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公司員工績效考核表范本.doc 公司員工績效考核表范本圖片
日期:2023-03-11 08:29:42    编辑:网络投稿    来源:互联网
公司員工績效考核表范本   績效考核(performanceexamine),是企業績效管理中的一個環節,是指考核主體對照工作目標和績效標準。以下是小編為大家整理的公司員工
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      績效考核(performanceexamine),是企業績效管理中的一個環節,是指考核主體對照工作目標和績效標準。以下是小編為大家整理的公司員工績效考核表范本相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

    公司員工績效考核表范本

      姓名:

      部門:

      職位:

      本次考核日期:

      上次考核日期:

      本次考核性質:(請在適當空格處劃“√”符號)

      □試用期滿

      □升職

      □續簽勞務合同

      □降職

      □臨時或定期提薪

      □企業內部調動

      □其他(請簡單說明)

      填表說明:

      1、填報人客觀、公正地評價員工工作表現。

      2、本表將作為員工轉正、勞務合同續簽、職位變更、提薪及其他人事變動的主要參考資料,本表完成后由人力資源部統一存檔。

      3、填報人對本考核項目如有疑問,請向人力資源部咨詢。

      一、員工自我評定:

      1、自我評定

      (1)對于過去一年在公司的表現感到:

      □很滿意

      □還可以

      □不滿意

      (2)對你與同事及上司間關系感到:

      □很滿意

      □滿意

      □還可以

      □不滿意

      (3)對于目前的工作感到:

      □還能擔當更困難的工作

      □能力稍感不足

      □正適合本身能力

      □能力明顯不足

      (4)對目前的工作量感到:

      □太大

      □適中

      □太少

      (5)對目前工作環境感到:

      □很好

      □好

      □尚好

      □差

      (6)對目前工作時間感到:

      □太長

      □稍長

      □剛好

      (7)對目前的待遇感到:

      □很好

      □合適

      □稍少

      □太少

      (8)對所擔任職務希望:

      □繼續擔任現職

      □能變更至部門

      □能調動至同部門職務

      (9)對何種訓練較感興趣或何種訓練對你的'現職有所幫助?

      (10)有機會希望從事何種工作?

      2、過去半年對公司的貢獻

      3、對主管的建議

      4、對公司的建議(包括管理制度等方面)

      員工簽字:

      日期:

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