博物館臨時門衛雇傭勞動合同
在當今社會,人們對合同愈發重視,關于合同的利益糾紛越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的博物館臨時門衛雇傭勞動合同,歡迎閱讀與收藏。
甲方:________
乙方:________
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經甲乙雙方協商,簽定本合同。
一、聘用期限:從________年____月____日起至________年____月____日。
二、工資福利待遇:
甲方的權利和義務:
1、對乙方的工作進行考核、獎懲。
2、制訂健全的工作制度規范乙方。
3、為乙方提供必要的工作和生活環境。
乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:
乙方違紀、違法,不遵守甲方制定的工作制度。
乙方不服從甲方工作安排。
乙方工作隨便,不履行崗位職責,在甲方區域內外造成不良影響。
乙方違反門衛職業道德規范。
因其他原因無法勝任崗位工作。
乙方的權利和義務
1、使用甲方提供的工作和居住設施。
2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責。
負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖,堅持晚上睡在門衛室。
負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的.信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。
保管好門衛室的財產。不經過甲方允許,不得借給他人使用;門衛室不得堆放私人雜物。
3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期間應注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。
5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。
甲方:________乙方:________
________年____月____日
【博物館臨時門衛雇傭勞動合同】相關文章:
門衛勞動合同12-12
臨時勞動合同05-24
臨時工雇傭協議書12-18
臨時用工勞動合同08-19
臨時勞動合同模板12-08
臨時用工勞動合同05-11
門衛勞動合同書02-21
雇傭合同 勞動合同08-15
雇傭勞動合同08-22
这里有更多你想看的
|
- 上一篇:有孩子自愿離婚協議書怎么寫 有孩子離婚協議書模板
- 下一篇:返回列表