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綜合管理員是什么崗位 項目綜合管理員崗位職責
日期:2023-03-12 19:16:38    编辑:网络投稿    来源:网络资源
綜合管理員崗位職責  在現實社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡
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      在現實社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的綜合管理員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    綜合管理員崗位職責

    綜合管理員崗位職責1

      1、在總經理的領導下,負責公司辦公室全面工作。

      2、負責落實辦公室工作,密切各部門工作關系,加強協作配合做好銜接協調工作;溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。

      3、負責監督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

      4、負責組織公司各部門通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

      5、負責做好各部門人員的定編工作;負責抓好管理部勞動紀律管理工作,嚴格考勤制度,定期檢查勞動紀律。

      6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

      7、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發文的及時核稿、核對、印發、登記以及文書歸檔工作,并做好機密文件的管理。

      8、根據領導的指示和有關會議的決定,起草和發布通告、布告和通知。

      9、負責辦公用品、低值易耗品的購置,堅持登記、領用制度,負責管理部各年度的報刊征訂、分發工作。

      10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

    綜合管理員崗位職責2

      1、在項目總監理工程師領導下,認真履行崗位職責,根據總監理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴格執行并進行日常檢查和改進。

      2、負責監理合同、監理大綱、監理規劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發放、保管工作。

      3、及時處理來往文件和資料,發現問題及時與有關專業監理工程師聯系解決。

      4、負責登記監理臺帳,協助項目總監編制監理月報,收集保管監理日記。

      5、參加項目監理組組織召開的監理例會和專題會議,做好會議記錄,整理會議紀要。

      6、負責項目監理組的通信聯絡,信息收集,計算機軟硬件的維護和管理等工作。

      7、對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關監理工程師處理。

      8、負責項目監理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

      9、負責項目監理組內業及后勤保障等事務性工作。

      10、遵守有關保密制度。

    綜合管理員崗位職責3

      1、熱愛本職工作,遵紀守法,熟悉本職業務,不斷提高業務能力。給上級領導當好參謀。

      2、在籌建辦主任的領導下,具體負責工業園區的安全保衛、綠化、環衛等綜合管理工作。

      3、負責協調各工種、崗位之間的協同工作。

      4、協助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規章制度、工作計劃和工作總結,做好園區日常管理工作。

      5、負責工業園安全保衛工作,督促安全巡查和門衛值班制度的貫徹執行。

      6、負責工業園區環境衛生清掃和“雙創”等工作,每日堅持督促、檢查、做好工業園區內清掃工作,發現問題及時解決。制定、建立檢查落實制度,落實環衛責任,圓滿完成各項工作。

      7、負責工業園區綠化管理工作。按工作規范,每天全面檢查生活區的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況,根據實際情況提出整改措施,并督促執行。認真做好工作記錄,收集、整理綠化資料,做好報表匯總、上報工作,保存和建立綠化檔案。

      8、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規范、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育,不斷提高員工服務意識和業務水平。

      9、圍繞工業園日常管理工作,協助領導做好與外部的相互配合與協調。

      10、負責歸屬工業園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

      11、完成領導交辦的其它工作任務。

    綜合管理員崗位職責4

      1、執行部門經理的工作指令

      具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理

      向部門經理負責并報告工作

      2、安全管理

      (1)貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策法令

      落實各項安全生產管理制度

      (2)配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育

      提高生產安全意識

      做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作

      嚴格執行持證上崗制度

      (3)經常深入生產現場檢查安全情況

      協助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查

      并對發現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改

      (4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作

      (5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報

      認真貫徹“三不放過”的原則

      3、能源管理

      (1)貫徹執行《能源法》及有關政策、法規

      落實能源管理制度和獎懲條例

      (2)參與編制年度節能計劃

      制訂能耗定額和考核標準

      嚴格監控耗用預算

      努力提高能源利用率

      (3)參與審查節能措施方案

      做好基建和技術改進項目“節能篇”評估的申報工作

      負責審核和評價節能項目的效果測定

      做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析

      (4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作

      組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

      (5)會同上級有關部門開展節能技術培訓

      配合本地區能源監察部門抓好能監工作

      做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作

      4、環保管理

      (1)宣傳和貫徹環保法令、法規

      落實環保管理制度

      不斷提高員工環保意識

      (2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況

      做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析

      以及建設、驗收等工作

      (3)定期檢查環保設施運行情況

      及時督促進行保養和保修

      (4)負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單

      按時填報環境年度報表

      確保數據準確

    綜合管理員崗位職責5

      1.在項目經理的直接領導下,貫徹公司質量方針和涉及品質管理職責范疇的質量目標。

      2.嚴格按照相關法律、法規、行業標準、規范和公司各項規章制度,制定工作計劃,組織、開展項目綜合管理工作;

      3.負責組織本部門各類會議、培訓、文體、服務活動,做好相關紀要、記錄,并上報。協助配合項目對外的各項公共關系事務;

      4.負責本部門各項管理制度和各類記錄表格的'起草、修訂、補充、完善、送審、分發、執行;

      5.負責對本部門已實施的各項管理制度的貫徹、執行以及日常工作情況,進行監督、檢查,根據檢查情況,判斷各項管理制度的可操作性,并會同相關部門人員進行討論、研究、修改;

      6.負責本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報公司存檔備查;

      7.負責制定本部員工的招聘、培訓計劃,并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議;

      8.負責對客戶服務、秩序維護、環境維護、設施維護等部門的人員工作狀態、各項工作質量、工作職責履行、公司制度的貫徹、執行情況進行監督、檢查、記錄、存檔,并通報各部門負責人和上報項目經理;

      9.負責配合客戶服務的客戶接待、異議處理、費用收繳等,負責配合秩序維護的人員、車輛等安全、秩序等,負責對環境維護的衛生、綠化工作進行監督檢查,負責對設施維護的設施設備維修、養護、業主報修處理工作進行監督檢查;

      10.負責項目內裝飾裝修的現場管理、日常巡查、完工驗收;

      11.負責每周向項目經理提交項目各部門工作情況簡報。

      12.完成上級領導交辦的其他工作。

    綜合管理員崗位職責6

      1、執行部門經理的工作指令,具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理,向部門經理負責并報告工作。

      2、安全管理

      (1)貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策法令,落實各項安全生產管理制度。

      (2)配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育,提高生產安全意識,做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作,嚴格執行持證上崗制度。

      (3)經常深入生產現場檢查安全情況,協助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查,并對發現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改。

      (4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作。

      (5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報,認真貫徹“三不放過”的原則。

      3、能源管理

      (1)貫徹執行《能源法》及有關政策、法規,落實能源管理制度和獎懲條例。

      (2)參與編制年度節能計劃,制訂能耗定額和考核標準,嚴格監控耗用預算,努力提高能源利用率。

      (3)參與審查節能措施方案,做好基建和技術改進項目“節能篇”評估的申報工作,負責審核和評價節能項目的效果測定,做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析。

      (4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

      (5)會同上級有關部門開展節能技術培訓,配合本地區能源監察部門抓好能監工作,做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作。

      4、環保管理

    (1)宣傳和貫徹環保法令、法規,落實環保管理制度,不斷提高員工環保意識。

      (2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析,以及建設、驗收等工作。

      (3)定期檢查環保設施運行情況,及時督促進行保養和保修。

      (4)負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單。

      (5)按時填報環境年度報表,確保數據準確。

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