運營主管崗位職責（精選14篇）
運營主管的崗位職責是什么?崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責，是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面小編給大家帶來運營主管的崗位職責，歡迎大家閱讀。
1.向公司總經理負責，保證營運部的正常運行。
2.負責營運部的生產情況、生產效率,品質情況及利潤等的改善與提高。
3.負責營運部的管理,使各項工作得以改善。
4.負責營運部人員的管理、考核及評定，合理分配工作。
5.負責營運部質量改善、質量提高及保證產品質量的穩定。
6.配合研發部進行新產品的開發，跟蹤新產品的進展情況。
7.負責生產環境的改善及保持。
8.負責項目小組工作的推進、改善、提高。
9.負責營運部成本的節約和改善，以及持續改進工作的推進。
10.負責處理營運部內、外質量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評審與處理工作,對產品成本進行管理及控制。
11.做好其他總經理委派的任務與項目。
運營主管崗位職責 篇21、根據部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源。
2、進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃，確立網站定位與發展方向。
3、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略，并組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。負責網站的整體運營(管理用戶需求分析、網站優化與推廣、流量分析等工作)。
4、負責各種網絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執行、數據跟蹤、分析總結，提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。
5、負責根據網站特點確定網站優化方案，不斷優化網站各功能和服務，提高網站知名度和網上銷售的成交量。
6、與其他網站、機構搭建關系，在運營、技術和營銷方面進行合作，對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。
7、負責網站的廣告投放工作，包括與設計溝通創意、洽談廣告合作或購買、廣告數據檢測及分析。
8、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯盟營銷等相關市場營銷活動。
9、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優劣勢及動態手優劣勢及動態手優劣勢及動態，提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。
運營主管崗位職責 篇3一、 認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主持項目部工作。
二、 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。
三、 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。
四、 負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時收取工程進度款。
五、 嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
六、 合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、 負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。
八、 負責與政府相關部門、監理、分包單位的協調工作。
九、 定期組織項目部各專業人員進行業務培訓，開展“QC”
運營主管崗位職責 篇41、負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理、安全管理等現場各項管理工作。
2、做好施工“五準備”工作，包括落實合同工期、質量目標等各項生產目標;臨時設施現場準備，組織勞動力進場，組織機械設備就位運轉，協調材料購置進常
3、落實合同工期，編制生產進度總控制網絡計劃，并據此編制月計劃、周計劃，下發落實到生產各部門;負責計劃的執行、實施與考核。
4、落實各項質量管理工作，落實質量計劃與各項質量管理制度。
5、對現場文明施工負全責，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負責文明施工各項工作的落實、執行。
6、領導現場安全生產工作，組織安全生產例會，定期安全生產檢查、安全教育活動。
7、制訂生產例會制度，協調材料、機械、勞動力等各項生產要素的配置，落實各部門的工作安排、工程進度計劃及各項工作目標。
8、協調、管理各分包單位的生產工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質量、文明施工、安全等各項生產指標，依據分包合同對分包單位進行管理。
9、負責現場人、材料、機械等各項生產要素的配置及協調。
運營主管崗位職責 篇5一、工作職責
1.負責O2O平臺(外賣平臺、支付寶口碑、微信支付)日常運營及推廣,完成每月目標銷售額;
2.配合新品上市、品牌推廣,整合第三方平臺活動和資源,負責制定O2O端的推廣計劃與預算,并負責實施跟進,完成任務指標;
3.負責日常統計店鋪經營數據和流量數據并進行分析評估,并給出合理的運營策劃分析及方案;
4.參與自有訂餐平臺、拼團等在線銷售渠道的搭建和推廣規劃,執行相關落地工作。
5.協助會員管理體系的建立、維護,提升平臺用戶數量、用戶活躍度及銷售額。
6.維護并活躍線上用戶群,提升用戶對品牌的認知度以及強化活動宣傳和轉化
7.做好市場信息的收集、分析,以及線上銷售渠道的輿情監測
8.協調各個內部(產品部、品牌部、門店、經銷商)以及外部(O2O平臺、供應商),確保線上活動有效執行。
二、任職要求:
1. 大專及以上學歷,2-3年以上餐飲O2O營銷、線上運營工作經驗
2. 有獨立策劃、組織、實施O2O項目經驗;
3. 熟悉各大O2O平臺玩法,能獨立和平臺溝通,談判資源
4. 有會員運營經驗優先考慮
5. 做事認真細致, 具有強烈的進取心、責任心,以結果為導向
6. 具備較強的抗壓能力和溝通能力
運營主管崗位職責 篇61、負責全面管理公司的生產設備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度；
2、做好生產設備的日常管理和維護工作，及時處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行；
3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息；
4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優質、高效；
5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協調，指揮調度；
6、負責對設備常規易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存；
7、負責對新設備的安裝、調試、驗收并做好相關紀錄；
