如何填寫加薪申請
加薪,加薪,你想要加薪嗎?加薪并不是口頭說說而已,要想加薪成功,要想提高加薪成功率,你要先學會寫加薪申請單,對于加薪,如果你只是說說,或許老板轉過頭來就會裝作忘記,不再提起此事。如果你寫了加薪申請,就等于時刻在提醒老板“我要加薪”,或許這能讓老板更容易接受你的加薪申請。但是如何正確填寫加薪申請單?
【加薪申請單樣式】
姓名:學歷:出生年月:
部門:職位:入職時間:
員工加薪申請理由:
現工資: 建議加薪幅度:
加薪后工資:
部門經理意見:
人力資源部意見:
加薪幅度:___月開始實行。
總經理意見:年月日
注:此表流轉流程:部門經理—人力資源部—分管領導--總經理—人力資源部—通知所在部門經理申請結果。
正確填寫加薪申請單的注意事項:
注意事項一:收集加薪證據,確認加薪數目
列出你的業績,讓老板知道你為公司創造的`利潤或節省的成本;記錄下你的工作量與加班時間,并證明額外的加班是因為工作量太大,而不是你的能力有問題;通過招聘網站、獵頭公司、業內同行,大概了解同類公司同類職位的市場均價。想好希望加薪的數目,在表單中體現出來。
注意事項二:確定申請加薪理由
優良業績、大工作量、收入與市場平均水平存在較大差距都是不錯的理由;避免收入不能滿足你的生活所需、與同事收入有差距這樣的原因,就前者來說,公司沒有義務保證你的生活質量,而后者容易影響同事關系。
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