辦公室秘書科工作職責范本

　　“辦公室是我家”這是我們每一位工作人員的愛崗精神所在。下面是小編為你整理的辦公室秘書科工作職責范本，希望對你有用!

　　一、科室職責

　　(一)負責縣委重要會議材料、縣委工作要點、縣委工作總結、縣委決議、縣委綜合材料、工作通報以及縣委領導重要講話、文稿的起草、修改和初審工作。

　　(二)負責有關會議的記錄，起草、整理、印發會議紀要、會議通報。

　　(三)協助領導銜接和協調工作，根據掌握的情況為領導提出建議、當好參謀。

　　(四)完成領導交辦的其它工作。

　　二、崗位職責

　　(一)科長職責

　　1、嚴格按程序處理各類文稿。

　　2、負責縣委重要會議材料、縣委工作要點、縣委工作總結、縣委決議、縣委綜合材料、工作通報以及縣委領導重要講話、文稿的起草、修改和初審工作。

　　3、安排科室人員做好有關會議的記錄和錄音整理工作，負責對科室其他人員草擬的各類文稿進行修改、審核。

　　4、負責做科室人員的思想教育、業務學習、協調指導和管理工作;

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　(二)副科長職責

　　1、協助科長處理各類文稿。

　　2、負責縣委有關會議材料、綜合材料、領導講話的草擬、修改工作。

　　3、協助做好科室工作人員的調度安排、業務學習和管理工作。

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　(三)科員職責

　　1、完成科室交辦的各種講話、文稿的起草、撰寫和文字校核工作。

　　2、做好所聯系領導的文字材料處理工作。

　　3、負責科室材料的收集、整理、立卷歸檔工作。

　　4、根據安排參與有關會議，做好記錄工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　辦公室秘書科工作打算

　　市委、市政府把XX年確定為“全面提升年”，是根據新形勢新任務的要求做出的重要決策，是適應新形勢、搶抓新機遇的迫切需要;是實現科學發展、跨越發展的迫切需要;是牢記責任、完成使命的迫切需要。根據辦公室統一安排和部署，我就秘書科在XX年“全面提升年”活動中的工作提升情況作一下簡要匯報，不當之處請各位領導批評指正。

　　一、完善各項規章制度。根據領導和各科室提出的意見，確定工作中存在的問題，將對原有的規章制度進行補充完善。同時，狠抓各項制度的落實，使秘書科工作更加規范化、制度化、標準化。

　　二、精心周密做好會務組織工作。會務組織是對秘書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的.檢驗。為確保每次會議圓滿成功，一是進一步完善會議組織程序，對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環節的銜接。二是對上級組織召開的各類會議，在接到會議通知或傳真電報后，秘書科遵照審批程序，按照領導批示意見，由專人負責通知每位與會人員，并安排好車輛，確保到會率。

　　三、認真做好文件管理工作。為加強這方面的工作，我們將嚴格按照有關《條例》和《細則》，使文件的簽收、登記、傳閱、歸檔等環節更加程序化、制度化、科學化。對于發放的文件，將努力做到及時、準確、規范、不錯發、不遣失，嚴格按照保密制度管理、規范三密文件，確保不發生被盜和失泄密事件。

　　四、增強應對突發事件的能力。平時要十分注意了解搜集各種信息，不斷提高工作的預見性，不僅時刻有應付和完成突如其來的情況與工作的思想準備，還要善于從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。

　　五、嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們將繼續堅持實行領導負總責，辦公室主任、副主任帶班、值班制度;更加嚴格要求值班人員執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保市政府24小時通訊暢通。

　　六、完成領導交辦的其他工作。

　　各位領導，秘書科將在辦公室領導班子的堅強領導下，嚴格履行科室崗位職責，充分認識開展這次活動的重大意義，在思想認識上再提高，發展目標上再明確，工作措施上再加強，不斷開創各項工作新局面。

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