職場精英必備的七大素質

　　作為一名職場新人，如何讓自己快速成長以最短時間進入晉升快車道，勤奮努力只是一方面，更重要的是科學的職場成長法則。今天小編就給大家講講職場精英們身上都具備那些素質。

　　及時溝通

　　所有人都喜歡真誠的交流和集思廣益。當你遇到問題、或者有了好點子，應該及時和你的領導和同事溝通交流。這也是贏得人心、得到他人支持的好方法。

　　工作高效

　　展示你超高的'工作效率，絕對是讓老板“驚艷”的最好方法。如果你覺得工作效率下降，那就趕緊想辦法調整狀態。

　　團隊合作

　　脫穎而出很重要，但也不要忘了你是團隊的一員，你要和同事合作才能完成你們的共同目標。學會融入團隊，和大家一同“戰斗”，才會得到更多的發展機會。

　　平衡工作與生活

　　每位老板都希望員工工作認真又高效，但是，他們不希望自己的員工只會工作。平衡好工作與生活，會讓你在家和單位都感到更快樂，這才是一種“共贏”。

　　誠實坦率

　　誠實對待你的能力、需求，甚至包括自己的缺點和不足。領導會欣賞你的坦率，甚至會助你一臂之力。

　　堅持到底

　　如果你承諾要做某事，或者你被安排完成某項任務，那就去做吧。“事實勝于雄辯”，敢于接受任務和挑戰，是證明你工作熱情和積極性的最好手段。

　　懂得感恩

　　每個人都喜歡被愛的感覺，老板也是一樣。當領導給了你好機會、或者給你幫了忙，記住要感謝他。無論是當面感謝，還是寫郵件或送張小卡片表達感謝之情，會讓對方收獲意外驚喜，心情愉快。

　　你還年輕，還有很多機會，只要你加倍努力講究方法，成功一定屬于你。

　　作為一名職場新人，如何讓自己快速成長以最短時間進入晉升快車道，勤奮努力只是一方面，更重要的是科學的職場成長法則：

　　1、忠誠

　　以老板角度思考問題，時刻維護公司利益，能經得起外界誘惑。

　　2、敬業

　　每天比老板多一小時，樂意為工作作出犧牲，完成工作再談休息。

　　3、自動自發

　　不要事事需要別人交代，要求一步，做到三步，拿捏好尺度，不要搶了別人的工作和風頭。

　　4、負責

　　有責任心，工作方面無任何借口，保證完成任務，絕不推三阻四找客觀原因。

　　5、注重效率

　　千萬不要窮忙、瞎忙，注意時間運用，量化、細化每天工作，拒絕拖延癥，拒絕完美主義。

　　6、結果導向

　　有成績才會被肯定，企業在乎的是結果“功”，而不是過程“苦”，工作就一定要有結果。

　　7、善于溝通

　　當面開口，當場解決，多說和不說都是錯誤。

　　8、善于合作

　　團隊才是第一位，請拋開個人英雄主義，融入團隊，服從安排，遵守紀律，切勿成為團隊“短板”。

　　9、積極進取

　　積極進取，努力學習，必須永遠跟得上企業、市場的腳步。

　　10、低調

　　高調做事、低調做人，才高不必自傲，有功無需炫耀，時刻謙卑。

　　11、節約

　　別把老板的錢不當錢，節約是美德，公司“有”，員工才會“有”。

　　12、感恩

　　榮耀與幸福不是你一個人就能成就的，感恩同事，感恩領導，感恩團隊，感恩公司。

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