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工會主席的崗位職責
日期:2023-02-23 20:07:52    编辑:网络投稿    来源:互联网
工會主席的崗位職責  在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的
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      在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的工會主席的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    工會主席的崗位職責

    工會主席的崗位職責1

      1.參加學校校務會,參與學校重大問題的研究,主持工會工作。每年根據上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃,定期召開工會委員會會議,研究檢查計劃執行情況,及時總結改進工作。

      2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下,協助校長做好教職工的思想政治工作。

      3.組織教職工參與學校民主管理,定期開好教職工代表大會。

      4.辦好“教工之家”,開展各種有益身心健康的文體活動,管好用好工會經費。

      5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

      6.關心教職工生活,維護教職工合法權益,幫助解決教職工的閑難。

      7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設,發揮好工會委員和工會組長的作用,搞好工會“評先樹先”工作。

      8.在校長的領導下,負責老師公寓的管理及治安保衛工作。

      9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。

    工會主席的崗位職責2

      1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導,定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作,負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定,并組織實施落實。

      2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議,反映工會和教職工的意見和要求,妥善處理好與行政的關系。

      3.組織工會委員會做好職代會的各項工作,充分發揮民主管理的積極作用,落實職代會職權,執行各項決議,處理各種提案。

      4.參加上級工會召集的會議,及時傳達上級工會的有關精神。結合本單位的實際情況和大多數會員的意見,作出工會委員會議具體工作部署,努力完成工會的各項任務。

      5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時,代表工會委員會予以保護,必要時作為法人代表提出訴訟。

      6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作,指導各工會小組長的日常工作。

      7.抓好基層工會的自身改革,創新改革活動方式、方法,發動會員群眾辦好工會,加強工會內部的民主建設,主動接受群眾的監督,努力實現工會組織的群眾化、民主化。

    工會主席的'崗位職責3

      一、負責召集工會委員會會議,主持工會日常工作。

      二、自覺接受黨組織的領導,認真貫徹執行黨的基本路線及各項方針政策,緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務開展工作,要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創造性地開展工作,使工會工作呈現生機和活力。

      三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領導溝通,工會活動要請行政領導參加,使他們對工會工作有一定的了解和認識,能夠自覺地支持工會工作;要支持行政負責人行使生產管理指揮權,教育、引導職工自覺地遵守規章制度,努力完成生產和工作任務,努力提高企業的經濟效益。

      四、參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見和建議。

      五、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業進行平等協商、簽訂集體合同;簽訂職工工資專項集體協議;簽訂女職工特殊權益保護專項合同;簽訂職工安全衛生專項合同。

      六、代表和組織職工參與企業民主管理,依法維護員工合法權益,做好職工思想政治工作,了解掌握職工群眾的要求和呼聲,并及時向上級部門反映、解決。

      七、代表和組織職工依法監督企業執行勞動安全衛生等法律法規,要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。

      八、擔任企業勞動爭議調解委員會主任,主持企業勞動爭議調解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。

      九、負責管理工會資產和經費,向會員公布經費使用情況。

      十、工會依法設立獨立銀行賬戶,自主管理和使用工會經費、會費。工會經費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。

    工會主席的崗位職責4

      1、堅持社區黨組織和上級工會的領導,負責主持社區工會的工作,執行工會大會決議,制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。

      2、熟悉社區廣大職工的基本情況,建立健全有關檔案資料。

      3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規知識,形成社區人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。

      4、加強工會組織建設,組織職工和會員履行維護職工合法權益的基本職責,積極做好職工的培優、推優工作。

      5、加強與上級工會、司法部門及轄區有關單位工會組織的聯系,經常深入社區了解職工的生產生活狀況,切實維護職工的合法權益。

      6、完成領導交辦的其他工作。

    工會主席的崗位職責5

      一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議,每學期制訂并認真實施工會工作計劃,定期召開工會委員會會議,安排工會活動,討論、研究有關問題。期末作出工作總結。

      二、在黨支部領導下,配合學校各個階段的主要工作,協同學校黨、政有關部門,有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動,提高教職工的事業心、責任心。

      三、依法維護教職工的民主權利,組織教職工參政、議政,民主管理學校。組織和實施教職工代表大會。

      四、關心教職工生活和身體健康,負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題,辦好教職工集體福利;開展豐富多彩的文體活動,辦好“教工之家”;搞好教職工困難補助,協助做好離退休教師和職工的工作。

      五、維護女教職工的合法權益,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

      六、管好用好工會經費,帳目公開,民主理財,開源節流,為解決教職工后顧之憂多辦實事。

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