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入職時提交的離職證明能要回來嗎 入職時提交的離職證明有效嗎
日期:2023-02-26 16:13:24    编辑:网络投稿    来源:网络资源
入職時提交的離職證明離職證明茲證時 自 年 月 日入職我公司擔任 部門 崗位,至 年 月 日,因 原因申請離職,在此工作期間
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    離職證明

    入職時提交的離職證明

    茲證時 自 年 月 日入職我公司擔任 部門 崗位,至 年 月 日,因 原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系

    融洽, 公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

    因未簽相關保密協議,遵從擇業自由。

    特此證明

    公司蓋章

    月日

    入 職 證 明

    茲證時 于 年 月 日起,正式錄用我公司正式員工。

    特此證明

    公司蓋章

    日期: 年 月 日

    入職時提交的離職證明 [篇2]

    【范本一】

    離職證明

    某某先生/女士/小姐自2015年01月01日入職我公司擔任人力資源部

    人力資源助理崗位,至2015年05月30日因個人原因申請離職,在此間無不良

    表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

    因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

    特此證明

    公司蓋章

    2015年06月30日

    【范本二】

    離職證明

    茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為2015

    年2月5日至2015年6月20日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

    公司蓋章

    2015年06月20日

    離職證明

    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我

    公司擔任________(部門)的._______職務,由于_________原因提出辭職,

    與公司解除勞動關系,以資證明!

    公司名稱(加蓋公章)

    年 月 日

    勞動關系解除/終止確認書

    甲方:(單位名稱)

    乙方: 身份證號:

    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2015年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

    雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

    特此證明。

    甲方(簽章): 乙方簽字:

    甲方代表簽字:

    入職時提交的離職證明 [篇3]

    ________(身份證號:________________),自____年__月__日入職我院擔任________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經院部研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

    因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

    特此證明 單位: XXXX ____年__月__日

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