情等，想換個環境。也有的人，不是因為公司里工作的事情，而是因為家里的一些事情，讓自己工作不安心，不放心，這種情況需要同家里人和公司溝通協商，找到一個合理地方法，如果實在不行，那最好還是先處理好家里的事情，再工作，畢竟是家是人們進行一切事情的根據地、基礎。總之，要弄清楚，自己為什么覺得這份工作無法堅持下去了。
第三、找出原因并做好自己的計劃，再找公司領導溝通
任何事情，只要找出了原因，只要認真地、想辦法，認真地去分析，肯定能夠找到解決的方法。如果找出了原因，并且有了自己的計劃，再去找領導溝通，即使達到你的條件、要求，那就只有離職了，此處不留爺，自有留爺處。
第四、清楚地認識自己優缺點
每個工作都是各自的特點，需要的能力也不一樣。如果你覺得現在的工作無法讓你提升，讓你進步。那你需要想清楚，假如你離職了，你想從事什么工作?這份工作需要什么樣的要求?你有沒有這個能力?因此，需要去認識自己，自己有哪些優勢，缺點在哪里。這樣有助于自己樹立目標，并想辦法是提升自己，充實自己，實現這一個目標。
第二、了解自身所處的同等崗位的情況
同行業不同公司，對崗位的職位要求、薪資待遇不一樣。同一個崗位，在這一家公司不吃香，說不定在另一家公司很受歡迎。行業不同，側重點也不一樣，尤其是在現在這個信息高速發展的互聯網時代，有的崗位在傳統行業和在新興行業的待遇是完全不一樣的。因為很多時候，傳統行業只是個追趕者，是處在一個像別的行業學習的階段。所以說，當你覺得你工作堅持不下去了，不要馬上做決定。沖動可以讓你一時痛快，但是你需要為你的沖動買單，因為很多時候，人們在沖動的時候做的決定一般都是不合理的。因此，我們需要去了解清楚，再來做決定，自身所處的同等崗位的職位要求、薪資情況，這樣即使你想跳槽，想離職，也不盲目。
第六、想好自己的出路，就是若離職了想干嘛
工作，是為了讓自己的生活過的更好，是一份收入的來源。若離職了，你想干嘛?生活要繼續，需要收入來維持、提高你的生活。因此，一定要為自己做好規劃。不要在沒有想好這個問題就稀里糊涂的把工資給辭了，那在你找到下一份工作之前和這份工作離職后的一段日子里，是不好過的。人活著，得要生活，但生活是現實的，需要柴米油鹽醬醋茶等來支撐，因為這些人的基本需要。其他的，都是在滿足了這些基本要求里，偶爾可以享受一下，放縱一下。
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