【必備】工作方案集合5篇
為確保事情或工作高質量高水平開展，就需要我們事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編為大家收集的工作方案5篇，希望能夠幫助到大家。
俗話說：“良好的開端是成功的一半。”一個新集體的良好開端將影響學生學習成長，今年我擔任高二（2）班的班主任，作為新分班年級的班主任，第一學期的工作非常關鍵。本班全班共47人，其中男生36人，女生11人。為了更好地開展班主任工作，我制定了這個學期的工作計劃：
總體目標：
學會做人，學會學習，學會自我管理。
一是學會做人三要素：守時，禮貌，衣著得體；二是學會學習：在學習方法上著重強調自覺、思考、理解、歸納、演繹。三是學會自我管理：提高全班集體主義精神，形成團結向上，勇奪第一的班風。
具體計劃：
一．了解班級的每一個學生。
有一些新生，我要及時了解和熟悉學生。學生通過高一一年剛剛熟悉了班級和學校，進入了高二卻又加入了一個新的集體，所以一切又要重新開始，總會有一定的不適應。
二．培養學生良好的道德品質，嚴格遵守學生一日常規。
利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界，并開展一些有益于學生身心健康發展的活動。開學的第一個月著重基本要素教育 ：守時，禮貌，衣著得體。特別是利用每月主題教育，強化行為規范的管理和落實，細化學生各方面的常規措施，在學校的整體要求下，制定班級的一日常規，征集班訓和口號。另一方面要注意克服兩種不良思想傾向：一是到了高三再努力也不遲，高一高二隨便過；二是進入高中就是為了考取大學。高中學習不同于初中學習，它的知識內容要更加豐富，知識體系要更加緊湊，所以若不是從頭開始打下堅實的基礎，到了高三也是步履艱難的；學習不刻苦、不勤奮，想進入大學是不可能的。
三．班委干部隊伍的建立和培養。
在此期間定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，并明確各班委的工作范圍。要求班干部樹立為集體服務的光榮感和責任感，努力學習、團結同學、以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
四．加強學風管理，學會自主學習。
高中學習內容多、難度大，學生將有一個適應過程。作為班主任要加強對學生心理素質的訓練，指導他們正確的學習方法，鼓勵他們在學習上互助互勵，組織學習小組活動。經常與任課老師聯系、了解他們各科學習情況，使學生盡快地適應高中的學習。
六．開展好班級的各項活動。
九月份為紀律教育和安全教育活動月，主要活動有：(1)圍繞“消除節氣、克服惰性、嚴以律己、認真學習”為主題對學生進行教育、穩定學生情緒(2)加強學生日常行為規范的教育，嚴格考勤管理制度和學生日常行為規范(3)抓好學生健康衛生教育，預防疾病。，十月份為德育活動月，主要活動有：(1)開展“感恩教育”活動 (2)舉行一場“關愛生命”為主題的交通安全教育班會課。十一月為期中考試后的學習總結和表彰，秋游，慶祝元旦等豐富多彩的活動。十二月份：為集體主義、愛國主義活動月，活動是出好節日板報專刊，做好“愛我校園、綠化校園”活動。 一月份：為誠信教育和安全教育，活動是進行交通安全教育、法制教育，并做好假期社會實踐的指導工作。 通過活動增強班級的凝聚力，增進師生間的熟悉和默契，培養班委的組織能力和責任心，并配合學校的教育主題，教育和培養學生愛國守法，明禮誠信，尊敬師長，團結友愛，立足社會，報效祖國，培養高尚的人格和健康堅強的性格。
七、加強團支部的工作。
開展好團支部的活動，增強團員意識，開展團支部的主題教育活動，讓團支部配合班級開展各項管理和活動組織工作，并做好團員的發展工作。
以上是我本學期班主任工作計劃。
工作方案 篇2一、指導思想：
以科學發展觀為指導，深入學習貫徹第四次全教會精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，積極推動課程改革的深入開展，強化“服務、研究、指導、管理”的職能，進一步明確“為教學行政決策服務”、“為學校教學發展服務”和“為教師專業成長服務”的工作定位，樹立以提高教育教學質量為核心的宗旨，扎實有效的做好各項工作：多學科協調發展，緊密結合；立足課堂，全面育人；研究課題，深化課改；加強培訓，提升教師；創建特色，服務學生；建設團隊，積淀文化；創新創優，發展學校。
二、目的要求：
1、嚴格教學常規管理，完善各種管理制度，以管理制度規范教師的教育教學行為，力爭使教學常規要求內化為教師們的自覺教學行為。
2、進行課堂教學有效性策略研究，優化教學過程，加強過程監督，提高教學質量，減輕學生過重課業負擔。
3、加強教師培訓，努力建設一支師德優良、專業優秀、結構優化，相對穩定的高素質、高水平、高效能的教師隊伍。
4、推進課程建設，開發校本課程資源，加強學校課程、綜合實踐等學科教學，初步形成學校教育特色.
