教學教研工作匯報

　　2011 年度，我校教學教研工作在縣教研室的領導之下，主要在以下方面作出努力，并取得一定成績：

　　1 、堅持校本培訓，努力建設一支可持續發展的教師隊伍。近十年來，我校在xx校長的領導下，一直堅持開展以“青藍工程”為主體的校本培訓。本年度，我校在語、數、外、文、理五大學科組全面開展“青藍工程”活動，和在語、數、外三大學科組開展“同課異構”活動。全年度， 30 歲以下的 27 位青年教師上公開課近百節，評課近百次，聽課人均達到 60 余次。

　　除此外，我校還特別注重派遣有發展基礎的青年教師出外學習。秋季學期，我校先后派出英語組長汪美鳳、語文組長胡凱、數學組長毛正泉參加省市級聽課活動。同時還派出數十人次的`青年教師參加市教科院在我先組織的講課說課觀摩活動。

　　在學校和全體教師的共同努力下，今年，我校青年教師共有 13 人次參加縣、市級公開課、說課比賽并獲得較好成績。其中，歷史學科張金壽老師獲得市級說課二等獎、縣級說課一等獎，語文學科胡凱老師獲得縣級說課一等獎，英語學科許歡老師獲得縣級公開課一等獎。另外在“課內比”縣級公開課比賽中，我校共派出十三位青年教師參加比賽，表現不俗。

　　為進一步深入推進“課內比教學”活動，加快教師隊伍的建設，今秋，我校于 12 月初開展了xx中學首屆“教學骨干”評選活動。經認真評選， 33 位優秀教師被評為“教學骨干”。在 12 月 19 日晚召開的全體教職工會議上，我校駱校長親自將燙金的、沉甸甸的證書發到 33 位教師手上。

　　2 、認真深入地開展“課內比教學”活動，錘煉教師基本功。今秋，我校積極響應省教育廳號召，開創性地開展“課內比教學、課外訪萬家”活動。其中，“課內比教學”活動共設置“青年教師多媒體課”與“中老年教師常態課”兩個階段，并認真落實聽說評課、推門聽課、開門聽課（請家長到校聽課）和作業教案檢查與展覽等系列活動。秋季學期，我校已上公開課 67 節，參與聽課 1600 余人次，所有教師均積極撰寫教后反思和評課記錄。青年教師在這個過程中表現尤其突出，每位青年教師在上課前都會進行三次試講，并請中老年教師參與聽課、評課指導。活動中， 27 位青年教師累計試講 105 次，中老年教師參與點評指導 150 次以上。

　　活動中，校長xx身為表率，親自在多媒體教室上物理課，xx、陳xx、王x、陳x、陳x、汪x等領導積極參加“課內比”活動。教師的參與積極性非常高，年近 60 歲的王xx老師，身患疾病，連走路、說話都不順暢，可是仍然堅持按照學期初的安排于 12 月 12 日下午將課講完。大家勸他請假不要參加了，他說：“不，讓我站好最后一班崗。”青年女教師宋xx，孩子年幼，為了保證高質量參加“課內比活動”，晚上在孩子睡著后才開始細心鉆研，準備課件，最終在語文組“青年教師教學比武”中榮獲第一名。

　　3 、常規管理常抓不懈。本年度的常規管理，我校堅持行政值日抽查和教務處抽查雙結合，直指課堂教學上的教師備課情況，確保了教師教學的有備而為；在每月的例行檢查中，我們則將重點放在作業批改上，及時發現問題及時整改，做到獎懲到位。 12 月 8 日晚，教務處對全體任課教師的教案、作業、聽課筆記進行了系列檢查，并于 12 月 9 日上午，在學校水泥球場對優秀教案作業進行全校性展覽，取得了良好效果。

　　雖然我校今年的教學教研工作主動扎實，但與教研室的要求還是有較遠的距離，特別是在教育科研上還需要加大力氣。但是，我們有信心在以后的工作中策馬揚鞭，再獲佳績。

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