校園招聘會策劃方案

一、背景：

隨著社會的發展，高校畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，中國葛洲壩集團第三工程有限公司與我校積極合作，進行校園招聘，為我校學子搭建廣泛的交流平臺，提高學生在未來求職道路上的競爭力。

二、主辦單位:

中國葛洲壩集團第三工程有限公司

三、協辦單位：

山西大學土木工程系團委學生會

四、活動對象:

本次校園招聘會將面向我校2017屆畢業生及有實習需求的在校生

五、時間:

2017-10-20（周四）10:00-12:00

六、地點:

主教樓402

七、活動流程：

1.前期宣傳階段：

①校園網站：在招聘會前一周在校園網站發布中國葛洲壩集團第三工程有限公司相關介紹和招聘信息；

②海報張貼：在校園宣講會前一周張貼在人員較為密集的場所（如食堂門口、圖書館門口、教學地點公告欄）和目標人群宿舍樓前公告欄，海報上應標有公司招聘會的具體時間和地點；招聘會前兩天應至校園補充海報，加大宣傳力度，以確保目標對象能按時參加招聘會； ③宣傳單頁及橫幅：在校園宣講會前1—2天派發公司宣傳單，懸掛校園招聘橫幅；

④現場填表：校園宣講會當天在主教樓前擺放展臺，豎立宣傳展架，發放公司校園招聘專項應聘登記表，現場進行簡歷投遞；其次也可進行簡歷線上收集。

2.資料準備：

①招聘會開始前調試好相關音響設施，保證硬件條件

②公司招聘專用電腦及相應文件；

③公司招聘宣傳海報和X支架、門展架若干；

④招聘所用的紙張、筆若干；

⑤用于裝求職者簡歷文件袋若干；

⑥求職登記表若干。

3.前期準備：

①招聘主持人②預備報名③培訓工作人員④禮儀準備⑤茶水準備

4.活動流程：

①開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓和活動細則

②由公司主持宣講會，介紹公司理念和招聘細則

③宣講面試：宣講會結束后，統一安排面試，包括初試和復試

④錄取簽約：面試合格后，公司安排簽約事宜。

⑤正式報名：預備報名者到現場報名處登記填寫報名表，學生會工作人員介紹活動規則并引導面試。

八、注意事項：

招聘會現場應當有相關錄像和攝影，以便加強后期宣傳。

校園招聘會策劃方案 [篇2]

一、活動名稱：

九嶷學院首屆校園模擬招聘會

二、活動的目的和意義：

本活動主要側重于引導學生就業觀念的轉變，準確對待就業、擇業和創業。組織該活動基于當前大學生中普遍對于未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的詳細情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法在大學應屆畢業生中補充大量新鮮的血液，形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象并存。面對大學生就業的嚴肅形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的禮儀、技巧，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，特舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的'心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。這不僅對同學們來說是一次難得的實踐機會，這更是有良好的教育指導作用。讓我校學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。

三、活動主題：

揚就業之帆 啟夢想之旅

四、活動單位:

(一)主辦單位：xx學院校團委

(二)承辦單位：xx學院校勤工助學中心

(三) 協辦單位：xx學院財政金融學院學生會

(四)合作廠家：主贊助商一名(享有冠名權)，其他合作商若干文章出自#url#，轉載請保留此鏈接！。

(五)到場嘉賓：校團委老師及各學院就業指導處老師，企業代表、

五、活動時間：

12月16日下午招聘會正式開始

活動地點：xx號教學樓一層，大教室為同學候場區；中型教室為招聘區，同學可在教室旁聽。

參與對象：xx院系全體畢業班同學和部分非畢業班同學(要求非畢業班每班五人及以上參加本活動)

六、前期準備階段：

(一) 確定合作商：一個主贊助商，若干其他贊助商

(二)邀請企業負責人及團委與各學院老師作為活動的嘉賓評委

三) 禮儀準備:請學校禮儀團小組參加開幕式(頒獎儀式)

(四) 道具準備：橫幅，桌子，飲料，紙杯，報名表，優秀者獎品，宣傳海報，紅地毯、音響設備等

(五)工作人員培訓：對本次招聘會的工作人員進行培訓，使他們熟悉的了解本次招聘會的過程。

七、前期宣傳階段

(一)發給學院邀請函，請各院團總支、學生會協助宣傳

(二)招聘會之前舉辦專題講座，為同學們介紹參加招聘會的有關注重事項，并為贊助企業做相應的企業文化宣傳。

(三)通過不斷更新海報，懸掛橫幅進行宣傳，擴大本次招聘會在學校內部的影響力，鼓勵同學積極參加策劃書。

(四)制作大型流動展板，介紹本次參與企業的有關情況以及本次招聘會的流程、評分細則應聘人員紀律等信息。

(五)邀請校廣播站，新聞中心對活動進行宣傳報道

(六)與校外媒體(如齊魯電視臺，齊魯晚報，章丘電視臺等)聯系，邀請其前來報到。

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