三、方法措施：
（一）搞好師資培訓，提高教師隊伍素質。
1、積極安排各類人員的再學習工作。本學年將做好兩位教師“十二五”的脫產培訓工作，積極配合師訓中心做好受訓教師的管理，努力提高培訓質量。
2、組織引導教師努力提高自身素質，促進教師專業化發展，組織和開展一系列的活動。同時積極鼓勵和安排教師外出學習。擬通過各種專題講座和組織校際交流的方式，給教師們提供學習的機會，以此來提高教師的業務能力。
3、加強對青年教師的管理，加大培養力度，為他們創造機會，搭建舞臺，促使其早日成長、成熟、成材。同時將組織青年教師多上展示課，以展示他們的才華，加速其成才的進程。
4、加強基本功培訓，并開展競賽活動。如教師命題競賽、書法比賽等。
（二）完善教育教學常規管理，提高教育教學質量
1、繼續組織教師學習各學科的課程標準，努力轉變觀念，引導教師理解體現學生發展為本的新課程結構和要求，將新的理念帶入課程，以教學方法、手段的改變來切實提高教學效益。
2、加強課程教學的研討和過程管理，提高課堂教學的實效，對課堂教學實施全面的質量監控，努力抓好教學過程中各個基本環節的管理，對教師的備課、上課、作業布置和批改、輔優補差等工作采取跟蹤檢查制度，找出薄弱環節，結合教師的期終考核，及時反饋，及時督促改進，促進課堂教學質量的整體提高。
3、繼續對教研組實施有效的管理，在教研活動中要充分發揮組長和學科帶頭人兩支隊伍的作用，確保組長認真組織，學科帶頭人起很好的表率作用，組員全力參與。同時要認真組織好教學研討課的開設，組織好評課活動，及時總結、反饋，努力形成一種比較良好的教研風氣。實施班子人員進教研組制度，力求形成一種良性的學習、監督制度。
4、突出隨堂聽課力度。對新教師聽課次數更要增多，由教導處臨時通知，聽后及時與上課教師交流，提出建議，并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況，促使我校課堂教學質量的提高。要求每位教師聽課不少于15節，認真作好聽課筆記，期末上交聽課本。
5、嚴把教學質量驗收關。本學期繼續認真安排好教學質量的驗收和評估工作，期初制訂教學質量目標，學期中對部分學科加強調研，學期結束時進行驗收。
（三）豐富校園文化，促進學生個體全面發展
1、充分挖掘教育資源，因地制宜地開展經常性的、豐富多彩的校園興趣活動，注重學生審美情趣的培養，積極為學生提供展示自我的舞臺，通過活動，讓學生感受美、欣賞美，從而提高學生的審美能力。
2、我們要牢固樹立“健康第一”思想，加強體育大課間活動，確保每天一小時體育活動時間提高體育教學質量和運動水平。
分月活動安排
九月份：
1、調整課務分工及課表編排。
2、做好各年級學生的轉入出、民工子女招生工作。核實各班人數，做好進出統計，做好新生學籍的錄入和上報工作。
3、做好開學初工作檢查，督促開學工作的正常開展。
4、擬定教導工作計劃，檢查教研組計劃和各學科計劃。
5、完成師徒結對，常態課聽課活動。
6、業務學習：所謂教學理論，其實也是趣味無窮。
7、XX市教研室：教學常規——學業考核（命題）培訓（語文、數學、英語、科學、品德、信息技術）
8、XX市教研室：首屆規范教研組評比、第三期疑難問題征集（數學）。
9、XX市教研室：教育系統第八屆藝術節——品樂讀畫比賽
十月份：
1、教學常規專項檢查（作業批改）。
2、教研組小課題研究階段性小結。
3、業務學習：班主任工作的十八個細節。
4、XX市教研室：區域疑難問題解決專題研討活動（口語交際、寫作；品德；。
5、XX市教研室：中小學學科命題競賽（語文、數學、英語、品德、科學、音樂、信息技術、美術）。
6、XX市教研室：第一屆中小學生勞技作品現場制作比賽、勞技課堂教學觀摩。
7、XX市教研室：第一屆綜合實踐活動主題活動方案設計比賽（“我的家鄉”系列）。
8、XX市教研室：第八屆中小學藝術節——合唱比賽。
