公司員工離職證明
無論在學習、工作或是生活中，大家對證明都不陌生吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的公司員工離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
說明：
1、為何要給失業保險機構一份？因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的.法律風險。
公司員工離職證明2該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xx公司（或人力資源部人事處）蓋章
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明3茲證明XX先生/女士/小姐(身份證號為XXX )自XX年X月X日入職我公司擔任人力資源 部XXXX職務，至XX年X月X日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)XXXX
XX年X月X日
公司員工離職證明4姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____部經理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
公司員工離職證明5某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
此致
敬禮！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年XX月XX日
公司員工離職證明6甲方：_________________________________公司
乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________
乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明!
甲方(簽章)：乙方簽字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
離職證明7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司員工離職證明7_________,自______年__月__日入職我公司擔任_________職務，至______年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
______年__月_
公司員工離職證明8xxx監督管理局：
我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位，已于x年x月x日離職，同意該人員注銷其本人的《x行業從業人員上崗證》(證號：xxx)，并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：xxx(單位蓋章)
x年x月x日
公司員工離職證明9茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
此致
敬禮！
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
公司員工離職證明10xxxxx（姓名），xxxxx（性別），身份證號：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
公司員工離職證明11xxxxxxxx監督管理局：
我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxxxxxx行業從業人員上崗證》(證號：xxxxxxxxxx)，并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：xxxxxxxx(單位蓋章)
xxxx年xx月xx日
公司員工離職證明12茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
公司員工離職證明13________監督管理局：
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
公司員工離職證明14茲有我單位xxx先生身份證號碼：xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現擔任我公司xxxx。其居住房子由單位提供，位于xxxxxxx。
特此證明！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明15同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于X公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
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