華碩電腦銷售崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的華碩電腦銷售崗位職責，歡迎大家分享。

　　崗位職責：

　　1、負責華碩電腦店面銷售工作；

　　2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

　　3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；

　　4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；

　　5、完成上級領導交辦的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、學歷不限，男女不限；

　　2、普通話標準，口齒伶俐，熱情有禮，具有一定的銷售技巧；

　　3、工作認真負責、有強烈的責任心，能夠承受壓力，努力完成集體和個人目標；

　　4、熟悉商場工作環境，有零售店面銷售經驗者優先錄用。

　　任職要求：

　　1、無性別歧視：男女不限；

　　2、學歷：中專（高中）學歷及以上；

　　3、年齡：青春無限好，16——28歲；

　　4、性格：外向、幽默、責任心、進取心，能吃苦耐勞，你們必備的；

　　3、態度：特別能正兒八吹水的你，溝通、協調、服務能力杠杠的，喜歡銷售工作，對待工作得積極，有責任心；

　　4、熱愛電子產品，無工作經驗要求；

　　5、新員工培訓：公司提供完善的崗前培訓體系；

　　6、每個月或者季度，會有不同的'員工活動舉行，加上有豐厚的獎勵制度；

　　7、薪資：底薪20xx+500房補+主/配件提成20%—30%+社保=4800元—8500元以上；

　　8、發展崗位：銷售顧問—副店長—店長—區域主管—培訓師—渠道專員—配件產品專員—產品經理等；

　　要求：

　　1、年齡16—28歲，男女不限，性格開朗外向；

　　2、銷售員無需工作經驗，有完善、專業的崗前培訓，接受應屆生；

　　3、具有積極的學習態度，良好的溝通能力、客戶服務意識及能吃苦耐勞；

　　4、發展崗位：銷售專員—副店長—店長—區域主管—培訓師—渠道專員—產品經理等。

　　5、公司福利：生日會、籃球比賽、羽毛球比賽、新員工拓展活動、月度獎勵活動等；

　　主要負責專賣店的產品演示，客戶服務指引，根據不同需求的客戶，運用專業知識給出合適的電腦推薦！

　　上班時間：

　　1、早班：上午9：30—下午6：30，晚班：12：30—21：30

　　2、一個月四天休息，如遇節假日，當月多一天休息。

　　3、春節根據物業管理處的時間放年假；

　　4、每個月或者季度，會有不同的員工活動舉行，也有豐厚的獎勵制度；

　　5、底薪+利潤+獎金=5000以上，上不封頂，多勞多得。

　　任職要求：

　　1、無性別歧視：男女不限；

　　2、學歷：中專（高中）學歷及以上；

　　3、年齡：青春無限好，16——28歲；

　　4、性格：外向、幽默、責任心、進取心，能吃苦耐勞，你們必備的；

　　3、態度：特別能正兒八吹水的你，溝通、協調、服務能力杠杠的，喜歡銷售工作，對待工作得積極，有責任心；

　　4、熱愛電子產品，無工作經驗要求；

　　5、新員工培訓：公司提供完善的崗前培訓體系；

　　6、每個月或者季度，會有不同的員工活動舉行，加上有豐厚的獎勵制度；

　　7、薪資：底薪20xx+500房補+主產品提成+配件提成=4800元—8500元以上；

　　8、發展崗位：銷售顧問—副店長—店長—區域主管—培訓師—渠道專員—配件產品專員—產品經理等；

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