縣委辦公室領導班子四好活動工作總結
一年來，縣委辦公室領導班子在縣委的正確領導下，始終堅持正確的政治方向，圍繞縣委工作大局和工作重心，認真地開展了以“學習、團結、勤政、廉潔”為主要內容的“四好”活動，不斷加強自身建設，解放思想，轉變觀念，開拓進取，求真務實，較好地發揮了參謀助手、綜合協調、督查督辦、后勤保障等職能作用，推動了“四好”活動向“落實、深化、實效”方向發展，圓滿地完成了縣委交辦的各項工作任務。
一、班子建設
1、狠抓學習,努力提高自身政治素質和業務水平。堅持集中學習與自學相結合，向書本學習與向實踐學習相結合等方式，完善了中心組學習、職工學習、學習考勤考核等相關制度，堅持中心組每月集中學習1天以上，班子成員每周學習時間在5小時以上，重點學習了黨的基本理論、基本路線和方針政策，黨的十六大及中、省、市、縣重要會議精神，職工崗位所必須的專業知識、法律法規知識和現代科技知識等相關內容。班子成員在學習中，始終保持了清醒的政治頭腦和奮發向上的良好精神狀態，每人寫出了不少于一萬字的讀書筆記，并結合我辦的實際情況撰寫了32篇價值較高的調研文章。通過學習，班子成員的政策理論水平、組織領導能力、依法行政能力和運用現代科學技術指導實踐的能力不僅得到了明顯提高，而且為縣委辦公室營造了良好的學習氛圍，推動和促進了全縣辦公室系統的學習，召開了全縣辦公室工作培訓會，對指導全縣辦公室工作發揮了積極作用。
2、精誠團結,增強班子凝聚力和戰斗力。辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，要保持正常和諧的工作秩序，圓滿完成好各項任務，離不開班子成員的團結協作。我辦班子集體堅持講團結、顧大局，堅持每周召開主任碰頭會和每月主任辦公會，堅持民主集中制原則，重大事項集體研究決定，大事講原則，小事講協調，增強了決策的.民主性、科學性，避免了決策上的失誤。班子成員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，各自從不同的崗位共同圍繞縣委和辦公室工作大局想問題、辦實事，提高了工作效率。同時，加強了與人大、政府、政協辦公室班子的協調，發揮牽頭攬總作用，保證了“四大家”辦公室有序協調運轉。在辦公室內部，加強了制度建設，各股室既職責明確，目標落實，又相互配合，充分發揮整體功效，保證了各項工作的正常開展。
3、勤政務實,爭做無私奉獻的表率。辦公室是縣委的參謀助手，要識大體，謀大局，抓大事，以盡量短的時間完成盡量多的工作，以盡量快的效率取得盡量大的實效，必須具有雷厲風行的作風和無私奉獻的精神。長期以來，辦公室班子成員幾乎沒有“雙休日”、“節假日”的休閑，常年超工作日出勤，白天黑夜連軸轉，始終保持緊張有序的工作節奏，以腳踏實地、勤奮務實的工作作風搞好了辦公室的各項工作。盡管大家家庭、個人生活方面不可避免地受到影響，做出了很大的犧牲，但仍然任勞任怨，兢兢業業。在日常工作中，班子成員集中精力突出抓好了信息調研、督查督辦、來信來訪、辦文辦會、后勤保障等工作，根據縣委工作大局要求，抓好了縣委決策的貫徹落實，圍繞維穩、富民解困等方面做了大量深入細致的工作，為維護全縣社會穩定和經濟社會的健康發展做出了積極貢獻。
一年來，由于我辦業績突出，分別被省保委、人事廳、保密局，省委辦公廳，市委，市委、市府辦，縣委等單位授予“保密工作先進集體”、“督查工作先進集體”、“保密工作目標管理達二級”、“信息報送先進集體”、“市級文明單位”、“農業產業化發展先進集體”、“信訪工作先進集體”、“安全工作先進集體”和“計劃生育先進集體”等20多個榮譽稱號。
