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試用期總結報告怎么寫簡短 試用期轉正的個人總結
日期:2023-02-18 21:53:38    编辑:网络投稿    来源:网络资源
試用期總結報告怎么寫  試用期為勞動法上之特色制度,為勞動合同制度之組成。那么試用期總結報告怎么寫呢?看看小編整理的試用期總結報告范文吧。  試用期總結報告篇一 
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      試用期為勞動法上之特色制度,為勞動合同制度之組成。那么試用期總結報告怎么寫呢?看看小編整理的試用期總結報告范文吧。

      試用期總結報告篇一

      三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。 我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。

      我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處。

      在沁園,我的主要職責是營銷中心內勤,負責統計各區業務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區經銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。

      三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經銷商的.帳務,專心的做好每一家經銷商的帳,細心的做好各經銷商的每一筆帳,耐心的與各經銷商對好每一項帳目。

      在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種營養二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

      要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

      有首歌唱得好看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

      試用期總結報告篇二

      我于20xx年x月x日進入公司,經過三個月的工作跟學習,在公司領導的指導跟自身的努力下,我的工作能力、思想認識跟業務素質都取得大幅度的提升,現作如下匯報:

      一、我對公司的認識

      湖南集團股份有限公司是一家集紡織、棉花收購及加工、紡織貿易于一體的大型工貿企業,公司實力雄厚,員工人數眾多。

      公司以正確的經營和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業的佼佼者。同時,為國家、社會作出了巨大的貢獻,贏得了社會的廣泛認可,多次獲得國家跟當地政府頒發的各項殊榮。

      現在,在公司董事會的正確領導下,公司正朝著創知名品牌,做行業領先的目標闊步前進!

      二、平時的工作成績:

      1、在部門領導的安排與指導下,準時,準確地完成部門的日常工作:周預算、月預算的編制工作,以及預算核準表向各部門的及時傳送;在做好部門日常工作的同時,參與了高新公司、衡陽公司、及采購部的審計工作。

      2、七月下旬,部長安排審計高新公司帳目,我通過對各帳套及憑證的逐項核閱,到高新公司的實地查驗,發現了工作中存在的少量失誤、帳目復核程序的不完備,及時向上級作出了反應,督促財務人員改正。

      3、八月份參與采購部機物料及包裝物的審計工作,通過對倉庫數據、實物查驗,以及對采購部各類原始憑證的逐項核查,了解到采購部的工作流程及審批制度、權限,對各項物的單價及庫存情況作了詳盡的了解與表格對比分析。

      4、九月在完成本職工作的同時,首先在公司內部對衡陽分公司的各帳套作了比較分析,于下旬的時候隨同部長到衡陽出差,通過實地查實各類帳簿、憑證,了解到各帳目均相符,審批程序跟授權批準制度齊備。

      三、存在問題及對其改進方法

      在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責,具有較強的責任心和進取心,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠細心、干練,對工作的專業性還不夠,感覺自己知識潰缺(如棉紡業專業知識和相關審計專業知識)。我會在以后的工作中,不斷的通過學習提升自己。

      在此,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,做一個全面的考量。同時也非常感謝各級領導對我信任跟幫助,希望能給予更多的機會鍛煉和提升,在公司茁壯成長。同時,為了我們的內審工作能為公司發揮更好的監督效應,我一定會更加努力!努力!!再努力!!!

      試用期總結報告篇三

      進入XX集團這個大家庭已滿三個月,回顧這段時間的工作:在董事長及財務管理中心總監等領導的親切關懷和指導下,我在財務管理中心審計負責人的崗位上,嚴格按照制定的審計工作計劃,積極地在集團公司內部開展了財務審計工作。經過這段時間的工作,現在已經融入到了這個充滿活力、朝氣的華生大家庭中。我相信有公司領導的信任,有同事們的大力支持,再加上我們審計人員的努力工作,公司的內審工作一定能更上一層樓。下面我從四個方面匯報試用期的工作:

      一、試用期的工作總結

      1、在三個月時間內完成了XX房地產公司20xx-20xx年度企業所得稅匯算清繳審核及集團內部往來賬與XX項目代收款項審核、XX公司財務收支及內部控制審計、XX公司財務收支及內部控制審計、XX經理的離任審計等審計工作任務并與所在公司領導及財務人員進行溝通交流。

      2、為了能夠更好地完成的各項工作任務,提高工作能力和業務水平,積極參加財務中心舉行的內部培訓、認真學習了公司的各項規章制度以及內部審計的相關制度和流程。

      二、 工作中遇到的瓶頸

      1、對公司規章制度、流程以及相關實際操作方法不夠熟悉。

      由于時間原因,對于公司規章的制度、流程及相關實際操作方法雖然有所了解,但不熟悉,更談不上掌握,而一個優秀的內部審計人員是應該對公司規章制度、流程等都做到了然如胸的,這些是我在以后的工作中需要加強的地方。

      2、現行規章制度些部分需要進一步完善。

      有些制度不夠完善,在實務工作中具體操作人員只能根據自己的經驗來進行處理。不同的人處理方法有可能是不相同的,會造成復核人員、審計人員工作的難度;也可能影響對同一經濟業務處理方法前后的一貫性。

      三、下一步的工作計劃

      1、下一步審計工作的總體目標:以工作計劃為核心,積極主動地開展業的各項審計工作。充分發揮內部審計作為企業風險管理第三道防線的財務監督、經營診斷和咨詢顧問的三大職能。

      2、根據工作計劃,逐步完善公司的內部審計工作指引、各種審計工作流程,努力實現內部審計工作規范化、標準化、制度化。

      四、建議

      根據審計工作中發現的不足,提出以下建議供參考:

      1、建立或完善企業的內部控制制度

      通過制定各業務流程合理的工作程序及內部控制程序,確保公司所有業務在確定的風險框架內運行;

      2、建立健全全面預算管理體系

      構建符合公司實際情況的全面預算管理體系,組織編制年度全面預算,以年度預算目標對日常生產經營活動要素進行控制并對相關事項進行預警;

      3、建立完善的經營業績綜合分析體系

      通過財務管理向各項業務提供及時準確的反映、客觀經濟的分析,尋找企業運營中的存在問題或者說機會,全面提高各業務層次的效率和效益,或者說提高企業的經營安全系數,遠離風險;

      4、建立完善的績效評估體系

      把績效管理與公司的戰略和總體經營計劃緊密聯系起來,充分調動各方面的積極性和責任感,形成科學合理、與薪酬掛鉤的績效考核機制,通過提高員工的積極性,使員工提高業績,推動公司整體業績的提升,從而實現公司的總體營運計劃。

      5、規劃企業稅務管理

      對企業的納稅進行規劃,既要合理避稅又要兼顧稅局的監管要求,爭取稅務部門的支持。合理平衡稅負,減少涉稅風險,為企業的長期發展壯大提供合適的稅務監管環境。

      總之,內部審計作為企業發展的衛士,工作任務是艱巨的,要做到以一貫的態度對待工作,凡事有章可循、有規可依,實事求是地提出問題及處理問題,切忌主觀、武斷。為公司的發展作出自己最大限度的努力。

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