9、XX市教研室：第四十一屆中小學生田徑運動會。
10、十二五教師培訓：第三期語文（湯金麗 10、17——10、29）
11、一年級拼音過關驗收（鎮級，下旬）
十一月份：
1、組織期中檢測工作。
2、業務學習：跟蘇霍姆林斯基學當教師：以天地為課堂。
3、常態課聽課活動。
4、XX市教研室：第二屆中小學課堂節活動。
5、XX市教研室：第六期“百人百課”送教下鄉（數學、科學、音樂）。
6、XX市教研室：英語教師書法比賽。
7、XX市教研室：第一屆綜合實踐活動課程優秀案例評比。
8、XX市教研室：第八屆中小學藝術節——舞蹈比賽
9、XX市教研室：《國家學生體質健康標準》測試上報。
10、期中小學科抽測（鎮級，上旬）
11、二、三年級計算過關（鎮級，中旬）
十二月份：
1、各教研組小課題結題。
2、業務學習：跟蘇霍姆林斯基學當教師：用一輩子備一節課。
3、XX市教研室：20xx年度學科優秀論文（案例）評選。
4、XX市教研室：區域疑難問題解決專題研討活動。
5、十二五教師培訓：第五期數學（徐玉兒 12、12——12、24）
6、四、五、六年級語文趣味知識競賽（鎮級，上旬）
元月份：
1、期末質量檢測。
2、XX市教研室：啟動第三期“疑難問題解決”專題培訓。
不定期工作：
1、行政、教研組長對教師日常業務檢查，教師相互磨課、聽課。
2、師徒結對幫扶，業務指導。
3、配合校長室做好學校工作中相應分塊任務。
4、上級相關活動的組織和配合工作。
工作方案 篇3年初，元旦、春節等節日臨近，加之全國“兩會”及各類重大活動增多，為防止火災事故，降低火災損失，確保鹽湖股份公司改革發展大局和諧穩定。根據格爾木市今冬明春火災防控工作部署暨消防工作聯席會議工作安排及察爾汗工行委《關于印發的通知》(格察黨政辦[20xx]104號)消防工作部署，結合股份公司第三季度檢查存在問題的實際，為切實做好股份公司今冬明春火災防控工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故，確保股份公司在全國 “兩會”“兩節”期間的消防安全形勢持續穩定，現就今冬明春火災防控工作實施方案部署如下：
一、高度重視、及早部署、切實加強火災防控工作
冬季歷來是各類火災多發期和高發期，一是察爾汗地區地理氣候條件特殊，風干物燥，各類用火、用電、用油、用氣大量增加;二是元旦、春節、元宵等節日相對集中，各種致災因素增多;三是各危險化學品生產裝置陸續進入試生產及調試運行，火災負荷及易燃易爆風險增加;四是通過第三季度消防安全檢查，消防管理還存在不足，如部分單位消防主體責任落實不到位，火災隱患排查整改不力、消防應急能力不足等問題，消防基礎工作薄弱，火災隱患突出，消防安全形勢不容樂觀。各單位要充分認識到公司轉型發展中面臨的形勢和任務，以及做好火災防控的緊迫性，切實增強大局意識、責任意識和危機意識，緊緊圍繞股份公司發展大局，按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，以及“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的總要求，全面落實消防工作的一系列重要指示、批示精神，提高思想認識，加強組織領導，周密制定冬防、春防消防工作方案，明確目標，突出重點，確保各項工作落到實處。
二、加強組織領導，健全組織機構，依法落實消防安全責任
(一)化工公司火災防控工作領導小組
組 長：
副組長：
領導小組下設辦公室，設在xxx。
辦公室主任：
成 員：
辦公室負責制定消防責任制并考核落實情況;對各單位火災防控工作進行檢查、指導和監督落實火災防控措施;收集、通報消防工作情況，協調火災防控期間的各項工作任務。
(二)各單位要依法落實消防安全主體責任