4、廉潔自律,樹立領導干部的良好形象。班子成員認真貫徹執行了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和中、省、市、縣委關于廉潔
自律的各項規定，簽訂了廉潔“十不”承諾書，通過出臺辦公室工作運行規程，建立健全小車管理、財務管理和領導身邊工作人員管理等內部管理機制，以制度約束人，用機制管理人，規范運作程序，在接待、購物等方面嚴格按規定辦事，厲行節約，班子成員不包不攬，不具體經辦，自覺做到了不收送禮金、紅包和有價證券，不為親屬子女經商辦企業等謀取不正當利益，不用公款大吃大喝、鋪張浪費，不借個人及家屬子女喜慶事宜大操大辦或借機斂財，不接受影響公正執行公務的宴請和其他活動，不違規購置小汽車、通訊工具和超標準報銷通訊費用，不參與賭博色情活動，不違背組織人事紀律選任干部和謀取個人職務升遷等方面的嚴格要求，堅持勤儉節約、以身作則、秉公辦事、廉潔自律、淡泊名利，堅定操守，以實際行動抵制了各種歪風邪氣，樹立了班子成員良好的自身形象。
二、主要工作
1、突出智力服務，充分發揮參謀作用。調研工作。認認真真沉下基層，深入群眾，努力發現新情況、研究新問題、總結新經驗、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠，圍繞縣委“跨三步、翻三番”的戰略決策，一年來，縣委辦公室先后組織文秘人員48次深入鄉鎮、部門對在維護社會穩定、加快水淹區的扶貧開發、探索農業結構調整新模式、如何大力招商引資等方面進行了深入的調查研究，并形成調研42篇，為縣委決策提供了翔實可靠的第一手資料，同時高質量、高標準地完成了縣委及辦公室1000多個重要文件、報告和領導講話、署名文章等的起草和撰寫。同時，新考錄了一批文秘工作人員，增強和壯大了文秘隊伍的力量。
信息工作。健全了全縣黨委系統信息報送考核工作制度，進一步健全和完善了信息網絡，拓寬了信息渠道，加大了考核獎懲力度，做到鄉鎮、部門和辦公室文秘人員目標到位、責任到位、獎懲到位。一年來，辦公室共編發《信息快報》58期、《信息增刊》12期、《調查與研究》4期；向市委、省委報送信息1800多條，被采用500多條，2003年信息考核位居全市第二，今年1-5月信息報送和采用在全市保持領先勢頭。督查工作。統一規范了目標任務分解下達和目標管理及考核獎勵工作一系列規定，改變了過去政出多門的無序狀態，保證了縣委決策的嚴肅性和權威性。督查工作深入實際，采取靈活多樣的督查方式，抓重點、突熱點、攻難點，形成了“議必決、決必行、行必果、果必報”的督查制度，著力做好了縣委重要會議、文件精神貫徹落實、為民辦實事及領導臨時安排事項等方面工作的督查督辦。一年來，辦公室共督查大型會議25次，督辦領導交辦件28件，共對54項重點工程的進展情況進行督查；撰寫督查調研報告15篇，整理《岳池督查》45期，《督查快報》12期，《督查落實情況報告書》23期。同時，還參與了響水攬勝山莊賭博案件、農網改造資金到位、鄉村公路建設等重大事項的督查督辦。
2、規范日常工作，保證高效運轉文書會務工作。強化了規范化辦文操作，認真貫徹執行黨的機關公文處理條例，嚴格行文制度，進一步了規范辦文程序，提高了辦會質量，控制數量，制發各類公文做到了及時、準確、安全、高效。辦會質量進一步提高，做到各環節聯系緊密細致、無疏漏，會議緊湊，秩序好、效果佳。電話值班做到全天不間斷、不斷檔，保證了信息渠道暢通。后勤服務工作。克服了經費緊、事務雜、任務重、頭緒多的困難，以有限的人、財、物多辦事、辦大事，保證了機關正常運轉，改善了機關辦公條件。在公務接待方面，舉辦大型、高層次接待活動的能力增強，受到各級各方好評。
