在外人才統計工作匯報材料

　　尊敬的***，各位領導：

　　下面，我就全縣統計工作情況作如下匯報：

　　一、統計工作基本情況

　　（一）統計機構現狀及運行模式

　　1.機構隊伍基本情況。現有縣級統計機構有兩個，**統計局和國家統計局**調查隊。縣統計局內設四科一室，所屬事業單位兩個，即*縣社會經濟調查隊（普查中心）、*縣社情民意調查中心；共有編制24人，實際在職22人。全縣大部分縣級部門設立了統計機構，40個鎮鄉（街道）設立了統計辦公室，共配備專(兼)職統計人員150多名。全縣有410名統計人員取得統計從業資格。**縣統計系統是一支富有拼搏精神、充滿活力、人才輩出的統計干部隊伍。

　　2.統計工作運作模式。我縣統計工作主要采取“條塊結合，以條為主”的模式開展工作。按照“誰主管生產、誰負責統計”的原則，各行業主管部門承擔相應行業的統計調查任務，誰主要負責指導督促統計調查對象聯網直報工作，會同縣統計局對企業直報數據進行審核、匯總和評估。財政、銀行、稅務、交通和國家統計局**調查隊的數據直報上級業務主管部門。 按國家現行的統計制度要求，每10年開展一次人口普查和

　　農業普查，每5年開展一次經濟普查。人口普查在每逢“0”的年度開展，農業普查在每逢“7”年度開展、經濟普查在逢“3” 和逢“8”的年度開展，以上普查均以政府名義開展工作，統計局為組織實施的牽頭部門。

　　3.統計局與調查隊的職責分工。縣統計局主要負責“三上企業”（規模以上工業、限額以上貿易住餐、資質以內建筑和房地產開發經營企業）和重點服務企業的聯網直報，GDP核算、能源、固定資產投資、利用內資、勞動工資、婦兒監測、全面建設小康社會監測、庫區社會經濟發展環境監測等專業統計工作，1%，1‰人口和勞動力抽樣調查等。縣調查隊主要負責全面農業、農產量、畜禽監測、規下企業、居民收入、消費價格、貧困監測等方面抽樣調查工作。

　　（二）統計工作開展情況

　　1.縣委、縣政府高度重視統計工作。為加強統計工作，縣政府先后下發了《關于加強統計基礎工作的意見》、《關于印發建立*縣地區生產總值核算協調聯動機制意見的通知》、《關于進一步加強全縣統計工作的意見》等文件，成立了*縣人民政府統計工作領導小組，實行統計工作“一把手”負責制，將統計基礎工作納入鄉鎮街道年度綜合目標考核，并在人財物方面給予了縣統計局大力支持。

　　2.統計“四大工程”順利推進。2012年以來，我縣按照國家和**市統計局的統一部署，全面實施統計“四大工程”。“四

　　大工程”的核心在于企業一套表聯網直報，即企業直接通過互聯網直接向國家報送數據，杜絕了中間環節對數據的干擾，大大提高了統計數據的真實性。到目前為止，全縣已有**戶規上工業、**戶限上批零住餐、**戶建筑、**戶房地產、**戶服務業企業通過互聯網，直接向國家報送統計數據，有效減輕了企業統計負擔，提升了統計數據質量，提高了統計調查效率。

　　3.部門聯動機制進一步完善。明確各部門統計工作職責，理順綜合統計與部門統計關系，實現了與行業主管部門的互動。建立完善了部門聯席會議、聯合調查、聯合考核獎懲、聯合數據評估等機制。加強與相關部門單位的業務協作，聯合評審統計數據，定期交換統計資料。每月召開一次部門統計分析調度會，由常務副縣長主持，縣發改委、縣經信委、縣商務局、縣城鄉建委、縣統計局等28個部門主要領導參加，通報經濟運行情況，分析存在問題的原因，明確工作措施。

