科員工作職責（精選18篇）
工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任。以下是小編收集的科員工作職責，歡迎查看！
1、草擬學院黨委和行政的各種綜合性的工作報告、規劃、計劃、總結、決議等，及時流轉各類公文和以學院名義上報下發的有關文件、來往信函等，送達黨政領導閱批文件資料的簽收登記工作。
2、協助黨政領導做好學院公文的審核把關工作，負責以黨委和學院名義發出的各類文件的打印、校對和發放。
3、協助黨政領導安排黨委會、院務會、院長辦公會及其他全院性的重要會議的組織工作，編排和分發每周會議安排，認真做好會議記錄；做好會議紀要的編寫、下發；負責學院黨政領導安排的其它會議布置準備，接待等會務工作。
4、做好學院的日常接待工作。
5、負責黨政領導辦公室辦公用品的采購及發放工作。
6、負責學院禮品、紀念品的購置工作。
7、負責上級黨政部門等有關單位面向學院的社會事務的協調工作。
8、負責學院各會議室的管理工作。
9、負責學院黨政資料的保管工作。
10、完成黨政領導臨時交辦的其他任務。
科員工作職責 篇21.協助科長開展工作。
2.負責轄區黨員的發展、教育和日常管理工作。
3.負責干部、人事、勞資日常工作。
4.負責開展精神文明建設、思想政治教育等工作。
科員工作職責 篇31、在安全科科長領導下，認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策和各級地方政府的指令、規定及礦各項安全生產規章制度。
2、掌握井下安全生產情況、各類三違、重大隱患處理的情況及時向領導匯報。
3、 檢查各種記錄臺帳是否齊全、電腦運行是否正常、電話通訊是否正常，認真填寫交接班記錄。
4、收集整理管理人員下井跟班信息表，嚴格干部下井跟班登記制度，實事求是，不循私情。
5、根據各級管理人員入井檢查情況和事故通報情況，對三違人員、事故責任人開據罰款單，并進行匯總整理。
6、負責各類安全會議的整理記錄，負責把安全隱患排查的問題進行編制和上報，并按“五定”原則進行檢查整改情況，落實到位。
7、深入生產現場，監督檢查井下各個作業場所存在的安全隱患，發現問題及時督促責任部門進行處理。
8、有權對工程質量低，可能造成事故的作業場所進行指揮，向信息站和礦調度室匯報并進行追究處罰。
9、不徇私情，制止“三違”，有權對“三違”人員按照規定追究處罰。
10. 完成領導安排其他工作。
科員工作職責 篇4為了使學校教育教學研究工作正常開展，形成校內的教育教學研究網絡，特建立兼職教科員制度，對兼職教科員及其工作制訂如下職責。
第一條兼職教科員由具有一定的文化水平、有良好的師德修養、教育教學業務水平和教育理論修養并立志于教育教學科學研究的教師受聘擔任。
第二條兼職教科員應認真學習馬列主義和毛澤東思想、黨的教育方針和法規，認真學習教育教學理論，努力提高教學業務水平，不斷提高科學研究水平。
第三條兼職教科員應認真學習德育和有關學科課程標準，積極參加教育教學實驗，有明確的研究課題，努力提高教學業務水平，不斷提高科學研究水平。
第四條兼職教科員應積極為《新綠》撰稿，積極參加各極各類教育教學論文競賽活動，努力爭取好成績。
第五條兼職教科員由學校教科室推薦，報經校長室同意聘任，并發給《兼職教科員聘書》。兼職教科員應配合學校教科室搞好學校各項教科研工作，及時反映有關情況，并對教科室提出建設性意見。
第六條對兼職教科員工作每兩年評估一次，其實績列入本人考核內容，成績突出者授予“優秀兼職教科員”稱號，并給予適當獎勵，并在評優晉級中優先考慮。
科員工作職責 篇51、及時、準確接聽/轉接電話，接待來訪客人并及時準確通知被訪客人;
2、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括應聘人員的預約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;
3、員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理，公司內部員工檔案的建立管理;
4、協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
5、上司安排其他事宜.
