游戲測試主管的主要職責范本
游戲測試主管的主要職責范本1職責：
1、搭建公司測試部門，統籌管理公司多款游戲產品測試工作，打造測試平臺；
2、建立規范的、完整測試流程和體系，保障公司產品的測試質量和測試效率；
3、負責測試團隊的培養與發展，不同產品線的測試團隊高效互助協作，打造高戰斗力的測試團隊；
4、負責推動各產品版本規劃、需求、任務分發流程和效率等；
5、組織測試資源公關測試難關。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，計算機/軟件相關專業優先；
2、5年以上網絡游戲測試經驗，2年以上管理經驗，有RPG等大型游戲測試經驗，對QA工作有深入的認知和實踐；
3、高度的責任心，正能量，優秀的溝通與表達能力，善于捕捉核心重點，很好的風險管理能力；
4、在測試管理、甚至項目管理方面有較深的積累，有體系化的方法論。
游戲測試主管的主要職責范本2職責：
1、根據手游項目需求，編寫測試用例，執行系統測試，并對測試進度、成本和質量負責；
2、進行缺陷跟蹤與分析，提交測試分析報告，對開發過程改進提出建議；
3、及時準確定位、跟蹤運營BUG，并推動、協調BUG解決；
4、體驗項目內容，并且提出合理建設性意見。
5、獨立評測市場上公司同類競品；
6、制定白盒測試計劃、編寫白盒測試用例、測試代碼、編寫測試報告優先；
任職資格：
1、三年以上游戲測試工作經驗優先；
2、熟悉當前手機游戲市場、并有Unity3D項目經驗優先；
3、熱愛各類游戲，5年以上單機游戲和網絡游戲經歷，熟悉游戲內的各種玩法，并能提出合理的建議；
4、擁有較強的工作責任感，溝通能力以及團隊意識；
5、熟練使用各種測試管理工具和測試工具的優先；
6、熟悉白盒測試相關的理論與方法優先；
游戲測試主管的主要職責范本3職責：
1、編寫手機游戲測試計劃，設計整體測試方案，撰寫測試用例以及其他測試文檔；
2、參與項目需求、開發方案、測試方案的評審，參與部門測試流程、試模版的修改完善；
3、帶領團隊成員，對游戲進行全面測試，管理和推動Bug修復，保證游戲以高質量發布。
任職要求：
1、專科及以上學歷，計算機相關專業，5年以上游戲測試經驗，2年以上團隊管理經驗；
2、熟悉手機游戲的測試流程，熟練編寫測試用例，細致，縝密的思維邏輯；
3、了解當前市場上主流手機游戲產品，對游戲有獨特的見解，具有豐富游戲經驗；
4、有良好表達能力和溝通能力。
游戲測試主管的主要職責范本4職責：
1、QA策劃文檔，針對文檔疏漏之處反饋給策劃，并跟進策劃修改
2、根據游戲功能的策劃文檔，編寫測試用例
3、根據測試用例或測試任務，對功能進行測試，提交BUG單，跟進并推動技術修改
4、驗收修改的BUG單，并進行完整的回歸測試
5、總結工作經驗，進行內部討論和分享，提高團隊工作能力
任職要求：
1、多年以上游戲玩家經歷，4年以上手游測試經驗；
2、熱愛游戲事業，對熱門的手游有一定的了解，對游戲具備一定的分析能力；
3、熟練掌握redmine等bug管理工具的使用，能準確的描述bug的具體發生流程；
4、熟練掌握各類測試方法和游戲測試流程；
5、有較好的測試思維，能夠獨立設計并執行測試用例，保證項目質量和進度；
6、抗壓能力強，工作細致認真有耐心，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
游戲測試主管的主要職責范本5職責：
1、負責公司游戲項目測試管理，以及對項目品質進行監管負責；
2、制定測試計劃，負責游戲項目相關的`測試需求分析和測試用例設計，指導完成各模塊測試用例，并對實施質量負責；
3、提交測試報告，管理和推動解決問題；
4、負責測試團隊的人員管理；
5、與產品開發團隊友好溝通，承擔外網游戲品質責任，關注項目業績。
任職要求：
1、計算機或相關專業大專以上學歷，3年以上游戲測試工作經驗，一年以上團隊管理經驗；有1—2個成功完整的上線MMORPG類型手游項目測試經驗尤佳；
2、熟悉常用的測試方法，各種測試工具、缺陷追蹤工具。精通相關的測試流程、測試文檔標準和軟件工程學原理；
3、良好的溝通協作和領導能力，能制定完善的員工培養計；做好工作中的問題挖掘和改善，帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的提升的經驗；
4、對質量體系、流程、測試風險把握，測試范疇的定義、全局觀有很好的理解和應用
5、責任心強，工作積極能抗壓。
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