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面試時該如何應對抗壓提問問題 面試時該如何應對抗壓提問呢
日期:2023-02-19 14:40:08    编辑:网络投稿    来源:网络资源
面試時該如何應對抗壓提問  對于壓力面試,它是指面試官有意制造緊張氣氛,提出一個出乎意料的問題,讓求職者無法回答。那么面試時該如何應對抗壓提問呢?下面一起隨小編了解下
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      對于壓力面試,它是指面試官有意制造緊張氣氛,提出一個出乎意料的問題,讓求職者無法回答。那么面試時該如何應對抗壓提問呢?下面一起隨小編了解下吧。

    面試時該如何應對抗壓提問

      面試時應對抗壓提問的技巧

      化解招數之一:繞開陷阱。

      面試場景:

      “你今天的面試我很不滿意,你知道你有哪些回答是不符合我們用人需求的嗎?”

      “你認為你剛才的回答正確嗎?我覺得似乎不太正確。你為什么那么肯定?”

      “你不是上海人吧?不會說上海話,你在上海怎樣開展工作?”

      “我對你今天的面試表現非常失望!”……

      應對策略:

      1、保持鎮定。

      求職者不要被突如其來的質問給嚇住。只要自己認真面對每個問題,且推理符合邏輯,回答能自圓其說,就應該對自己的判斷和回答有信心,保持微笑和鎮定。

      2、耐心解釋。

      求職者可以把招聘官看作一位難纏的的客戶,在堅持自己見解的同時,對他的無理挑剔給予心平氣和的解釋,要顯得有耐心和涵養,盡力表現出一個職業經理人應有的沉著和冷靜,而不是激動、失態地據理力爭。

      3、提出反問。

      除了解釋,求職者也可以提出反問。比如“您覺得我的簡歷有什么需要改進的地方”或“您對我的面試表現失望,請問優秀的面試表現應該是怎樣的?”等等。

      化解招數之二:奮戰到底。

      面試情景:

      “你能談談你一些失敗的職業經歷嗎?”

      “從經歷看,你的性格比較抑郁悲觀,不適合我們的工作。”

      “你的著裝顏色是深色系的,給人不太積極、不太陽光的感覺,你的話語中也透露著不自信。”

      “你給自己本次面試打多少分?”……

      應對策略:

      與上一面試類型不同,這一類型的壓力面試是快速提出一系列問題,且求職者每次的回答都會成為下一個問題的把柄,面試者據此步步緊逼,嚴重打擊求職者的自信和反駁的勇氣。此外,還會故意制造嚴肅的`氣氛,施加壓力。比如5位面試官面試一位求職者,面試官個個正襟危坐、表情嚴肅,提的問題火藥味十足,千方百計地讓選手們尷尬,不給選手任何喘息的機會。

      這類面試的目標只有一個,在刁鉆問題的背后,嘗試考察求職者的能力與適應性、獨立工作的能力與團隊精神、對領導的服從性、處理困難問題的能力、處理緊急事件的態度、忍耐能力、職業作風等。對此,求職者的應對方法最好是堅持到底,認真回答每一個問題,并且保持足夠的耐心和信心。

      面試技巧攻略

      求職者在面試過程中,如何把握細節、巧妙地與HR過招,以獲得工作機會?面試技巧是關鍵。職場專家根據多年HR實戰工作經驗,總結以下幾點,以給求職者面試提供參考。

      首先,求職者一定要準時到達面試地點,并且要身著正裝,體現出求職者對于本次面試的重視,求職者第一印象在面試過程中非常重要。

      在自我介紹環節,要把握好時間,最好在3-5分鐘之間,明確介紹的內容,組織好語言,主要是向HR傳達你的職業技能和應聘此崗位的優勢,在工作經驗方面不需要特別詳細介紹,如果你的技能符合HR的需要,他們會對你的社會實踐進行追加提問,此時需要多介紹一些你的工作業績來加深招聘單位對你的好感,增加復試機會。

      在面試時還需要注意的就是不要有小動作,若參加面試主考官不止一人,則應將主要目光停留于發問者,但過程中也應與其他主考官有適時的目光接觸,以示尊重。

      面試是一個雙向選擇的過程,求職者也可以向對方提問,但是不要問具體的崗位職責和工作內容,因為招聘信息里已經詳細介紹了工作內容,不要讓企業HR感受到你沒有做好“家庭作業”就來考試,從而降低對你的滿意度。

      面試的技巧與注意事項

      親友團:不帶為妙

      在應聘面試時,“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職,這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產生懷疑。

      微笑:始終如一

      做好面試前的形象準備,掌握面試禮儀全攻略,微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時保持微笑。

      自我介紹:兩分鐘秀自我

      有一位公共關系學教授說過這樣一句話:“每個人都要向孔雀學習,兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣,只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長,就已經足矣,千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。

      傾聽:聚精會神

      面試時,應聘者的目光應正視對方,在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風度,誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時,更要適時給予反饋,表明你很重視他所說的內容,并且記在心里了。

      應答:思考5秒鐘 如何應對面試后的等待?

      掌握情景面試技巧,當面試官問及一個重要問題,尤其是有關工作業績方面的,在回答之前,應適當停頓5秒鐘,留出一段思考的時間。這樣做,除了可以組織一下要表達的內容,重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷,并可以給對方留下真實性的感覺。

      語言:講普通話

      普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果你仍鄉音未改的話,趕快下功夫學普通話,否則,求職可能會寸步難行。

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