實用的工作方案范文錦集十篇
為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要預先準備方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編整理的工作方案10篇，歡迎閱讀與收藏。
一、指導思想和基本原則
以黨的十八屆五中全會精神為指導，堅持“以人為本、統籌安排，政府主導、專業運作，責任共擔、持續發展”的原則，進一步完善城鎮居民大病保險制度，提高城鎮居民重特大疾病保障水平，建立覆蓋全縣的大病保險穩健運行的長效機制。
二、總體目標
20xx年開始，在全縣范圍內組織實施城鎮居民大病保險，使參保居民因病致貧、因病返貧的問題得到有效緩解。
三、籌資機制
（一）籌資標準。城鎮居民大病保險資金按每人每年30元標準籌集。隨著經濟社會的發展，結合醫療保險籌資能力、患大病發生高額醫療費用的情況，以及大病保險保障水平等因素變化，調整年度城鎮居民大病保險的籌資標準。
（二）資金來源。根據確定的年度籌資標準，從城鎮居民醫保基金中劃撥，作為大病保險資金，參保居民個人不另行繳費。
四、保障內容
（一）保障對象。全縣參加城鎮居民醫保人員。
（二）保障范圍。享受居民基本醫療保險報銷政策后，政策范圍內個人負擔的住院和門診慢性病費用達到起付線標準以上的，納入大病保險保障范圍。
（三）保障水平。
1、起付線標準。以20xx年全縣城鎮居民年人均可支配收入的60%為標準，城鎮居民大病保險起付線標準為1萬元。
2、支付標準。居民大病保險支付比例為50%；年度內最高支付限額7萬元。隨著籌資、管理和保障水平的不斷提高，將逐步調整大病保障比例、起付線標準。
五、支付方式
（一）資金支付。縣醫療保險管理局每年將大病保險資金的80%劃轉到承辦的商業保險機構賬戶，余下的20%作為履約保證金，年度考核合格后予以結算。
（二）報銷方式。單次合規費用超過起付線的部分由承辦商業保險公司即時結算，確保居民方便、及時享受大病保險待遇；單次費用未超過起付線標準，年度內累計合規費用超過起付線的部分，實行年末一次性結算。
六、承辦方式
（一）采取向商業保險機構購買大病保險的方式。縣人社部門制定大病保險的籌資、報銷范圍、支付比例，以及就醫、結算管理等基本政策。縣政府招標辦通過招標形式選定1家承辦大病保險的商業保險機構。要堅持公開、公平、公正和誠實信用的原則，規范招標程序。招標主要包括具體支付比例、盈虧率、配備的承辦和管理力量等內容。符合基本準入條件的商業保險機構自愿參加投標，中標后以保險合同形式承辦大病保險，承擔經營風險，自負盈虧。保險公司承擔大病保險的保費收入，按現行規定免征營業稅。
（二）嚴格商業保險機構基本準入條件。承辦大病保險的商業保險機構必須具備以下基本條件:符合保監會規定的經營健康保險的必備條件，在縣經營健康保險專業業務5年以上，具有良好的市場信譽；具備網上服務和較強的醫療保險專業能力；配備醫學等專業背景的專職工作人員；商業保險機構總部同意分支機構參與當地大病保險業務，并提供業務、財務、信息技術等支持；能夠實現大病保險業務單獨核算。
七、監督管理
（一）基金管理。縣人社部門通過日常抽查、信息化監管和建立投訴受理渠道等多種方式，督促商業保險機構按合同要求切實履行職責，提升服務質量和水平。縣財政部門對利用基本醫保基金向商業保險機構購買城鎮居民大病保險服務明確相應的財務列支和會計核算辦法，加強基金管理。縣審計部門按規定進行嚴格審計。
（二）合同管理。縣人社部門要與中標商業保險機構簽署保險合同，明確雙方的責任、權利和義務，首次簽訂為期1年的試用合同，1年后簽訂正式合同，期限原則上不低于3年。要遵循收支平衡、保本微利的原則，合理控制商業保險機構盈利率，建立起以保障水平和參保人滿意度為核心的考核辦法。為有利于大病保險長期穩定運行，切實保障參保人實際受益水平，在合同中對超額結余及政策性虧損要建立相應動態調整機制。因違反合同約定，或發生其他嚴重損害參保人利益的情況，以年度為服務單位，合同雙方可以提前終止或解除合同，并依法追究責任。
（三）信息管理。縣醫療保險管理局要加強城鎮居民大病保險相關信息管理，維護參保人員信息安全，要與商業保險機構明確交換信息的使用范圍，要求商業保險機構對因承辦城鎮居民大病保險工作而獲取的個人信息承擔保密責任，不得將個人信息用于大病保險以外的其他用途，不得向第三方交換。防止信息外泄和濫用，對違法違約的行為及時處理。
（四）業務管理。縣醫療保險管理局要以方便參保人員為原則，在參保、繳費、資金劃撥、財務管理、支付結算、費用審核等環節統籌考慮與商業保險機構的銜接措施，要依托醫療保險信息系統和商業保險管理資源，為參保人提供“一站式”即時結算服務。
