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應聘技巧:打電話求職怎么說? 打電話求職怎么說比較好
日期:2023-02-21 16:00:51    编辑:网络投稿    来源:网络资源
應聘的技巧:打電話求職怎么說  為了更快速的得到面試機會,應聘者在招聘網站上獲得招聘方信息后,可主動打電話邀約面試,那么打電話求職怎么說?你需要一點技巧在里面,以增加面試
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      為了更快速的得到面試機會,應聘者在招聘網站上獲得招聘方信息后,可主動打電話邀約面試,那么打電話求職怎么說?你需要一點技巧在里面,以增加面試官對你好感,并給你提供一次應聘的機會。

    應聘的技巧:打電話求職怎么說

      打電話求職的技巧由于電話求職不能和對方見面,這時語言的溝通就顯得特別重要了。

      求職者應該準備一些應聘理由和自我推銷的說詞。通常一般的公司在詢問后會要求求職者寄履歷表,甚至在電話中就進行第一關口試,決定是否進一步面談。如果把事情想得太輕松,一旦對方突然問到求職的動機、工作經驗等問題,恐怕會因為沒有準備好而無法答得很好。

      具體的打電話求職怎么說?

      首先,你要確定決策者。

      除非你正在尋找人力資源方面的工作,否則不要給招聘人員打自薦電話。他們并不是最終的決策者,而且他們 總是在接電話。因此他們的脾氣很暴躁,無論如何這都不是最直接的聯絡途徑。相反,你要確定負責你申請具體職位的人,也就是最有可能成為你老板的人。因此, 如果你想成為財務經理,那么你需要知道負責財務部門的管理人是誰。

      另外,通話內容簡明扼要,談吐文明。

      電話上能講的最多只有一兩個內容,因此,打電話時,發話人應有準備。接通后,可簡明扼要并有條理地敘述。求職電話一般應首先自我介紹,詢問對方是否要人,要用什么樣的人才,或直截了當詢問招聘廣告中不明了的有關事宜。如果招聘單位有意見面,可約好見面時間、地點,且記準記清。

      接通后,應有禮貌地問清對方單位的名稱,說出要找的人的姓名,如果對方就是受話人,應先問候,然后談話;如果對方不是要找的受話人,應有禮貌地請求對方去傳呼受話人,受話人如果不在,發話人應先主動請接電話者,把自己的單位和姓名轉告受話人。若需要受話人回電話,應告知電話號碼;如有需要他人轉告受話人的事情,要禮貌地請求對方記下。 通話結束時,應該禮貌地說聲“再見”。這是通話結束的信號,也是表示尊重。聽到對方把話筒放下,再把電話掛掉。

      其次,堅持跟進。

      因為你最終鼓起勇氣第一次聯絡對方,但是這并不意味著你取得了實際聯系。肯能對方讓你先發送一份履歷,你就要堅持跟進,在簡歷發送后3天好沒有面試通知,就可以再次打電話詢問,并增加面試官對你的印象。

      最后,你還需要注意打電話求職的時間。

      這也是重要的應聘技巧。打電話最好是在早上八點以后正午之前。如果接電話的正是你要找的經理,如果他們正在工作,那么在以后的'這幾個時間里他們可能總在那里,不會離開。

      電話求職四大禁忌

      (1)忌張冠李戴。

      求職應事先認真看清楚用人單位的招聘廣告。如招聘的時間、地點、職位、所需資歷等,不要草率行事,抱著碰運氣的想法。如某單位招聘空調工程師,需大專學歷,三年以上工作經驗者。誰料,廣告一出,便有水電安裝專業、給排水專業人士打來求職電話;更有甚者,搞經濟管理的人士也打來電話謀求該職,還有許多剛剛畢業的大學生也來電話應聘這一職位。

      (2)忌用語不當。

      打電話求職一定要有禮貌、謙遜,忌不文明用語以及自高自大、口齒不清、拖拖拉拉。如一求職者打來電話,介紹完自己后,便反問招聘單位,“我的條件怎樣?還不錯吧?”打求職電話,應先簡要介紹一下自己的情況,如:“我叫xx,從報紙上得知貴公司招聘的信息,我想應聘此職位”等。不要一開口就問:“你這里是什么公司?”“你們公司在什么地方?”“薪水多少?是否包吃住?”如此會給用人單位留下極差印象。

      (3)忌不懂掌握時間。

      不要在用人單位即將下班時打電話,非上班時間就更不要打電話。另外,一次通話時間不能太長,因為應聘者不止你一人。

      (4)忌先掛斷電話。

      應聘者要等接電話者道過再見或掛斷后,才再掛斷電話;不要自己一講完,就單方面掛斷電話。

      用人單位都強調應聘者要有良好的溝通協調能力,求職電話從側面反應出求職者的素質。所以畢業生一定要注意打求職電話的方式和方法,以免在求職的第一回合就不淘汰出局。

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