完善消防組織機構和責任人，按照年初消防安全管理責任書的要求，研究本單位消防安全形勢，及時解決消防工作存在的問題，確保各項消防安全措施落實到實處。要根據冬季火災防控工作要求，成立火災防控工作領導小組，明確工作責任，層層分解任務。要積極組織開展消防宣傳培訓，集中時間、集中力量對本單位重點要害部位，人員密集場所，全面排查和整治;要加強現場管理、落實各項火災防控措施，開展滅火和應急演練，全力以赴推進防火工作有序開展。切實做到思想上不松懈、措施上不松動，管理上不松勁，通過實際行動預防和減少各類火災，堅決杜絕重特大尤其是群死群傷火災，全力保障股份公司消防安全形勢持續穩定。
三、結合“讀誦受持”四規一制工作部署，全面梳理消防管理制度
各單位要結合《股份有限公司“讀誦受持”四規一制規定》的要求和方法，把本單位的`消防管理制度、規程，做一次全面梳理，對不完善、存在缺陷的及時修訂完善，對需要新增的制度制訂修編計劃，按時限要求完成制訂，確保消防各項管理制度建全和完善。消防管理制度主要包括有：《消防逐級責任制》、《消防安全宣傳、培訓教育制度》、《防火巡查制度》、《消防(控制室)值班制度》、《單位消防設施及器材維護管理制度》、《火災隱患整改制度》、《易燃易爆化學危險物品管理制度》、《用火用電安全管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《燃氣和電氣設備的檢查和管理制度》、《消防安全工作考評和獎懲制度》、《專職和義務消防隊的組織管理制度》等，同時各單位要結合《“讀誦受持”四規一制規定》的要求，做好制度的宣貫、培訓、學習和獎懲考核，使員工及時掌握消防安全管理制度和崗位職責，并做到“讀誦受持”，確保責任到人，令行禁止，實現消防管理的制度化，規范化。
四、結合消防“四個能力”建設，完善戶籍化檔案，建立健全消防各類臺賬
各單位要認真落實“戶籍化”管理工作，將“戶籍化”管理工作作為當前及今后一個時期消防工作的重要任務來抓，要明確責任，落實到相關人員，定期對“戶籍化”的基礎數據進行錄入和上報，并根據“戶籍化”管理檔案統計分析功能反映出的工作薄弱環節和問題，采取針對性工作措施，確保火災隱患得到及時防控。要完善“戶籍化”報告備案制度，消防重點單位按照消防安全“戶籍化”管理的實際情況填寫“三項備案表”，建立完善重點單位，消防安全管理人員報告備案制度和消防設施維護保養報告備案制度，并及時記錄日常動態消防安全管理、鞏固消防安全“四個能力”建設和“戶籍化”管理的基礎上，建立和完善本單位消防安全管理信息，對本單位建筑物基本情況、消防安全管理組織、消防安全管理制度、消防安全責任人情況，以及單位建筑審核驗收情況、重點部位、消防設施器材、施工檢測和維保單位登記、易燃易爆化學危險物品管理登記、消防設施日常維護保養和年度檢測登記等情況重新進行分類整理，建立完善本單位戶籍檔案，實現單位消防管理工作的動態化監管。
五、落實定期檢查責任，建立表格化檢查表，對所有消防設施定期檢查維護保養
各單位要認真落實消防定期檢查責任，應急救援中心根據各單位實際情況制訂檢查表，并盡可能做到詳細、全面。檢查表主要內容包括，一是各單位所有消防器材及設施建立臺賬清單;二是定檢查內容、人員、部位和頻次;三是檢查表必須包括系統的全部主要檢查部位，不能忽略主要的、潛在的不安全因素。檢查內容主要包括：1、火災隱患的整改情況及防范措施落實情況;2、安全疏散通道、指示標志、應急照明和安全出口情況;3、消防車通道、消防水源情況;4、崗位消防器材配置及有效情況;5、用火用電作業票制度執行辦理及有無違章情況;6、重點工種人員及其它員工消防培訓及持證上崗情況;7、消防安全重點部位、區域、環節管理及應急疏散預案與演練情況;8、易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況及其它重要物資的防火安全情況;9、消防(控制室)值班情況和設施運行、記錄情況;10、消防安全制度及操作規程健全和落實情況及員工操作管理及遵章守紀情況;11、危險物質的儲存與使用情況;12、防火巡檢情況及記錄;13、消防安全標志設置情況和完好有效情況;14、其它需要檢查的內容根據實際檢查情況來制訂。各單位根據檢查的內容做好自查工作，及時查找事故隱患，落實防范措施，切實做到不走過場、不留死角。