八、工作要求
（一）加強領導，積極穩妥推進。要精心謀劃，周密部署，抓緊推開，并及時總結經驗，在實踐中不斷完善政策。
（二）統籌協調，加強部門協作。開展大病保險涉及多項制度銜接。要建立由多部門組成的大病保險工作協調推進機制，按職責分工抓好落實，要細化配套措施，并加強溝通協作，形成合力。
（三）注意宣傳，做好輿論引導。加強對大病保險政策的宣傳，使這項政策深入人心，得到廣大群眾和社會各界的理解和支持，為大病保險實施營造良好的社會環境。
工作方案 篇2一、換屆背景和目的
新學年伊始，xx外國語大學商務英語學院XX級首屆班委一年的任期也將圓滿結束，為讓班內各項工作和管理能夠繼續有序運行，給同學們的學習和生活營造良好氛圍，創造均等合理的發展和鍛煉平臺，經年級班委會討論通過，將舉行班委換屆選舉工作。
二、換屆流程
1、首先，由XX-XX學年班委組織各班在限期內自行安排時間進行換屆選舉；
2、新一屆班委就職后，由輔導員組織召開見面會。
三、換屆時間、地點
XX年xx月xx日前由各班自行安排地點完成。
四、職位設置
共7個職位。班長、團支書、組織委員、學習委員、生活委員、文體委員、心理委員各一人。
五、競選資格
1、凡本班學生，不分民族、種族、性別、家庭出身、宗教信仰，均有權參加班干部競選；
2、政治素養較高、成績優良、一學年無2門以上掛科記錄、無違紀處分記錄；
3、為人友善、積極上進，自我約束能力和責任心強，有一定影響力，能在各方面起帶頭作用；
4、對將競選的職位有較好的認知。
六、選舉原則
1、競選采取民主投票制，班長及班委成員均由班級同學投票產生；
2、每位同學在一次選舉中有且僅有一個投票權；
3、選舉應當保證公平、公開，給予競選人充分尊重，任何人不得強制要求任何同學參與或退出競選；
4、選舉按照自覺自愿原則，如遇特殊情況，被選同學不愿擔任其被分配的職務，服從其個人意愿；
5、如遇因班級人數限制或無人競選造成的職位空缺，原任職班委可根據個人意愿，選擇是否繼續承擔職責，若不愿，則職位保留空缺；空缺職位由輔導員指定同學擔任；
6、如果某一職位只有一人參選，則默認其當選；
7、只有在獲得票數超過投票人數的二分之一時方可當選（棄權不計）。如因參選人數較多而無法一次決定，則應逐次淘汰票數最低的同學，進行多次投票，直到有參選者的票數超過投票人數的二分之一。
七、選舉流程
1、上一屆班長與其他班委做述職報告，并各自詳細介紹自己所在職位的工作職責；
2、由原班長主持，本屆班委選舉工作開始；
3、在黑板上寫上各競選職位名稱，有參選意愿的同學把自己的名字寫到相應職位處；
4、按職位順序，參選人依次做3分鐘以內的競職演說；
5、全體同學進行匿名投票，每個職位限填一人，可以棄權；
6、安排未參選的同學唱票（2人）并在黑板上公開進行票數統計；
7、按照制定的選舉原則，確立新一屆班委團隊。
八、注意事項
1、原班委應在選舉前成立應急團隊，對選舉過程中可能出現的特殊狀況進行商議并形成解決措施；
2、注意新舊交接。新任班委就職后，應在前任班委指導下汲取經驗，逐步了解和接管班級事務。
工作方案 篇3各中心小學、中學及有關單位：
為全面提升城市品質和加快實施鄉村振興戰略，深化我市創建森林城市的成果，創造良好的育人環境，請各校根據實際情況，積極開展20xx年義務植樹活動，并于4月底前全面完成綠化工作。現將有關事項通知如下：
一、加大宣傳教育。各學校要建立春季植樹領導小組，以“樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的發展理念”為主旨，精心組織的宣傳教育活動，充分利用升旗儀式、主題班會、宣傳欄、手抄報、廣播等形式加強對師生進行城市綠化和環境保護等方面的教育；同時，通過積極開展“3·12植樹節”活動，調動廣大師生參與春季綠化植樹活動，把義務植樹作為精神文明教育的一項重要內容來抓。
二、把好綠化方向。綠化方向主要以開展植樹活動為主，各校按實際情況做好補種、維護、新增和優化工作，綠化時做到喬、灌、花、草有機搭配，造型豐富，保證校園四季長青，使校園綠化更具園林性、景觀性和教育性。在做好自籌經費的工作同時，通過認捐紀念樹、畢業生紀念林、友誼林、校友榮譽林等廣泛發動的方式，擴大校內綠化規模，提升綠化層次。
三、強化后續管護。各學校要與專業育林場所專業人員聯系溝通，爭取技術指導，保證植樹成活率達90%以上，使春季植樹活動真正有成效。
