市場部崗位工作職責6篇

　　【篇一：公司市場部崗位職責】

　　一、負責公司年度收入、發展、欠費等經營計劃的預算、分解、下達并分季、月、周、天組織執行。

　　二、負責執行市公司、縣公司營銷計劃、分客戶群、區域、專業進行市場調查、細分，實施營銷發展、存量保持等工作

　　三、負責實施話費、欠費追收管理工作，各類套餐的推廣、渠道建設等工作，對欠費率負責。

　　四、負責政企、家庭、個人等客戶群營銷服務工作。

　　五、負責計費、調帳、查詢及營帳系統數據管理等工作。

　　六、負責綜合營業服務規范、質量、用戶資料管理等工作。

　　七、負責農村外包管理工作。

　　八、負責號碼百事通、商務領航等轉型業務，增值業務的營銷發展工作。

　　九、負責業務宣傳策劃及廣告工作。

　　十、負責本部門員工績效評價工作。

　　十一、負責客戶投訴回訪及挽留工作，對離網率負責。

　　十二、負責經營分析報表制作及會議召開。

　　十三、負責各類報表的收集上報。

　　十四、負責競爭對手情報收集上報，并策反異網用戶，防止被搶。

　　十五、負責本部門安全生產和防火等工作。

　　十六、負責本部門員工培訓綜合管理考核工作。

　　十七、負責各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。

　　十八、完成領導及上級交辦的其他工作。

　　【篇二：市場部總監崗位職責】

　　1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標；

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋；

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷中心制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃；

　　4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓；

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；

　　6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；

　　7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

　　【篇三：市場部專員崗位職責】

　　1、在市場部經理的領導下，負責公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業務管理。

　　2、負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責制定專項市場調研方案，收集市場信息，分析調研結果，提交調研報告，預測市場動態，擬定應對策略。

　　3、競爭產品信息的收集、整理與反饋（包括生產商的詳細資料）競品陳列情況（包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產品外包裝的整潔情況、陳列柜是否整潔干凈。）

　　4、競品的促銷方式，競爭策略、單店的送貨周期、業務人員拜訪周期、退貨情況的了解。

　　5、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析。

　　6、主要幾家企業信息的收集包括：地址、聯系方式、優勢、劣勢、成熟區域。未開發區域、開發區域、剛入市區域。

　　7、區域市場操作思路與操作模式。

　　8、促銷活動、廣告的創意與策劃等。

　　9、消費者心理、消費者消費習慣等調查。

　　10、促銷品信息的收集、整理與反潰

　　11、媒體信息的收集、整理與反潰

　　12、業務流程的了解與熟悉

　　13、商業布局的了解、KA分布布局及相關銷售情況。KA賣場的整體布局、產品布局、陳列形式、陳列高度、購物環境等信息的了解。

　　14、競品品項，產品結構對比、價格策略、市場銷售情況、暢銷品項

　　15、負責各區域市場信息的`指導、協調與管理，通報市場動態、公司基本狀況及應對策略。

　　16、市場部經理的領導下，負責公司廣告方案的策劃、實施與業務管理。

　　17、責編制公司年度廣告預算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。

　　18、負責各區域廣告事務的工作指導與審批管理，對各項廣告投入進行備案，提交季度廣告分析報告。

　　19、負責公司企業形象的策劃與實施。

　　20、市場部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。

　　21、負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。

　　22、負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展促銷活動。

　　23、負責制定公司公共關系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。

　　【篇四：市場部經理職責】

　　1、服從上級領導，及時完成下達任務。

　　2、全面負責市場部日常管理工作。

　　3、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

　　4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

　　5、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。

　　6、定期總結工作，并向廠長提交工作報告。

　　7、市場開發。

　　8、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

　　10、協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

　　11、其他臨時性工作。

　　【篇五：市場部專員崗位職責】

　　1、嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規章制度；

　　2、及時協助市場部經理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

　　3、根據市場情況，綜合考慮外部市場信息和內部資源、客戶需求等因素，及時向市場經理提出市場活動需求。

　　4、協助銷售部營銷活動的組織落實。

　　5、及時參加市場部每日夕會，匯總每日工作內容及次日工作安排，每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協商解決。

　　6、市場部經理委派，其他部門協調執行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成，并及時做反饋。

　　【篇六：市場總監崗位職責】

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選；

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃；

　　4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準；

　　7、組織編制并按時向總經理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；

　　9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系；

　　10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發；

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等；

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；

　　15、組織開展市場統計分析和預測工作；

　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

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