8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理；
9、上級安排的其他臨時性工作。
運營主管崗位職責 篇71，執行設備管理的各項規章制度，包括維護、保養、報廢等；
2，根據設備實際情況，編制可執行的維修保養計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求；
3，負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導；
4，負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料；
5，對設備的突發故障制定搶修計劃，并組織及時修復；
6，上級交給的其他工作。
運營主管崗位職責 篇8職責描述：
1、數據支持：負責收集、統計與用服部門相關的信息、資料、數據；
2、每日及每周滾動相關業務數據，通過跨部門郵件跟新追蹤進度；
3、協助服務系統各部門提供數據支持，和服務系統各部門保持良好溝通；
4、協助服務系統團隊建設；
5、其他工作：領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷。
2、有2年以上相關運營、數據統計、分析工作經驗。
3、具備熟練的`辦公軟件操作能力（Excel、PPT高級使用技巧、圖表及報表編輯能力）。
4、具有良好的表達能力和溝通能力。
5、具有較強的商務呈現能力。
6、性格開朗，具備良好的溝通協調和團隊協作精神，且具備較好的服務意識形象氣質佳。
運營主管崗位職責 篇91、負責制定區域設備PM、TPM標準；
2、負責監控區域維修工段PM、TPM執行情況；
3、負責區域設備故障的分析；
4、負責區域設備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定；
5、負責區域備件使用計劃的制定。
運營主管崗位職責 篇101，負責生產設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規程的制定；
2，制定設備年度/月度維護保養計劃，并做好維護保養記錄；
3，制作設備備件安全庫存標準，協助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作；
4，做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；
5，對生產車間日常設備維護保養及日常點檢的執行情況進行檢查；
6，做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失；
7，對生產車間員工進行設備日常維護保養及設備日常點檢等相關的培訓工作；
8，及時發現因設備造成的質量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造；
9，新設備的安裝、調試、驗收工作；
10，積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節能降耗等；
11，降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用；
12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤；
13，參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行；
14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作；
完成上級主管部門交辦的其他工作。
運營主管崗位職責 篇11崗位職責：
1、組織制定分解事業部經營目標；
2、運營系統標準化體系優化與推進（制度流程建設）；
3、運營系統績效評價管理；
4、商務測算；
5、合同管理；
任職要求：
1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；
2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗；
3、熟悉物流行業的政策法規；
4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗；
5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗；
6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。
運營主管崗位職責 篇12工作職責：
1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建，不斷優化改善；
2、制定相關工作計劃，主持相關的日常管理工作；
3、配送業務體系化建設，建立業務規則和服務標準；
4、配送質量優化和整改落實，依據運營質量分析報告，擬定優方案，并推動落地；
5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；
6、收集分析市場、競爭相關數據，協同區域運營應對市場變化。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、 5年以上相關管理工作經驗；
3、具良好的溝通協調能力，較強團隊協作意識以及良好的組織協調推動能力；
4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協調資源；
5、有大型電商配送管理經歷優先。
運營主管崗位職責 篇13崗位職責：
1、根據公司品牌和產品做短期和長期推廣計劃，并根據計劃落實執行；
2、負責在Facebook等SNS平臺上宣傳公司品牌及產品；征集粉絲，組織活動，廣告投放，提升訪問流量及知名度；
3、參與網站營銷項目的策劃，評估，實施和總結，制定SNS推廣計劃并具體實施，包括專題頁面策劃，創作口碑話題，響應熱點話題，切合產品作出客戶的購買導向，將人氣轉化成為實際流量及營業額；
4、負責該渠道市場調研及開拓新的推廣方式，了解受眾習慣，收集用戶需求，挖掘和調動潛在消費者，提高網站流量和轉化率；
5、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋，提升SNS營銷能力，提升用戶關聯度，不斷優化公司的SNS營銷推廣；
職位要求：
1、大專以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫流利，較強的策劃和信息采編能力，擅長網絡時尚語言風格；
2、一年以上國外社交網站營銷及廣告投放經驗（如facebook、等），有成功推廣案例；
3、了解SNS各個環節工作，熟悉SNS社交推廣模式，了解國外主流SNS社區運營現狀；
4、較強的溝通和分析能力，積極主動，條理清晰，具有良好的團隊意識和責任心。
運營主管崗位職責 篇141、協助建立計劃模板體系，組織項目公司編制各級管控計劃，并負責定期復核計劃完成情況。
2、開展項目日常巡查，及時糾偏、預警，定期下發項目運營提示，編制項目巡查報告。
3、執行運營報表管理體系，定期進行運營數據分析，撰寫、提交項目運營報告。
4、匯總、處理計劃、知識考核結果，督促各部門根據考核結果改進績效。
5、負責運營管理、知識管理相關制度、流程文件的持續優化，跟進公司流程體系的日常運行監控。
6、負責組織公司內外部知識成果的收集、沉淀與推廣工作。
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