四、加強督查落實。各學校要認真組織好春季植樹活動，細化校園綠化方案，統籌綠化植樹工作，采取有力措施，全面落實。教育局將成立督查小組，對各學校春季植樹活動進行專項檢查督導，各校應設立專項資金，確保專款專用，綠化植樹資金落到實處。
五、及時報送材料。各學校要做好春季植樹活動的計劃和總結工作，3月28日前將《20xx年xx市中小學校綠化報送表》（附件1）、活動計劃總結及活動照片2張電郵至體衛藝股。（體衛藝股郵箱：）
xx市教育局辦公室
20xx年3月6日
工作方案 篇4一、全市境內長江、中小河流和水庫禁止一切采砂活動；各縣（市、區）人民政府可根據實際情況和管理需要臨時延長禁采期。
二、長江干流采砂業主應當按要求停止采砂作業，將采砂船只撤離作業區，指定地點集中錨定；外籍采砂船只全部勸離出黃岡境內。全市中小河流、水庫內采砂船只及機具必須停止采砂，撤離作業區；對船舶檢驗證書和船員證書等有效證件齊全，具有完全自航能力的采、運砂船只，由交通、海事部門會同水利部門指定地點停靠錨固；對無船舶證和無河道采砂許可證的采砂船只，一律視為行洪障礙物予以清除出河道、水庫管護范圍。按照誰設障、誰清除”原則，采砂業主撤離現場前必須清除棄料、堆體等行洪障礙物。
三、因堤防加固、整治疏浚河道或航道等公益性采砂以及因重大項目建設需要臨時采砂的應當按照河道采砂管理權限和程序報批。
四、汛期河道、水庫禁采及清障工作實行地方人民政府行政首長負責制。各縣（市、區）人民政府對本轄區長江、中小河流及水庫禁采和清障工作負總責，按照分級負責和屬地管理的原則。及時組織水利、公安、交通、海事、安監等部門和沿河鄉（鎮）村，依法履責，強化措施，確保禁采和清障到位，確保河道安全。
五、對違反本通告。不按規定停止采砂作業，不按要求撤離采砂船只及機具，逾期不按規定清除棄料、堆體等行洪障礙物的各級水行政部門將依據相關法律法規，責令其停止、限期改正違法行為，并給予警告、沒收非法所得、罰款、吊銷河道采砂許可證等行政處罰。對阻礙、威脅執法工作人員依法執行公務的公安機關應當依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定予以處罰；構成犯罪的依法追究刑事責任。
六、設立舉報電話。歡迎廣大人民群眾和新聞媒體監督。凡舉報汛期河道、水庫違法采砂經查證屬實的有關部門將對舉報人予以適當獎勵。
工作方案 篇5一、 接種目的：減少學生中甲流爆發疫情的發生，降低發病率，降低流感大流行的危害。
二、 接種原則：按照“知情同意、自愿、免費接種”的原則，組織開展甲流疫苗的接種工作。
三、 接種范圍：我校在冊的全日制本科生和研究生，國際教育學院學生，繼續教育學院學生，Xx學院學生。
四、 工作步驟
(一) 宣傳動員：各院系年級輔導員培訓結束后，立即對學生進行宣傳動員，發放《Xx市甲型H1N1流感疫苗接種知情同意單》，學生在知情同意的基礎上自主、自愿決定是否接種疫苗，自愿接種的人員先填寫接種知情同意單上的基本信息，暫不簽名和填寫日期，待接種時由醫務人員確認后再簽名填日期。各院、系將接種學生名單以電子文檔形式填好，打印文檔，于12月17日16時前發電子郵件并報送打印的文檔至醫院預防保健科Xx@sina.com 。
(二) 確定臨時接種點
1. 臨時接種點設在藝文館，由醫院、學工處、后勤集團負責布置臨時接種點。
2. 臨時接種點的設置要求：具備與接種對象數量相適應的疫苗儲存、接種的基本條件，做到候診區、接種區和觀察區“三個功能區”分開設置，并有明顯標志。
(三) 接種時間安排：12月21日開始接種，各類學生接種的具體時間由醫院安排后通知各院系。
(四) 接種現場組織工作
1. 由學工處、后勤集團、保衛處負責接種現場的組織工作，確保接種所通風、清潔和保持安靜，保證接種工作安全、有序地展開。
2. 各院系學生工作分管領導要負責做好本單位學生接種現場的組織工作。確保已安排的學生按時到場，接種后必須在觀察區留觀30分鐘后方可離開（應記錄時間）。
3. 各院系在接種前一天應確認自愿接種對象的健康狀況，并派專人落實接種當天的健康觀察，將體弱者的健康狀況及時告知現場醫務人員。
4. 必須攜帶知情同意單。
(五)禁忌癥
接種前請如實向醫生反映既往病史和近期身體狀況；有無家族疾病史和以往疫苗接種反應史。如有下述情況不得接種甲型H1N1流感疫苗接種：
（1）對雞蛋或疫苗中任何其他成分（包括輔料、甲醛、裂解液等），特別是卵清蛋白過敏者；
（2）患急性疾病、嚴重慢性疾病、慢性疾病的急性發病期、感冒和發熱者；
（3）格林巴利綜合征患者；
（4）未控制的癲癇和患其他進行性神經系統疾病者；
（5）嚴重過敏體質者，對硫酸慶大霉素過敏者；14天內接種過其它疫苗.