六、加強職工消防宣傳、培訓，提高職工火災防控意識及技能，要大力開展消防宣傳活動。
各單位要廣泛開展消防安全常識宣傳，要充分利用網絡，板報、宣傳掛圖、宣傳資料、樓宇電視、電子顯示屏等，針對冬季火災易發的重點時間、重點人群、重點場所和部位，大力宣傳普及安全用火、用電、用氣、用油等消防安全常識;元旦、春節、元宵節等重要節點，要重點宣傳和提示公眾聚集場所火災預防、逃生自救等知識;人員密集場所全面落實消防宣傳“三提示”，組織疏散逃生演練，舉辦消防知識競賽等活動，全面提高廣大員工的消防安全意識。
要廣泛開展職工消防培訓。各單位要落實消防培訓教育的主體責任，一是要從“四個能力”建設出發，使所有員工了解、掌握消防安全常識及消防應急知識，消除工作生活中的消防知識盲區;二是對各級管理人員、消防控制中心員工、易燃易爆危險工藝崗位員工及電工，焊工等重點崗位人員加強培訓，掌握安全技能相應的消防知識和應急程序，提升重點崗位人員安全素質及自防自救的能力;三是對所有員工本崗位可能所涉及到的消防風險評估、消防器材使用、逃生疏散等知識進行培訓，熟練掌握“四懂四會”，增強自防自救能力;四是要定期開展滅火及應急疏散演練，組織開展單位消防安全管理人員和應急管理人員消防安全培訓，提高消防應急救援能力。
七、突出重點，統籌安排，扎實開展各項火災防控重點工作，做好隱患排查
各單位要切實履行好消防安全管理職責，加強對本單位系統的消防安全檢查和隱患整治，針對冬、春季火災特點，按照“消防安全自查，火災隱患自除，消防安全自負”的原則，組織對本單位的消防安全工作開展自查自糾活動，找準消防安全突出問題和火災防控的薄弱環節、“不放心”區域，制定確實有效的方案，落實責任，明確措施，確實排查目標，排查范圍，排查重點，開展“拉網式”消防安全大檢查，及時消除各類火災隱患，確保重要目標或重點部位的消防安全措施落到實處。應急救援中心辦公室將組織督察組，對各單位及消防安全重點單位的防火工作部署及落實情況進行督查。
(一) 突出抓好重點部門和重點領域消防安全工作，突出抓好消防檢查重點場所：1、可燃粉塵場所，如煤塵、金屬粉塵、PVC、硝酸鉀等相關的所有涉塵場所;2、電氣設備設施場所，包括所有用電設備和使用電源、線路、電氣設備場所;3、易燃易爆危險品生產、儲存、運輸場所;4、危險化學品涉油，涉氣及其它可燃易爆氣體輸送管道場所;5、露天堆垛、貨場、倉儲、各類裝置建筑物、消防控制室、單位的資料室、化驗室等重點要害部門(單位)及重點場所的消防管理，督促落實消防工作責任和措施，落實防火巡查制度，確保消防安全設施完整好用、安全出口和疏散通道暢通，并適時組織開展夜間監督檢查，確保消防安全。
突出抓好人員密集場所消防安全工作。對易發生重大人員傷亡的集體宿舍、辦公樓、臨建宿舍、“三合一”、“多合一”場所等人員密集場所落實防范措施，要進一步加大內部防火巡查力度、頻次、嚴格落實門衛值班、安全巡查、視頻監控等人防、技防、物防措施，做好用電設備火災防控，確保消防安全設施完整好用、安全出口和疏散通道暢通，督促消除各類火災隱患。
突出抓好重大節日消防安全工作。加強元旦、春節、元宵節等重大節日期間的消防安全工作力度，對舉辦的各類大型活動，安全環保部、工會等職能部門要提前介入、全面掌握情況，督促落實消防安全責任和應急救援措施，嚴禁占用疏散通道、鎖閉安全出口現象發生。
