經營管理部的崗位職責
在現在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的經營管理部的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、參與制定濟南分公司的整體市場經營計劃；
2、根據公司市場經營策略，進行品牌宣傳和建設，制定出符合業務需要及提升形象的推廣方案；
3、開展市場調查活動，對調查的數據進行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業及客戶的市場動態；
4、制定重點客戶的招投標方案，并實施；維護既有客戶以及開發潛力客戶。
經營管理部的崗位職責21、負責經營戰略的制定、實施：收集市場信息，總結市場開發經驗，制定公司的經營戰略;制定分階段的經營戰略實施計劃，并組織實施;跟蹤與監督經營戰略的實施，發現問題及時調整改進;組織開發、建立、維護客戶關系管理系統;與重要的客戶建立并維持良好的關系。
2、組織、指導下屬的各項工作：指導下屬制定市場開發計劃，并監督實施;組織制定公司內部工程定額;組織建立招投標資源信息庫，提高標書質量;組織進行做標、投標工作;指導各事業部及子公司的市場經營工作;從公司整體發展的角度協調各事業部的市場開發計劃，達到整體最優。
3、負責市場經營部內部的組織管理：負責制定市場經營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行;負責部門內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員;負責部門內工作任務分工，合理安排人員;負責控制部門預算，降低費用成本。
4、完成直接領導交辦的其它各項工作。
經營管理部的崗位職責3（一）部長：
1、主持經營管理部日常工作，
2、修訂及執行公司戰略規劃及與日常運營相關的制度體系、業務流程。
3、策劃推進及組織協調公司重大經營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。
4、建立規范、高效的經營管理體系并優化完善。
5、制定公司經營標準并監督實施。
6、制定公司經營指標、年度發展計劃，推動并確保經營指標的順利完成。
7、制定本部門的業務計劃，協調各崗位的具體工作，建設和發展優秀的經營隊伍；
8、負責分子公司和各個項目部經營管理制度的擬定、檢查、監督、控制和執行。
9、負責公司項目的招商管理工作，負責擬定有關合同、協議、契約等文書手續。
10、負責公司品牌宣傳的相關工作。
11、部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
12、完成上級領導交辦的其他任務。
（二）營銷策劃崗
1、收集經營信息，掌握市場動態，深入調查研究，為公司決策提供依據。
2、負責公司經營發展戰略的制定和執行，組織市場調查和市場預測，提供有關資料或提出初步方案。
3、協助部長制定分子公司和項目部長期、中期、近期的經營計劃并組織實施。
4、根據當前的經濟形勢，結合今后市場發展的方向，為公司發展提出合理化建議和進行可行性研究，供公司領導決策參考。
5、負責策劃公司大型的'經濟活動，并組織實施。
6、對新項目進行可行性分析工作，提交新項目可行性分析報告，并對新項目進行經營策劃、投資分析等。
7、協助做好內部管理、監控等工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
（三）招商采購崗
1、制定招商政策及策略，并根據招商情況及時調整。
2、收集整理商家資料，建立儲備商源庫，并及時更新。
3、做好市場調研，及時掌握競爭對手、重要商家和相關行業的信息，并向上級反饋。
4、招商項目的宣傳推介，組織、策劃和實施各類招商活動。
5、招商計劃的具體實施。
6、配合項目的整體運營，完成清退商鋪的調整、補充招商。
7、負責項目公共區域及建筑物附添廣告位的招商。
8、招商過程的監控。評估。
9、經營風險監控及應對措施。
10、招商項目的物資采購工作。
11、招商相關合同文書等檔案管理。
12、完成部門領導交辦的其他事項。
（四）品牌推廣崗
1、負責企業形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關活動的相關平面設計工作。
2、企業VI、宣傳廣告、企業報、媒體廣告宣傳等從創意到制作的系列的美工設計工作。
3、企業發展歷程中的圖片、視頻記錄工作。
4、負責公司網站的建設和維護工作。
5、負責公司各項大型活動的場地布置和物料制作。
6、完成領導交辦的其他工作。
（五）綜合管理崗
1、負責部門日常行政事務，落實公司相關信息的傳達和反饋工作。