科員工作職責 篇61、負責總公司和分公司營業執照變更、年報和分公司的注冊、注銷工作。
2、負責部分辦公設備、用品采購和印刷品的訂做。
3、負責員工的考勤跟蹤和統計匯總。
4、負責公司員工往來港澳臺、出入境等相關證件的辦理。
5、負責公司通知、新聞和公眾號的信息發布。
6、負責總部辦公室和外地各分公司的其他行政工作協調、溝通。
7、領導安排的其他事宜。
科員工作職責 篇71、負責員工考勤核算、排班管理，日常人事系統軟件管理及維護工作;
2、負責企業文化建設工作，如公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
3、負責公司資產配置(辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點、維護、登記等環節;
4、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
5、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。
科員工作職責 篇81. 負責場內行政事務管理，包括行政設施、物業管理、租金等;
2. 負責項目前期供應商搜尋、溝通、篩選、比價等一系列流程，建立供應商庫;
3. 負責策劃全年場地管理規劃并主導執行，按月復盤情況及優化總結;
4. 按質按量地完成上級領導交待的其他的工作。
科員工作職責 篇9公司固定資產管理：采購所需辦公物資，供應商維護管理，辦公設施設備的檢查，物品領用管理及資產管理;
行政費用管理：辦公場所租金、物業管理費、采購類費用等匯繳與報銷工作;
行政制度管理：負責協助制定行政管理制度，檢查監督并分析執行情況，提出修訂意見;
環境安全管理：辦公環境，消防系統的維護及辦公室內綠化植物維護與更換;
員工關懷福利管理：組織策劃員工活動、團隊活動等企業文化建設工作，發放員工生日禮品、過節福利，根據實際情況申請員工福利，做好員工關懷工作;
負責前臺接待、商務接待安排等工作;
科員工作職責 篇101、會務：公司年會、經銷商會議、工作會議等會議組織;
2、外聯：公司對應商會、協會、街道等機構對接工作;
3、固定資產管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘
4、檔案資料管理：公司發文公告、資料、證書管理及更新辦理;
5、接待：公司來訪者接待工作;
6、公司辦公環境管理;
7、公司宿舍管理;
8、員工活動組織;
9、公司安排其他工作;
科員工作職責 篇111.配合行政規章制度的貫徹落實工作，參與擬定相關規章制度，收集各部門意見及建議。;
2.完成辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作，辦公室公用設施、公用設備的管理與維護;
3.各項行政費用的申請及統計記錄;;
4.辦公用品采購進度跟蹤及入庫手續的辦理，辦公用品的發放及領用記錄統計;
5.公司車輛使用費用統計;
6.固定資產的管理及領用記錄統計;
科員工作職責 篇12一、負責擬定醫院總務科工作計劃，經主管院長同意后組織實施。
二、確保醫院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確保“三通”(水通、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水、漏電)以優質服務做好后勤保障工作。
三、具體領導總務各事業組的工作，并進行全面指導，發現問題及時解決，重大問題向主管院長請示。
四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衛生工作，加強環境保護工作。
五、加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。
六、安排的各類工作，做到每年有計劃經常有檢查，年終有總結。
七、做好各種記錄，登記，保持有關資料的完整和規范。
八、加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協作，遵守醫院各項規章制度。
九、注意業務培訓，提高人員素質和工作技能，包括各種培訓。
十、模范遵守職業道德。
科員工作職責 篇13一、協助室主任完成監察室日常工作；
二、分管全省系統黨風廉政宣傳教育、警示教育、工商廉政文化建設工作；
三、分管全省系統紀檢監察干部培訓工作；
四、分管全省系統廉政教育工作的調查研究：
五、負責全省系統政風行風建設和民主評議工作；
六、協助抓好全省系統黨風廉政建設責任制的落實；
七、承辦局領導、室主任交辦的其它事項。
科員工作職責 篇14一、負責局黨務宣傳工作。