　　4.統計基礎工作進一步強化。一是建立和完善統計數據質量控制和評估體系。制定了《重要統計數據評估辦法》和《統計數據質量檢查辦法》。二是開展鄉鎮街道統計規范化、標準建設。截止2017年底，全縣已創建規范化示范統計辦公室25個。三是加強統計信息化建設。40個鄉鎮街道和4個行業主管部門的統計信息網已全面開通運行。四是強化基層統計隊伍建設。定期開展鄉鎮、企業統計人員業務培訓，積極推進統計人員持證上崗工作，提升統計人員業務素質。

　　5.統計服務水平進一步提升。我局與調查隊緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，搞好統計服務，充分發揮統計咨詢服務職能。一是完成多項監測工作。開展全面建成小康社會進程監測、節能減排統計監測、三峽庫區經濟社會發展監測和婦兒監測等監測評價工作，為縣委、縣政府決策提供參考依據。二是豐富統計服務產品。編印了《*縣統計月報》、《*縣統計年鑒》、《*縣領導干部手冊》、《*縣2017年人口普查資料》、《*縣國民經濟和社會發展統計公報》、《統計調查與分析》等資料，滿足社會各界統計信息需求。近幾年，*縣不但在統計產品的數量上有突破，同時在質量上也有提升，統計信息和分析深受各類媒體的歡迎；在每年**市統計系統的優秀統計分析和調查報告評選活動中，我縣這兩年均有斬獲，獲得二等獎1篇，三等獎2篇。三是開展社情民意調查。2017年底完成了鎮鄉街道工作滿意度民意調查、部門班子滿意度調查、1—4季度鎮鄉環境綜合整治滿意度調查等工作。

　　6.統計隊伍建設進一步加強。我們充分認識到縣級部門統計隊伍是全縣統計工作的中堅力量，在機關隊伍建設上絲毫沒有放松。一是注重引進“新鮮血液”，優化干部隊伍。自2012年以來，我局先后通過從鄉鎮選調、部門遴選、全市公招等途徑，共引進9名優秀年輕干部充實統計隊伍。二是注重對干部的培養。重點加大對年輕干部的培養力度，給“有素質、有能力、有闖勁”的年輕干部創造平臺，給他們指路子、壓擔子、

　　挑梁子，使他們在工作中“獨當一面”。2017年，我們通過競爭上崗，選拔了3名優秀年輕干部擔任機關中層干部。同時，我們也積極鼓勵干部走上更高的平臺。近年來，先后從縣統計局、調查隊走上領導崗位和調往上級機關的干部達10多人，其中區縣級領導3名。

　　7.第三次全國經濟普查工作圓滿完成。從結果來看，第三次全國經濟普查數據與2017年的各項統計數據基本吻合，較為準確地反映了全縣經濟社會發展情況。

　　二、統計工作存在的主要問題

　　1.鄉鎮（街道）一級對統計工作重視不夠。主要表現在：一是沒有認真落實統計“一把手”工作責任制，主要領導沒有充分認識到統計工作的重要性，很少過問、關心統計工作；分管領導一般忙于其他事物，沒有將統計工作抓上手。可以說，有部分鄉鎮統計工作知識統計工作人員在抓。二是沒有層層對統計數據質量審核把關，對保障統計數據質量的重要性認識不足。

　　2.統計基礎薄弱。主要表現在：一是基層統計人員變化頻率較高，始終沒有形成較為穩定的統計干部隊伍，同時鄉鎮（街道）的統計干部身兼數職，大多數還須負責農業、扶貧、移民等方面的業務，專業不專，乃至疲于應付；二是企業統計機構不健全，特別是“四下”企業，多數沒有成立統計工作機構，沒有建立責任體系，一般都是由企業主隨意指定一名人員擔任

　　統計員，流動性大；三是統計規范化落實不到位，無論是基層還是企業，在統計相關制度的執行上都不同程度地打了折扣，沒有嚴格執行數據采集制度、數據審核制度等規范化制度，沒有嚴格按照行業統計制度的要求上報數據。

　　3.統計執法力量薄弱。我縣沒有專門的統計執法隊伍。雖然設立了執法監察科，但實際上3名科室人員承擔的有建筑業、房地產、固定資產投資、勞動工資、1%人口抽樣等專業統計工作。相對于市局及其他區縣來說，我們的統計執法力量嚴重不足、精力分散，沒有常態化開展統計執法工作，沒有有效形成《統計法》的震懾力。

