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教師工作的感悟心得體會 教師的工作體會
日期:2023-03-14 20:46:21    编辑:网络投稿    来源:网络资源
教師的工作心得 時間:2021-01-17 09:50:22 工作心得 我要投稿
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    教師的工作心得范文(精選3篇)

      從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家整理的教師的工作心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    教師的工作心得范文(精選3篇)

      教師的工作心得1

      一、坦誠相對、用心觀察

      做了任課教師之后的第一件事,就是要盡快地了解班里的學生,在盡量短的時間里能讓學生安穩地呆在學校。走近學生,通過與學生共同勞動,共同參加年級里的一些活動,讓學生覺得老師平易近人,可以成為他們的好朋友。并以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

      其次,“聽其言,觀其行”,絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

      二、兼聽則明、偏聽則暗

      客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點。要平等的對待每一個學生,要不就會給某個學生心里落下陰陰影,從而產生抵觸的心理。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之老師則是最受學生歡迎的。可見,老師遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

      三、發現學生、加以任用

      在工作中,有些學生平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在學生中有一定威信。其實這些人往往在某一方面有特長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他們,他們一定會將老師安排的工作做好。并且要發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招收到了一定的效果,不但個人紀律有所好轉好了,就連平時的紀律也有明顯好轉。有時候我還有一種“破罐子破摔”的'消極情緒,這是極不利于學生的成長。在今后的工作當中一定會改變的。

      四、細微入手、全面了解

      再就是與班主任建立聯系,可以全面的了解學生的情況,這也有利于對我們產生信任。第一、應該盡量的多想一些辦法,去讓孩子們的能力彰顯出來。第二,作為老師更應該懂得如何去關愛學生,得把握一定的尺度,愛決不能變成了溺愛。第三,教不嚴,師之惰。老師是學生的榜樣,自己要勤快,在學生面前樹立良好的榜樣,這樣學生才會更加的信服你。

      總之有缺點則改之,無則加勉。爭取把今后的工作做得更好。

      教師的工作心得2

      記得法國作家羅曼·羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”這也正像著名教育家陶行知先生說的那樣:“真正的教育是心心相印的活動,唯獨從心里發出來的才能達到心的深處。”可見教師對學生發自內心的愛對學生的學習和生活有著多么深遠的影響。

      從事10多年班主任工作的我現在最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。十幾年的班主任工作經歷,我對班主任工作有了自己的體會。

      一、班主任要以身作則,為人師表

      教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。

      二、堅持美化教室,環境育人原則

      1、鼓勵學生大膽涂鴉。我班的喻慧敏同學平時沉默寡言,成績也不盡人意。不過,在一次偶然中,她被分配出板報。沒想到結果出乎意料的好,后來每次板報都由她負責,她也越來越自信,板報出得有創意,新奇,給人耳目一新的感覺。而她自己也越來越開朗,成績不斷提升。我每天要求學生自己搜集、選擇名人名言,甚至是自己的“名言”,寫在教室黑板上,既對學生形成良好道德產生潛移默化的影響,又滿足了學生“作畫”的欲望,使其有成就感。

      2、發揮好家校聯系本和網上平臺的作用,便于我及時了解情況,交流情感。內容可以是悄悄話、反映問題、提建議等。

      3、創設班級用語,讓孩子多說“謝謝”、“對不起”、“我能行”,讓孩子把班級當成自己的家,感受到更多的溫暖。

      三、當好學生的良師益友

      工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生。一天,我班的郭之湖同學,因低血糖暈倒,我及時搶救,使他心生感激,他更勤奮學習了。我始終以期待的目光關注著每一個學生,從不因學生學習成績差而歧視學生。本學期轉來的黃志明、徐宏強同學成績差,學習沒信心,我經常課后及時與他們溝通,鼓勵他們,他們虛心接受,現在學習相當刻苦,做到了“今日事,今日畢”,成績不斷上升,當組長也認真負責。我既為取得好成績的學生感到高興,高楚依、甘麗芳、夏利、喻文雄同學,經常找老師探討問題,成績也越來越好;也能諒解學生學習中的失誤,我班鄧閔鳳同學,作為物理課代表,她常以身作則,做事總是勤勤懇懇,學習踏踏實實,可能是因為她把過多的精力放在學習物理上,才導致在本次月考中,政治成績考得不太理想,但我堅信她能在下次的月考中取得更好的成績!讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的引導者,又是生活中的知心朋友。

      四、充分利用好學校組織的各項活動

      班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、廣播體操比賽、誰班最美活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德感染學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結反思,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非。例如:本次運動會學生沒有取得良好成績,現要求孩子們每天早、中到校就跳100下繩,加強體質鍛煉,學生感到很開心!