二、負責計劃生育工作。
三、負責機關婦委會、“關心下一代”工作委員會工作。
四、負責組織指導黨員培訓和理論學習、職業道德教育與精神文明建設工作。
五、完成領導交辦的其他工作。
科員工作職責 篇15一、負責日常的來信登記和來訪接待工作，按領導批示搞好信訪初查工作；
二、參與案件的查處工作；
三、起草有關文稿，承辦本室形成文件的印發；
四、負責檔案管理工作；
五、負責紀檢監察統計報表工作；
六、完成領導交辦的.其他工作。
科員工作職責 篇16生產科：
一、根據公司對選廠下達的年度生產計劃；編制月生產計劃，及日作業計劃，組織和管理生產，并全面落實實施。
二、負責制定、修訂生產消耗定額，對生產消耗指標及費用的控制情況進行分析評價，進行成本核算，提出改進意見并對執行情況進行監督、檢查與考核。
三、準確掌握生產任務狀況，合理按排原材料的供需量，保證生產的順利進行，力求達到最低庫存成本。
四、負責生產現場管理，負責所轄各車間生產、安全環保、質量、設備、消耗等事項整體規劃，建立健全各車間管理運行體系、核心程序流程。
五、嚴格執行選廠的品質管理制度和規定，確保生產符合客戶要求的產品。
六、加強生產安全、環保管理，不斷提高車間主管、員工的安全環保意識，促進各車間做好安全環保工作。
七、合理安排員工培訓，包括生產管理，崗位職責，業務技能，管理體系等內容，不斷提高員工的個人思想，管理及技術素質。
生產副廠長：
一、協助廠長分管生產、安全工作，對選廠的生產、安全、設備的管理負直接責任。
二、根據公司下達的計劃和廠長的工作要求具體負責組織本廠年、季、月生產經營、技術安全環保和檢修計劃的編制和實施。
三、加強對生產系統的管理和指揮，實行全廠的統一指揮，組織各車間的生產銜接，以及生產和安全的管理，負責全廠水電、原材料供應和設備修理工作之間的工作平衡，確保生產計劃的實現。
四、負責組織生產調度會和生產情況分析會，建立健全和落實技術規程、安全規程和生產管理制度，協調各生產環節之間的工作，保證正常的生產秩序，完成或超額完成各項技術生產指標。
五、負責組織安全環保工作和生產安全事故的分析處理，組織安全大檢查，重大安全隱患的查處和整改，落實各項規章制度和安全制度的執行，每周定期進行檢查，并做好檢查記錄。
六、完成廠長交辦的其他工作任務。
車間主任：
一、選廠領導下，積極主動的組織車間員工學習黨的方針、政策，保證公司各項規章制度在本車間實行。
二、極做好職工思想政治工作，組織職工學業務、學技術，努力提高政治素質和技術水平。
三、對下達各項生產指標積極組織完成，處理好車間行政事務。
四、合理使用員工，調動員工積極性和工作熱情，提高勞動生產率，搞好員工考勤工作。
五、負責領導車間安全生產，搞好車間清潔工作。
科員工作職責 篇171.建立各分中心、辦事處及各代維點所有物料的領、用、退、存明細賬，并進行動態跟蹤。每個月末報出領、用、存的數量及金額的分析報表。
2.跟蹤各代維點所申請物料款項是否已到賬，并對維修管理科提交的物料出庫單進行審核。
3.建立各分中心周轉機及返修機出入庫明細賬,并進行動態跟蹤。每個月末報出周轉機及返修機的盤點報表。
4.每月5號前給財務部提供上月維修量數據，以便財務部及時準確地報出快報。
5.做好對用戶服務中心和各分中心、辦事處資產的統計與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產臺賬，并進行定期盤點。
6.做好與代維修點的溝通：如根據審核后的計獎金額通知各代維點開具相應金額的發票；跟蹤發票的收取情況；統計各代維點的匯款資料等。
7.負責分中心報銷單據的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關事務的溝通。
8.完成領導交代的其他事項。
科員工作職責 篇181、負責主持北區圖書館的行政、業務和政治思想工作，規范西區圖書館工作流程和工作細則；
2、協助制訂北區圖書館每年中外文期刊、報紙的訂購計劃；
3、負責對北區圖書館中外文圖書進行合理布局、組織排列，保障圖書流通有序；
4、負責北區圖書館中外文期刊及報紙的流通閱覽、分類、編目等管理工作；
5、定期清理、準確統計和掌握圖書、期刊的實際館藏量，組織對過刊、報紙的管理、裝訂工作；
6、負責解答讀者的咨詢服務；
7、負責組織北區圖書館圖書的驗收、清點、登記、分類和保管入庫工作；
8、定期對北區圖書館流通、閱覽的各項數據進行統計匯總，及時上報館辦；
9、負責本部門人員的工作安排和考勤、考核工作；
10、負責北區圖書館的設備管理及防火、防盜等消防安全工作；
11、完成館領導交給的其它任務。
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