　　三、幾點建議

　　針對以上問題和當前面臨的形勢，我們由以下幾點建議，供領導參考：

　　1．建議以縣政府名義下發關于統計規范化方面的文件，就機構設置、人員配備、制度落實等方面作出規定，讓基層統計工作有章可循、有據可守，規范開展統計工作；

　　2．建議加大對統計工作和經濟指標的綜合目標考核力度，加強考核結果的運用，促使基層重視統計工作，重視統計數據；

　　3．建議在選人用人方面，重視對業務精、表現好的統計專業人員的提拔任用，拓寬統計專業人員的晉升通道；

　　4．建議成立*縣統計專職執法隊，實施依法統計、依法管理、依法監督，更加有力的保障數據質量；全面實施“依法統

　　計”，也將是未來統計工作的一個主要方向；

　　四、下一步的重點統計工作

　　1.啟動第三次全國農業普查準備工作。在今年切實做好普查機構組建、實施方案制定、經費落實和物資需求等前期準備工作。

　　2.精心組織開展1%人口抽樣調查。運用PDA和互聯網等現代技術手段，高質量完成人口調查數據采集、事后質量抽查等工作。

　　3.推進統計基層基礎建設。加快推進重點鎮街基礎建設。完成五個鄉鎮的統計規范化建設。

　　在外人才統計工作匯報材料 [篇2]

　　為確保義務教育經費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經費的投入，確保學校教學工作的正常運轉，努力改善辦學條件。現對2017年—2017年教育經費的投入、使用情況進行自查，具體情況匯報如下：

　　一、 教育經費的落實和保障情況

　　近幾年來，上級教育部門對我校義務教育經費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現，統一發放。財政對基礎教育轉移支付經費由教育主管機構統一管理，專款專用，全部用于教育。

　　二、教育經費的管理和使用情況

　　學校屬事業單位，教育經費的管理和使用必須嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持勤儉辦教育的`方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節約支出，建立健全財務制度，學校對教育經費的使用進行財務控制和監督。

　　1、經費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經費開支也無存在發放教職工津補貼和獎金福利。

　　2、公用經費使用規范，無擠占開支招待費和發放教職工福利等。

　　3、學校實行經費公示制度，對需要公布的項目逐一公布。

　　4、學校學生數每一個學期都是如實上報。學籍登記規范，學校學籍信息真實、正確、完整，真正實現了一生一學籍，無多學籍，漏報學籍現象。

　　5、學校按教育局和中心校的要求來編制教育階段學校預算。

　　三、教育收費情況

　　學校教育收費，一切按照上級教育部門的規定（零收費）執行，無存在亂收費行為:

　　1、 本年度沒有為學生辦理代辦服務費。

　　2、 教育教學中從無強制組織學生參加各類培訓機構舉辦的興趣班等學習，學校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發放福利的行為。

　　四、檢查情況

　　我校在上級主管部門的領導下，嚴格按照“校財局管”的財務管理體制，嚴格要求我校報帳員按時報帳，所有票據都是正規票據，沒有白發票。公用經費管理使用的具體做法是：

　　1、我校加強財務管理，嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支，沒有出現以任何理由單獨收費現象。

　　2、認真履行報賬制度，力求資金的規范使用，無挪用、擠占、截留等現象的發生。嚴格財經審批手續。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票有經手人簽字、證明人簽字、校長簽字。

　　3、堅決貫徹執行國家及上級主管部門的有關財務法規，沒有發生在政策法規范圍之外，自作主張處理財務的不良問題。

　　4、財務專管教師具體負責財務管理，學校任何定。向上級申請報告，方可實施。

　　5、差旅費報銷，嚴格執行文件規定。

　　6、需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過學校班子決定后才添置。

　　7、財會教師嚴格執法，自覺執行財經紀律，做好財務審核。

　　8、在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。

　　五、今后的打算

　　今后在使用預算我們做到統籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規劃與短期安排相結合，勤儉節約，努力提高日常公用經費的使用效益及生活費的使用效益。

　　唐河縣第三小學

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