      五、滿腔熱血育新人

      1、任勞任怨抓好自己的教學工作。每天下午上完第四節課后,學生能自覺留下來,背英語單詞、句型和化學公式、語文等,我總是等本班學生走后才回家。

      2、不辭勞苦做好學生的家長工作。促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。這樣教師和家長密切聯系,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。

      3、盡職盡責轉化好每一個后進學生。前蘇聯教育學家馬柯連卡曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。”教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。班級工作中,我總是盡自己的最大力量為學生分憂,讓每個學生從內心深處體會到老師對他們博大的愛,這是促進學生進步的動力。

      班主任工作,就得對學生有足夠的耐心,還肩負著對學生的愛與責任,在以后的工作中,我將繼續盡我最大的努力去關心和幫助每一個孩子,我不求什么回報,只希望孩子們在學校也能感受到家一般的溫馨和幸福,這也是我一直以來最大的心愿。我愛我的學生,孩子們的快樂和幸福就是我最大的快樂和幸福。

      “既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。”我要在三尺講臺——這方寸之地,盡我最大努力,為祖國教育事業貢獻畢生的精力。

      教師的工作心得3

      作為一個工作快十年的老師,班級里面肯定會有一些比較調皮或是不遵守紀律的孩子,當面對這樣的孩子,我們該怎樣去進行教育和管理呢?班級管理很重要,教師要如何把握,嚴厲的指責,往往會帶來適得其反的效果。今天看到的這篇文章很不錯,里面提到了外國老師是怎樣管理的幼兒的。外國教師他們會用“timeout”的管理方式去管理孩子,什么是timeout?就是給孩子一定的時間,讓他脫離現有的活動,留有一定的時間給他思考,剛才應該做什么,哪里做的不對。于是,我打算運用到自己的班級管理中。下午點心之后,我和孩子們進行了一次談話活動,并且和孩子們商量制定怎樣的規則來進行管理。孩子們覺得上課或者是老師進行活動講述的時候應該要認真聽講。但是如果有的小朋友不認真聽的話就要進行管理。“暫停時間”針對不同年齡的孩子時間也有所不同,大班的孩子時間可以控制在5、6分鐘之內。孩子們在這段時間內反思自己的問題,然后教師要和其進行談話,讓孩子知道剛才哪里做的不對,幫助孩子了解到自己的問題。最后和孩子們商討的結果就是,教師可以點名,然后用手勢指的方式,讓這個孩子到一邊的小椅子上進行安靜地反思。

      制定了這樣的管理方式,那么我就要運用到平時的活動中去,孩子們在這一段時間里面,能夠很好地實行,并且明顯的能夠認識到自己的問題,教師之后的談話也很有助于孩子們管理好自己的行為。那天,小杰在我晨間講評游戲的時候不能認真地聽,于是點了他的名字之后,小杰能夠很自覺地坐到前面的小椅子上去。等到我講評結束,五六分鐘過去之后,我再次找他談話的時候,他能夠自己說出剛才不能認真聽講,意識到了自己的錯誤。“暫停時間”我和孩子們一同制定,孩子們也很了解規則,經過一段時間的實踐下來,不少的孩子在這方面有了長進,在活動中都能夠很好地控制和管理自己。希望這樣的一個管理方式能夠很好地管理好我們班級里面的孩子,讓他們學會自我控制。

      我們家長在家的時候也不妨運用這樣的一個方式來管理家里孩子們的行為,可以和自己的寶寶商量,制定一個規則,如果寶寶不聽話,或者是犯錯誤的話,可以讓孩子安靜地坐下來,家里面可以設置一個反思角。孩子犯錯就可以到那里休息,停止一切的活動,然后家長再和其進行溝通、談話。這樣的一個方式可以大大地減少家長的責備和打罵,讓孩子自我反思,發現自己的問題,意識到自己的錯誤。家長再以平等的方式和自己的孩子進行溝通,希望這樣的一個管理方式在家也能夠起到一定的作用,讓家長能夠更好地管理好自己的孩子在家里面的行為。

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