突出抓好建設項目和臨時建筑的消防安全工作。針對彩鋼板房極易著火不易撲滅的特點，應急救援中心要對所屬臨建房的消防設施和火災隱患進行全面檢查，確保消防設施完整好用，對彩板房內使用大功率電器，生活做飯行為要堅決制止，對存在火災隱患的單位要馬上采取有效措施及時整改，確保建筑和人員安全。對生產經營單位及施工單位員工宿舍要全面檢查，特別是加強臨時用電的管理，不可疏忽大意。
突出抓好動火、焊(割)作業現場的消防安全工作。尤其要加強對作業現場的監管力度，督促建設單位與施工單位簽訂消防安全責任書，嚴格動火審批制度;要全面規范各類安全用火用電的行為，對大功率用電設施要嚴格執行用火用電審批制度，采取“三定”措施，保證用電安全。
八、加強應急管理、強化執勤，努力提高全公司火災事故防范能力
各單位要根據應急預案有關要求，落實應急救援隊伍、裝備、物資等應急資源，完善應急救援工作機制，做好冬季消防器材裝備的維護保養工作，組織開展專項應急演練，確保發生火情能夠及時高效得到撲救和處置。應急救援中心要針對“兩會”、“兩節”期間的消防安全和冬季火災的特點，加強對人員密集場所和節慶活動場所以及易燃易爆單位的“六熟悉”，加強執勤備戰，完善滅火預案，立足現有裝備，有針對性地開展應急演練，全面提高專業應急救援隊伍火災應急救援能力。
工作方案 篇4玩具總動員已經整整一周歲了，回想這一年，我們存在著種種問題，工作進行并不順利。希望這學期因為新生力量的加入能有所改進。
本學期將要開展的工作如下：
1、招新。隨著新生對大學的慢慢熟悉，招新工作也將展開。計劃定于10月末兩天進行。
2、更換班子。新社員在填入會報名表的同時填寫自己希望擔任的職務。招新完畢后在新社員中招取領導班子成員。對有意向的同學進行面試審核，將選出副社長兩名,秘書處處長、宣傳部長、組織部長、外聯部長、后勤部長各一名。結果產生之后將進行公示，若無異議將正式任命。定于十一月五號前完成。
3、新老社員見面會。以聯誼的方式進行，具體會有才藝展示、互動游戲等環節。方案屆時會具體策劃。
4、玩具交換會。社員把自己的玩具拿出來，與其他社員交流。通過雙方或幾方的溝通協調盡量換到中意的玩具。同時也邀請非社員玩具愛好者們參與。此活動鍛煉同學們的表達、溝通、交流的能力。
5、獻愛心。通過社員以及發動周圍同學捐出自己不太喜歡的玩具，把它們獻給紅十字協會或者直接送去福利院給那些缺少玩具的孩子們，獻出自己的愛心。可聯系愛心社一起開展此活動。
6、憶童年。組織社員通過照片、視頻、文章、實物等形式展示伴隨自己成長的各種玩具，讓日漸麻木的心重新得到久違的快樂。
7、世界各地玩具博物館介紹。把社員分組，給每組分別布置任務，搜集關于玩具博物館的各類資料，并形成成果展示。開展示交流會，每組以自己的形式介紹
所負責的博物館來展示成果。此活動鍛煉考驗社員的團隊協作、資料檢索及匯總、交流表達等能力。
本學期將開展的活動基本如上，在實際執行過程中若有未考慮到的情況出現，我們將本著實事求是尊重現實的原則來協調解決。
20xx、10
工作方案 篇5煙花爆竹燃放秩序工作方案，為廣大市民依法、文明、安全地燃放煙花爆竹創造條件，在全區營造安全、祥和的節日氛圍，結合我區實際，特制定以下工作方案：
一、工作原則和目標
燃放煙花爆竹的安全管理工作，要堅持“廣大市民自律，社會公眾監督，基層組織引導，政府部門執法”的原則，力爭實現“燃放時段秩序好、禁放時段禁得住；五環路內不死人、少傷人、少火情；五環路外少死人、少重傷、少火災”的工作目標。
二、組織領導
在區委、區政府的統一領導下，由區煙花爆竹安全管理工作領導小組辦公室（以下簡稱區煙花辦）負責組織，各街、鄉和相關部門負責實施。
三、職責任務和分工
本著“部門管理，屬地負責”的原則，各街、鄉和相關部門要堅持“專門機關主動抓、相關部門配合抓、廣大市民齊參與”的方針，條塊結合，緊密銜接，不留死角。
（一）執法部門的職責任務和分工
