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關于員工考勤管理制度參考怎么寫 員工考勤管理規定范本
日期:2023-02-27 17:39:39    编辑:网络投稿    来源:互联网
關于員工考勤管理制度參考  員工考勤管理制度  (適合中小企業,含請假條、外出登記表等)  一、目的與范圍  為加強公司考勤管理,整頓勞動紀律,提高員工遵章守法的`自覺性,
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      員工考勤管理制度

    關于員工考勤管理制度參考

      (適合中小企業,含請假條、外出登記表等)

      一、目的與范圍

      為加強公司考勤管理,整頓勞動紀律,提高員工遵章守法的`自覺性,特制定

      本制度。本制度適合公司全體員工。

      二、 缺勤行為

      所有員工必須按排班表準時上班,不得無故缺勤、曠工、遲到、早退。

      遲到:延遲10 分鐘之內上班,為遲到行為;

      早退:提前10 分鐘以上下班的,為早退行為;

      曠工:有以下行為之一者,記為曠工:

      無故遲到或早退2 小時以上的;

      擅自離崗時間累計超過1 小時的;

      當日未到崗,且無正當理由的;

      未到崗而提供的證明材料經核查為虛假的。

      三、工作時間

      每星期工作時間為五天,每天八個小時。

      工作日:星期一~星期五

      工作時間:上午8:00~11:30

      下午13:00~17:30

      公司可根據實際需要調整作息時間,具體以通知為準

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