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社區工會工作職責崗位要求怎么寫 社區工會工作職責崗位要求是什么
日期:2023-03-11 00:42:38    编辑:网络投稿    来源:网络资源
社區工會工作職責崗位要求  社區工會工作職責是為了更加規范工作的質量,寫一份社區工會工作總結進行規劃自己的工作任務吧!下面就讓百分網小編給大家分享幾篇社區工會工作
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      社區工會工作職責是為了更加規范工作的質量,寫一份社區工會工作總結進行規劃自己的工作任務吧!下面就讓百分網小編給大家分享幾篇社區工會工作職責吧,希望能對你有幫助!

    社區工會工作職責崗位要求

      社區工會工作職責篇一

      一、主持工會全面工作。制定中長期發展規劃,確立階段工作目標,謀劃工作思路,創新工作方法,使工會真正成為教職工的溫馨家庭,真正為彰顯學校特色、提升文化品位、打造一流學校、成就一流教師、培養一流學生奉獻一份力量。

      二、帶領工會委員以教職工滿意為宗旨,以提升教職工幸福指數為己任,熱心為教職工服務,真正做教職工的貼心人。

      三、引導工會委員轉變工作作風,準確定位,敢于擔當,立說立行,善作善成,正確執行工會的各項決議,圓滿完成工會安排的各項工作任務。

      四、組織好工會委員的分工和協作,分解工會職責,落實工作目標,開展文體活動;建立考核機制,制定考核細則,做到月月考評,學期總結,充分調動工會委員工作積極性。

      五、依法維護教職工的合法權益,參與學校民主管理,參加學校行政會議,落實學校黨政決議,廣泛聽取群眾意見,及時采納合理建議,當好黨政助手和參謀。

      六、定期組織教職工健康體檢;組織探望住院教職工及其家屬,為婚事賀喜,為喪事吊唁;為困難教職工和離退休干部送溫暖;做好離退休人員和教職工家屬工作,化解教職工之間矛盾。

      七、負責籌備教職工代表大會,并向大會報告工作,在教代會閉會期間,監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況,并完成教代會要求的各項工作。

      八、制定黨務、校務公開各項工作制度,組織落實黨務、校務公開工作,監督黨務、校務按規定進行公開,收集公開材料并整理歸檔。

      九、參與教職工師德考核與績效考核工作,協助做好評優評先工作。

      十、完成校黨政和上級工會交辦的其他工作。做到辦事講效益,工作有創新,成績有突破。

      依法維護教職工的合法權益;參與學校民主管理,監督黨務、校務公開;參與教職工師德和績效考核,協助黨政做好評優評先工作;關心教職工思想動態、文化生活和身心健康;努力做好女職工和離退休人員工作;組織召開教代會。

      社區工會工作職責篇二

      一、執行上級工會及學校黨總支委、教代會的決議。

      二、依法維護教職工的合法權益,擔當黨和群眾之間的橋梁與紐帶。

      三、參與學校民主管理,監督黨務、校務公開。

      四、參與教職工師德和績效考核工作,協助黨政做好評優評先工作。

      五、關心教職工思想動態、文化生活和身心健康。努力做好女職工和離退休人員工作。

      六、教育教職工為彰顯學校特色、提升文化品位、打造一流學校、成就一流教師、培養一流學生奉獻一份力量。

      七、辦好教工活動室,組建興趣社團,開展教職工樂于參與的文體、教研等活動。

      八、接收新會員,做好會員檔案管理工作。

      九、定期或不定期召開工會和教代會會議。做好工會和教代會換屆工作。

      十、完成校黨政和上級工會交辦的其他工作。

      工會組織委員職責

      一、加強工會組織建設,做好會員發展工作,加強對新會員的教育。

      二、教職工調動工作時,及時辦理工會組織關系轉移手續;接受調進會員組織關系,并負責做好登記工作。

      三、建立健全并保管好工會組織的檔案材料。

      四、抓好教職工興趣社團的組建及考評工作。

      社區工會工作職責篇三

      工會的四項社會職能:維護職工的合法權益和民主權利:動員和組織職工積極參加建設和改革,完成經濟和發展任務;代表和組織職工參與國家和社會事務管理,參與企業、事業和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。

      一、各級工會組織要認真執行會員(代表)大會的.決議和上級工會的決定,完成各項工作任務。

      二、代表和組織職工依照法律規定,通過職工(代表)大會和其他形式,參加本單位民主管理和民主監督。企業、事業單位工會委員會是職工(代表)大會工作機構,負責其日常工作,檢查、督促決議的執行。

      三、參與協調勞動關系和調解勞動爭議,與企業、事業單位行政方面建立協商制度,協商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政簽訂勞動合同,代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體合同或其他協議,并執行監督。

      四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動,總結推廣先進經驗。做好先進生產(工作)組合勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

      五、對職工進行思想政治教育,鼓勵支持職工學習文化

      科學技術和管理知識,開展積極向上的文體活工會工作職責動。

      六、監督有關法律、法規的貫徹執行。協助督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,辦好職工集體福利事業,改善職工生活。

      七、維護女職工的特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工現象做斗爭。

      八、搞好工會組織建設,做好新會員的吸納、接收、管理、教育工作。

      九、收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產和工會的企業、事業。


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