1、公安朝陽分局是煙花爆竹安全管理工作的主管機關，在維護燃放秩序的工作中要發揮主力軍作用。負責監督、檢查、指導和帶領社會各界力量實施各項維護和看護措施，依法查處攜帶和燃放非法煙花爆竹的行為、在禁止燃放的時間和地點燃放的行為、違反其他有關規定燃放和存放煙花爆竹的行為，組織/fanwen/1582/處置罰沒的非法煙花爆竹，為其他部門依法行政當好后盾。
2、工商朝陽分局負責依法查處固定經營場所未經許可銷售煙花爆竹的行為，以及煙花爆竹銷售網點采購、銷售非法煙花爆竹的行為。
3、區安全生產監督局負責監督檢查煙花爆竹銷售網點遵守銷售許可規定的情況，依法組織查處煙花爆竹安全生產事故，劃定加油站周邊禁放范圍，組織指導有關單位設立禁放標識，并派人看護。
4、區質量技術監督局負責煙花爆竹產品質量的監督工作。
5、市交通執法總隊第五執法大隊負責煙花爆竹道路運輸的監督檢查和行政執法工作。
6、區城管監察大隊負責查處街面流動無照銷售煙花爆竹的行為。
（二）其他部門的職責任務和分工
1、區委宣傳部負責煙花爆竹安全燃放的宣傳工作。
2、區政府辦負責各街、鄉和有關部門的協調工作。
3、區街辦、區農委負責指導、協調、檢查各街、鄉煙花爆竹安全燃放的管理工作。
4、區法制辦負責限放法規的解釋工作。
5、區市政管委負責組織清掃公共區域內的煙花爆竹殘屑，劃定氣瓶站周邊禁放范圍，組織指導有關單位設立禁放標識，并組織看護。
6、區發改委負責監督煙花爆竹銷售價格。
7、區教委負責對全區中小學生開展安全燃放的宣傳教育，組織指導有關單位對幼兒園等禁放區域設置禁放標識，并組織看護。
8、區建委負責組織對全區建筑工地外來務工人員開展宣傳教育，指導有關單位在施工工地等禁放區域設置禁放標識，并組織看護。
9、區監察局負責監督檢查各街、鄉和有關部門開展工作情況，并進行考核。
10、區財政局負責落實所需工作經費。
11、區統計局負責組織有關部門統計監測人員傷亡、環境噪聲、火災警情，統計分析相關的社情民意。
12、區衛生局負責制定應急救治預案，統計因燃放煙花爆竹導致的人員傷亡情況，并協助有關部門開展調查，組織指導有關單位在醫療機構等禁放區域設置禁放標識，并組織看護。
13、區環保局負責監測因燃放煙花爆竹形成的環境噪聲和污染情況。
14、消防支隊負責制定全區消防應急預案，統計因燃放煙花爆竹引發的火警情況并開展調查，組織指導有關單位在重點消防單位等禁放區域設置禁放標識，并組織看護。
15、區文化委負責組織指導有關單位在文物保護單位等禁放區域設置禁放標識，并組織看護。
16、區綠化局負責組織指導有關單位在公園、森林、苗圃等禁放區域設置禁放標識，并組織看護。
17、區民政局負責組織指導有關單位在敬老院等禁放區域設置禁放標識，并組織看護。
18、朝陽供電公司負責制定供電設施的應急搶險預案，組織指導有關單位在輸變電設施等禁放區域設置禁放標識，并組織看護。
19、朝陽供銷社負責協調組織全區煙花爆竹的配送工作，保障網點供應。
（三）街、鄉黨委政府的職責任務和分工
街、鄉黨委政府要統一組織本地區燃放煙花爆竹的安全管理工作，協調社會各方面力量投入此項工作，在人力、物力、財力提供保障。
四、工作方法和措施
各街、鄉和相關部門要將燃放煙花爆竹的管理工作列為歲末年初的重點工作，本著“全面部署、重點加強”的原則，抓緊抓好，切實落實各項管理措施和責任。
（一）宣傳教育到位
在前期宣傳動員的基礎上，各街、鄉及有關部門要結合燃放階段的特點，以市場供應、安全燃放、綜合執法為重點加大宣傳力度。要充分調動宣傳資源，發動機關、團體、企事業單位和居（家）委會、村委會等各方面力量，開展多種形式的宣傳活動，力爭使限放法規家喻戶曉、人人皆知。要大力宣傳執法部門的執法行為，表明政府態度，維護限放法規的嚴肅性，對違法行為的典型案例要充分曝光，以震懾違法，引導群眾增強法制觀念。
（二）市場供應到位
要本著“管住源頭、保障供應、方便群眾、確保安全”的原則，加強煙花爆竹銷售市場的監督管理，確保合法渠道貨源的供應，提供質優價廉的煙花爆竹，為群眾選購和燃放創造安全、方便的條件。
（三）場所控制到位