2、負責制定各分子公司和項目部的考核指標和考核辦法。
3、負責定期對各分子公司和項目部的經營進行監督管理，并撰寫報告供領導決策時參考。
4、負責部門各項檔案的管理工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
經營管理部的崗位職責4（一）經營管理部職責范圍
1、負責組織公司各單位、部門的年度經營承包方案起草和績效考核工作。
2、負責組織編制公司年（季、月）度生產計劃，年度固定資產投資計劃、專項工程計劃，安全費用計劃。
3、負責收集、整理、分析、研究煤炭市場信息，為公司領導經營決策提供依據。
4、負責公司煤炭產品銷售價格的分析與制定，物資采購價格的分析與研究，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品銷售價格。
5、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告，包括相關的統計臺帳、報表、文字分析等。
6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同評審及相關資料的收集、整理、傳遞及歸檔。
7、完成公司領導及上級部門交辦的其他工作。
（二）經理崗位職責
1、負責編制公司的年度生產經營計劃、固定資產投資、煤炭安全費用、專項維修工程等計劃并監督實施、組織年度經營目標的分解工作；制定公司的經營計劃。
2、依據年度綜合生產經營銷售及采購計劃，組織落實資金，并監控各項計劃的實施過程。
3、組織匯總公司各單位、部門工作統計、工作總結（計劃完成情況），并進行審核分析。
4、組織制定各單位、部門關鍵績效指標并分解下達年度考核指標，組織開展各部門、單位績效考評。
5、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息；負責公司煤炭產品價格分析與監督，物資采購價格的分析與研究、監督，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品售價；負責公司內部市場管理工作。
6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同及相關資料評審。
7、完成領導交辦的其他工作。
（二）計劃主管崗位職責
1、負責組織編制和下達公司年度生產經營計劃、固定資產投資計劃、物資采購計劃、煤炭生產安全費用計劃以及專項工程計劃。
2、依據年度計劃，組織落實資金，監督和控制計劃項目實施，確保公司年度計劃的順利實現。
3、負責提供公司經營方案和考核工作的有關數據，及時提供相關資料，制定有關經營管理方面的規章制度、實施細則等管理辦法。
4、參與公司工程建設項目、礦井開拓延深、技術改造等項目設計方案審查、項目概預算審查。有效控制項目建設規模、標準、投資，努力提高投資效益。
5、參與公司質量標準化檢查、驗收、評比工作。
6、完成領導交辦的其他工作
（三）統計主管崗位職責
1、貫徹執行《統計法》，掌握統計工作的法規和政策，及時貫徹執行上級有關方針、政策、法規、條例。
2、布置實施完成上級統計報表制度，實事求是反映企業生產經營情況。
3、落實公司統計管理辦法，組織協調好各部門之間的統計數據關系。
4、及時、準確、全面地完成綜合、生產、銷售及固定資產投資等統計報表的月、季、年報工作。
5、負責做好統計基礎工作和歷史資料積累、做好統計臺帳。
6、完成領導安排的其他任務。
（四）工程合同主管崗位職責
1、參與組織編制、調整公司年度銷售、工程、資金、設備采購合同。
2、根據公司經營管理目標及管理要求，擬定公司各類合同管理制度并適時調整。
3、負責公司銷售、材料、工程及設備等物資采購招投標合同管理，并對物資采購、運銷、煤質等經營領域進行監管。
4、負責工程項目現場核定、驗工月報、核定工作，參與工程項目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗收及工程招標工作。
5、負責工程項目投資分析，核定工程建設各類費用，為投資決策提供參考依據。
6、負責工程造價信息的收集、整理、匯總，為合理計價提供基礎資料。
7、完成領導交辦的其他工作。
【經營管理部的崗位職責】相關文章：
公司保安部崗位職責01-23
綜合部內勤崗位職責12-18
物料部文員崗位職責12-16
綜合部經理崗位職責12-01
質量監督部崗位職責04-23
技術部部長的崗位職責12-17
商場企劃部崗位職責01-28
工程部部長崗位職責01-28
業務部部長崗位職責01-23
这里有更多你想看的|
|
- 上一篇：公司行政審批職責通用
- 下一篇：返回列表
