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干部個人理想信念存在的問題及整改措施怎么寫 干部個人理想信念存在的問題及整改措施
日期:2023-02-27 16:36:34    编辑:网络投稿    来源:网络资源
干部個人理想信念存在的問題及整改措施 時間:2022-01-13 09:44:38 干部個人理想信念存在的問題及整改措施
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    干部個人理想信念存在的問題及整改措施

      領導干部的主要職責

      領導干部是各項事業成功的重要保證,領導干部的主要職責是發揮領導干部作用的關鍵。領導干部的主要職責應當有三條:

      1、一個好的領導干部應當把主要精力用在立風氣上。立風氣,就是倡導先進思想、高尚道德,并在行動上帶頭實行,從而,讓廣大人們逐步樹立共同的信仰,共同的價值觀,共同的道德標準,促進社會團結和諧進步。

      2、一個好的領導干部要把主要精力用在用人才上。用人才,就是從全社會或者全局的需要出發,及時發現、培養、提拔、任用有道德、有能力的人,從而使社會中德才兼備的人才能夠在社會建設和發展中發揮作用,服務大眾

      3、一個好的領導干部要把主要精力用在建規則上。建規則,就是制定法律、建立制度、制定規則、訂立規矩、制定紀律等。共同的規則是社會進步最重要的秩序和條件,社會活動的效率也是通過規則實現的。

      干部個人理想信念存在的問題及整改措施

      在日常生活和工作中,措施對我們來說并不陌生,措施是管理學的名詞,通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑,可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。寫起措施來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的干部個人理想信念存在的問題及整改措施,僅供參考,大家一起來看看吧。

      干部個人理想信念存在的問題及整改措施1

      集中整治活動進入自查自糾階段以來,市民政局按照市委、市政府的部署,要求全局干部深入查擺問題,并開展民主評議,廣泛征求各界意見,并根據查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案,采取有效措施切實進行督查整改。在作風整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查,按照自己職責范圍內的工作,認真針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查,現就本人作風整治的自查情況報告如下:

      一、存在問題和不足

      (一)在思想上,我思想穩定但不思進取,放松了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。

      (二)在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。

      (三)在生活上,我耿直正派但存在老好人現象,不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。

      二、存在問題的原因

      上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:

      1、忙于事務,輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的'理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

      2、注重指導,輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

      3、重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

      三、整改承諾

      1、加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

      2、牢記兩個務必。不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起高度責任心的長城,自覺執行單位的各項規定,不要總考慮組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏實實做事。

      3、幾年來,本人在勤勤懇懇做事做人的基礎上,始終把經濟發展,民生、民計工作作為一項重要內容放到突出的位置上來抓,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事,不斷密切黨群、干群關系,堅決與一切不正之風作斗爭,潔身自律,始終牢記為人民服務的宗旨,做一名無愧于民、無愧于黨的優秀干部。

      干部個人理想信念存在的問題及整改措施2

      通過學習文件和領導講話精神,結合工作實際對照自查,我對個人進行了認真剖析,深刻感受到自己在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,現對自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。

      一、個人存在問題和不足

      1、對黨的理論知識學習不夠,不深。在理論學習上存在浮燥情緒,在學習內容上,認為沒有業務知識更實用。在學習的方式上,理論聯系實際還不夠,不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。

      2、在思想上還缺乏開拓創新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經往常經驗考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。

      3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創造性。自我思想有時還存在。

      二、根據以上的不足之處,提出下一步的整改措施:

      1、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質的第一要務,充分認識到,在當前形式和環境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識,還要學習更多的知識,目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素質的人。

      2、不斷提高和改變工作思路,增強創新意識,提高工作水平。我現在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

      3、要在工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高素質。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數;說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經常反思自己,做到常學,常思,常用。總之要實實在在做人、高效率做事。

      總之,今后我將在局領導和同事們的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教;要用開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

      干部個人理想信念存在的問題及整改措施3

      本人自始至終認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律、法規,自覺遵守國家法規、法紀,自覺遵守各級組織、機關的紀律和制度,嚴于律己、嚴于修身、嚴于用權,堅持群眾路線,以自身言行密切聯系群眾,反對形式主義、反對官僚主義、反對享樂主義,反對奢靡之風,反對鋪張浪費,按照“三嚴三實”要求,努力轉變工作作風,加倍努力工作,盡心盡力做好本職工作,出色完成工作任務。