各街、鄉和相關部門對限放法規嚴格限定的禁放區域，要做到底數清，情況明，組織、指導、監督所屬單位設置統一的禁放標識，方便群眾識別與遵守。在劃定的燃放區域內，要采取限定燃放人數等方法，為安全燃放創造條件。對煙花爆竹銷售網點要加強人員培訓和檢查控制。要組織在本地區、本系統開展大規模清理可燃物的活動，清除防范死角。
（四）看護力量到位
1、禁止燃放區域的看護
禁放區域由所屬單位自行看護，屬地政府和相關部門要進行監督、指導、檢查。
2、五環路內限制燃放區域的秩序維護
限制燃放區域的秩序維護實行屬地管理的工作機制。在元旦、正月初二至十五每日的零時至七時等禁止燃放的重點時段，街、鄉政府要統一組織，堅持居（家）委會、村委會分片、分段管理，積極分子
看樓看院的做法，切實加大限放區的控制。在除夕、初一、正月初二至十五每日的七時至二十四時等允許燃放的重點時段，要組織黨政機關干部、居（家）委會、村委會干部、單位內保干部、治保積極分子及其他社會力量，加強巡邏、看門護院，保證重點時段各類控制力量擺上街面，做到限放區的每一條街、每個胡同、每個大院、每個樓群都有干部、群眾看護，維護限放秩序。要組織、協調居（家）委會、村委會和業主委員會召集居民會議、村民會議和業主會議，就本居住地區有關燃放煙花爆竹事項依法制定公約，引導群眾在空曠、開闊地區有序、安全、文明地燃放。
3、五環路外允許燃放區域的管理
有關街、鄉和執法部門要將日常燃放與除夕、初五、十五等重點時段燃放的管理相結合，自行劃定燃放區域、限定燃放人數，引導群眾自覺遵守各項燃放規定，確保安全。
（五）執法手段到位
對違法生產、運輸、儲存、銷售煙花爆竹的行為，各執法部門要依權限堅決予以處罰。對元旦和春節前違法燃放的行為，公安、城管部門要堅決予以處罰。對春節期間的違法燃放行為，要以疏導、勸阻、批評教育為主，以處罰為輔。對因違法燃放擾亂公共秩序或造成嚴重后果的，公安部門依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以行政拘留。對違法燃放的煙花爆竹，要堅決予以收繳，對大二踢腳、禮花彈等偽劣、超標煙花爆竹，要追究其來源和流向，依法查處。
（六）應急措施到位
區衛生局要組織各級醫療機構，制定詳細、全面的傷員救治應急工作預案，做好應急救援準備，確保因燃放煙花爆竹致傷人員得到及時救治。區消防支隊要制定詳細、全面的消防滅火救援應急預案，要組織全體消防官兵，做好應急備勤，確保及時處置各類火災警情。各街、鄉及相關部門要監督指導居（家）委會、村委會和企、事業單位制定防火救災預案，落實看護和處置力量。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。20xx年元旦、春節是限放法規實施后的第一個“兩節”，法規執行的好壞直接影響到政府形象和法規的嚴肅性，是對我區各級政府執政能力的一次考驗。全區各街、鄉及相關部門一定要從保障國家、集體和人民生命財產安全，維護首都社會秩序和公共安全出發，高度重視此項工作，統一思想、加強領導，分別制定本地區、本部門的工作方案，抓好落實，努力為群眾營造安全祥和的節日氣氛。
（二）落實責任，加強配合。各街、鄉及相關部門要層層分解任務，明確責任。要做到齊抓共管、形成合力，條塊結合、不留死角，搞好各項工作的銜接和配合。
（三）全面部署，突出重點。各街、鄉及相關部門要充分設想工作難度，評估風險，認真全面地研究部署工作。要抓住重點部位、重點時段、重點問題，以點帶面，拉動全局。堅決避免因燃放煙花爆竹引發各類事故。
（四）加強檢查，確保各項措施到位。由區煙花辦牽頭，各有關部門參加，組織成立聯合檢查組，加強對工作落實情況的督促檢查。各街、鄉也要組織力量加強對轄區內工作落實情況的檢查。
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