工作人員招聘方案
根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2017〕99號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2017]114號）規定，我校2017年擬面向社會招聘教師68名，其中博士34名，碩士34名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南城建學院是河南省唯一一所以工科為主、以“城建”為特色的多學科協調發展的省屬本科高校，也是全國僅有的以“城建”命名的兩所本科高校之一。2012年被國家教育部命名為“全國畢業生就業典型高校”，先后榮獲“河南最具就業競爭力示范院校”、“河南省最具公信力的十大教育品牌”、“河南高等教育質量社會滿意院校”等稱號。
學校占地面積1730畝，現有在職教職工1100多人，其中專任教師866人，具有高級職稱的教師363人，具有博士、碩士學位的教師699人。另有特聘教授、講座教授、客座教授40多人。學校面向全國31個省、直轄市、自治區招生，目前全日制本專科在校生近兩萬人。
學校設有土木工程學院、市政與環境工程學院、建筑與城市規劃學院、能源與建筑環境工程學院等18個學院，有53個本科專業、7個專科專業，涵蓋工、管、理、文、法、藝等8大學科門類。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立由校長為組長，分管人事工作的副校長、分管紀檢監察工作的校領導為副組長，人事、教務、紀檢、宣傳和各學院（部）的負責人組成的招聘工作領導小組；領導小組下設辦公室，具體負責招聘的組織、協調等工作，由人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，招聘34名博士、34名碩士。詳見附件：《河南城建學院2017年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、2017、2017、2017年畢業的普通高校畢業生，有特殊要求的崗位除外；
6、博士招聘崗位：第一學歷原則上應為普通高等教育本科；本、碩、博專業一致或相近；年齡一般在40周歲以下，特別優秀的年齡可適當放寬。
7、碩士招聘崗位：第一學歷應為普通高等教育本科；本、碩專業一致或相近；年齡一般在30周歲以下，特別優秀的年齡可適當放寬。
8、崗位所需的專業和其它條件（詳見附件：《河南城建學院2017年公開招聘工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址#url#）、河南省教育廳（網址#url#）、河南城建學院（#url#）網站發布。發布時間為2017年6月30日至7月8日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄“河南省屬大中專學校教師公開招聘網上報名系統”（#url#）或河南城建學院網站（#url#），進入“河南城建學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2017年7月1日至7月10日。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與我校人事處聯系。
聯系人：劉偉敏、鄭化浦
咨詢及聯系電話：0375—2089083、2089192
通過資格審查的應聘者在參加筆試前，須進行現場報名確認及資格核查，屆時須提供的材料包括：
1、個人簡歷的紙質版；
2、相關畢業證書、學位證書、資格證書的原件及復印件各1份（2017年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表，確定錄用時以畢業證、學位證為準，不符合要求者取消錄用資格）；
3、身份證原件及復印件各1份；
4、獲獎證書、論文等科研成果以及加蓋畢業學校公章的成績單的原件及復印件各1份。
重要提示：招聘工作中的具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站；若本人不及時閱讀相關信息造成后果的，責任自負。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員嚴禁弄虛作假，一經發現并查實資格不符或不實，隨即取消應聘資格。
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