      一、存在的問題

      通過對照鏡子,自查自糾,批評和自我批評,虛心接受批評和幫助,直面存在的問題,有則改之、無則加勉。對照他人的幫助和指點,的確或多或少存在以下幾點問題:

      一是下基層細致而全面調研少。由于自己工作內容單一、項目巨細,加之從事農村基層基礎工作近四年對,自我意識較強,自覺輕車熟路,不自覺按部就班,從而導致下基層調研工作同基層干部和群眾分開,研討工作較少、不全面,從而自顯方式單一,套路老化,思維欠廣,創新不強。

      二是經驗主義時蔽時現,民主作風較差。由于出身和成長于農民家庭和農村,知曉和熟悉農村、農業、農民情況,自參加工作四年來,一直立業于基層、從業于基層、服務于基層。自以為熟悉和掌握農村三農情況,憑經驗辦事和工作,存在著具體工作欠主動請示和自覺匯報,自以為能把工作推進、事情辦結、任務完成就大功告成,有時便顯得民主作風較差,自覺了不起,有功切無過,驕狂自大。

      三是有時未能正確對待來自各方面的不同意見,自以為有一定的工作和能力而看不起個別現象或情況。

      二、整改方向和措施

      通過對照檢查,認真分析比較,我更加清新認識到自己存在的問題或不足之處,也更加增強我改進作風、糾正缺點、解決問題、彌補不足的信心和決心。我將從現在做起,緊乘踐行群眾路線教育活動東風楊帆奮進、切實改進作風,在日常工作、學習、生活中更加發揮好黨員的模范帶頭作用。

      (一)加強理論學習,增強理論功底。多下基層,全面調研,克服工作單打一的膚淺方式或方法,集思廣益,創新思維,讓指導基層工作提升自我工作能力,切實解決群眾關心的熱點和難點問題。下真功夫,使理論與實踐有機統一,從而切實可行提升自身各項素質。

      (二)敞開心扉,虛心聽取來自基層的批評和意見。充分發揚民主作風,認真客服經驗主義,正確對待批評意見,有則改之、無則加勉、戒驕戒躁,更深體會“三人行必有我師焉”,主動請示,勤于匯報、當好參謀、做好助手,克服盛氣臨人、自以為是的傲氣和霸氣,敢當學生,有功更不能有過,生命不息,奮斗不止。

      (三)熄自以為是,防不以為然。贊同聲中求發展,逆流環境中煉金身,真心吸取“九牛一毛莫自夸,驕傲自滿必翻車”的古訓,小心使得萬年船,虛心更能煥青春。

      (四)正確對待來自各方面的不同意見。誠實對待批評和自我批評,走下講臺、敢當學生,取人之長、補己之短、自省自勵、自我更新。

      (五)善于客服消極和畏難情緒。自覺束縛,破除急躁,迎難而上,勇者必勝。

      總之,踐行黨的群眾路線教育,要圍繞“學習教育,聽取意見,查擺問題,真批評,實整改”身先士卒,樹立風范,起好表率,敢當排頭兵,深入和持久推進教育實踐活動。

      干部個人理想信念存在的問題及整改措施4

      開展黨的群眾路線實踐教育活動以來,我按照《關于深入開展嚴肅工作紀律專項整治的通知》的總體部署,認真學習文件精神,結合學習內容、工作實際,在學習作風,思想觀念、工作紀律、工作效能、服務質量、廉潔自律等方面逐項逐條進行對照檢查,深刻剖析、認真反思,找出差距,圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足,制定整改措施,予以整改。

      一、存在的主要問題和不足

      1、政治和業務知識不足,理論業務學習不夠。主要表現在對理論知識的學習不夠深入,學習內容單一,綜合學習不夠,特別是在時間上難以長期保證。

      2、工作作風不夠扎實,開拓創新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交付的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

      3、工作紀律不嚴謹,自我要求不嚴格。對單位紀律相關的規章制度學習不到位,遲到早退現象還時有發生,并錯誤地認為工作做好就可以,對遲到早退等紀律渙散的現象認識不到位,

      二、存在問題的主要原因

      1、學習積極性不足,自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

      2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。

      3、自我約束力不強,在遵守紀律方面思想單一,僅僅認為遵守好紀律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀律缺乏主動性。

      三、整改措施和努力方向

      1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。我將繼續深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,加強業務知識的學習,自覺、刻苦地鉆研業務,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識。

      2、進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

      3、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,不遲到早退,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

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