對業績好的員工表揚信(精選5篇)
在日常生活和工作中,需要使用表揚信的場合越來越多,表揚信一般均有感謝的成分,尤其是表揚的事跡同寫信人有關時,更要在表揚信中表達出自己的謝意。相信寫表揚信是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的對業績好的員工表揚信(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
對業績好的員工表揚信1公司各部門、各分公司:
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在xx市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。經公司領導研究決定,現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創xx科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○xx年x月x日
對業績好的員工表揚信2各位同事們:
銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理xx圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于xx,xx的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。
加油吧,親愛的一線朋友們。
xxx
20xx年xx日xx月
對業績好的員工表揚信3胡美麗:
見信好!
上周你出色的工作,被中國全體員工一致評為優秀員工:
曹亮說您:工作細致,有耐心
李斌評價您:用一顆善心,善待每一位網友。
鄒波則認為您:做xx的后勤工作做得扎實,工作細致,有條理。
而我認為:因為您愛,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較扎實的完成工作:
(一)非常認真仔細的培訓新員工。
(二)搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節約”的原則,把企業當做自己的家來建設。
(三)百忙之中,總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。
(四)與xx企業合同談判中,不卑不亢體現了中國的企業形象,羸得了客戶好評,并簽訂了合作協議等等工作,
鄧鵬在這里代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為xx的建設付出的勞動!
謝謝!
希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造xx這個溫馨的.平臺!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
對業績好的員工表揚信4xx學院建設監理公司:
貴公司駐xxxx物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀,在日常監理工作中,監理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風,做好20xx年度的監理工作。
總監代表朱xx在施工階段表現突出,節假日加班加點,工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
表揚人:
20xx年xx月xx日
對業績好的員工表揚信5親愛的同事:
隨著新的一年的到來,公司預定元旦放假一天,從20xx到20xx。
假期期間,公司工程部員工放棄了長假和家人團聚的機會。假期期間,他們依然堅守工作崗位,充分體現了我們員工在《飛越彩虹》中崇高的責任感和默默奉獻的精神,在普通崗位上表現出非凡的成就。他們是我們所有人的榜樣。具體事跡如下:
在此,公司要感謝xx員工的辛勤工作!同時,公司呼吁所有員工以他們為榜樣,學習他們的奉獻和無私奉獻。希望被表揚的同志再接再厲,不驕不躁,繼續起到表率作用,為公司做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
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