一年來，辦公室出色的完成縣“四大家”接待任務225起5098余人次，其中省級以上的27起380多人，市級以上的165起3468人,周邊縣（市、區）33起1250人（次）。在去年7、8月份籌備市委區（市、縣）
工作會議期間，由于接待工作準備充分，后勤保障措施到位，特別市委書記譚力同志臨時提出增加參觀現場的情況下，做到了處亂不驚，十分成功的完成了接待任務，得到了市委包括譚力書記在內的所有領導和各縣市領導的高度評價。安全保衛工作。完善了相關工作制度，落實了值班守衛責任，新聘請了3名專職保衛人員，保證了機關正常工作秩序和公私財產安全，保證了在辦公樓內沒有發生一起偷盜和不安全事件。
3、強化職責，“防邪”、信訪、機要、保密工作成績突出“防邪”工作。進一步建立完善了工作預案，對“FLG”人員進行了多次深入細致的排查，落實“包”、“保”責任制，對7類“FLG”及其他邪教組織成員進行了清理，共簽訂幫教監控責任書2000多份。重點抓了中央“兩會”期間、敏感時期、重大節慶日期間“FLG”人員進京滋事、散發宣傳品的預防工作，確保了無重大事件發生，維護了社會穩定。并結合我縣農村電影“2131”工程，會同縣委宣傳部、文體局等單位聯合組織反邪教片源，在花板等文化基地鄉鎮進行了強力的宣傳。信訪工作。
重點抓了逐級信訪制度建設和信訪熱點、難點問題調查處理以及群訪、常訪處置工作，進一步強化部門聯合辦案，并對重點信訪案件進行篩選，派員跟蹤調查，減少了不穩定因素，為維護大局、維護穩定做出了貢獻。一年來，先后受理各類群眾信訪件4604件（次），處理4764件，占99.1%，其中領導批轉信件212件，集體上訪件245件（次）；組織召開信訪工作聯席會議、信訪工作匯報會議15次。機要通訊制度健全，管理到位，安全暢通，對各類電文的收發傳遞做到了及時、準確、規范、無事故，黨政網通訊在經費緊、設備缺、人手少的情況下有進一步發展，加快了機要通訊的現代化建設。保密工作。
狠抓宣傳教育和經常性檢查，組織對全縣42個科級單位保密機構落實情況進行了督促檢查，并按照省、市要求，對113個縣級、24個省二級、89個省三級保密工作達標單位進行了授牌，制定完善了保密技術發展規劃以及關于文件、資料銷毀的有關規定，先后對白廟中學、顧縣中學等4所學校和35個城市廢舊收購站點業主進行了專門的保密知識培訓，建立健全了各級保密規章制度，確保黨和國家機密的安全，無失、泄密案事故發生。三、存在的不足盡管縣委辦公室做了大量艱苦細致的工作，取得了較為突出的成績，但縣委辦班子在工作中也還存在不足之處，需要進一步總結和改進。
一是思想解放程度不夠。工作中開拓進取意識不夠強，個別時候存在滿足于保運轉、憑經驗辦事的現象，對創新工作方法、提高工作質量方面還有待作進一步努力。
二是作風深入不夠扎實。主要表現在深入基層、深入實際調查研究不夠，時間少、范圍窄，常常忙于日常事務，對事關全局的大事缺乏長遠的思考和謀劃；機關作風建設抓得不夠堅決有力，管理方式與形勢發展需要還存在差距，干部職工的工作積極性調動欠佳，機關工作效率有待進一步提高。
三是班子整體活力發揮不夠充分。經過一段時間磨合，班子成員之間在工作上較為默契，但工作潛力挖掘不夠，仍有個別地方通氣協作不夠，有待進一步改進。辦公室工作平凡而光榮，重要而艱苦。縣委辦班子集體將一如既往地胸懷全局，與時俱進，開拓創新，進一步加強自身建設，扎實工作，務求實效，努力推動辦公室工作再上新臺階。【縣委辦公室領導班子四好活動工作總結】相關文章：
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