（6）年齡小于3歲者；
（7）醫生認為不適合接種的其他人員。
(六)接種前注意事項：被種者接種前不要空腹和過度疲勞，防止在接種時出現低血糖現象。在詢問診時應如實詳細向醫生反映自身的身體狀況和既往疾病史，以及最近15天內的身體狀況，凡有任何不適，都應向醫生反映，必要時可測體溫。
接種后注意事項：請在接種后注意留觀30分鐘，接種后當天不要參加劇烈的運動和體力活動。極少數人接種后可能出現接種部位紅腫、發熱或過敏反應等，如出現任何不適癥狀，應及時向接種組織者和接種單位報告并及時就診。
工作方案 篇6為了加強我園防汛工作管理，提高防汛能力，保證幼兒園正常的教育教學秩序和穩定的生活秩序，保障全園師生的人身財產安全，根據國家有關防洪法律法規以及市、區教育局有關防汛工作的有關要求，特制定本預案。
一、成立防汛領導小組
組長： (總負責人)
副組長： (現場協調指揮)
成員：
當發生緊急事件時，領導小組成員原則上必須在第一時間趕到現場，按實際情況對現場進行指揮和協調。
1、現場指揮：一般情況由組長XX負責，如果組長不在指揮現場，則由副組長XX負責;如果二者都不在，則依次由XX臨時負責，并及時向第一總指揮匯報情況，此三人不能同時離園。
2、聯絡員：XX。負責向當地政府、教育局、當地醫院聯系，并通知班主任。
3、秩序維護：各班班主任。按總指揮要求，維護安全事故發生現場的秩序，通知全體班主任立即到班，按要求維護好本班、校園和現場的秩序，避免引起混亂，造成更大的影響和危害。
4、現場醫護急救：發生安全事故后，首先趕到現場的人員根據當時的具體情況，向總負責人提出急救方案，該處理和能處理的及時處理，無法處理的通知120和送往附近的醫院;當發生安全事故時，各責任人能作出及時正確的反應，將危害和影響降到最低程度。
二、擬訂防汛應急處理預案
1、加強幼兒園安全管理，汛期盡量避免各種集會和幼兒大型活動，必須開展的小型活動應精心策劃、組織和開展，在所有環節包括結束等環節都要采取有效的安全措施，把安全工作放在首位，保證參與活動的師生的安全，并制定出發生緊急情況時臨時應急方案和師生疏散方案。
2、加強與當地水文、氣象、大中型水庫等管理部門的聯系，特別是在汛期更要確保信息渠道暢通，作好各項準備工作，保證在緊急情況下最大限度地獲得各類援助。
3、認真做好抗洪搶險各項準備工作，堅持以防為主防治結合，強化包括搶險組成員和全體教職工在內的各類人員的宣傳培訓，提高大家的自防、自救和互救能力。
4、全力做好校園防汛工作。
(1)發生全園性的`洪澇災害時，當班教師立即控制班級秩序，并采取相應措施，班長立即到班;總負責人通過學校的擴音器布置全園性的處理方案。XX和XX負責校園秩序，張亦中清守好校門，全校師生員工都聽從總負責人的統一指揮，協調行動，安全有秩序地組織學生疏散。
(2)若因洪水災害對幼兒園校舍造成威脅的，當班教師應立即報告總負責人，并安撫幼兒情緒，妥善組織幼兒轉移至安全的高地，在總指揮作出正確指示后再作行動。
(3)洪水災害發生后，后勤組人員應加強對食堂的安全管理，通知當地或上級衛生防疫部門到現場進行消毒處理，并及時向當地黨委政府和縣教育局報告，請示處理意見。防止因洪澇帶來的各種病菌的流行與蔓延，確保師生食品衛生安全。
(4)加強汛期通訊管理。防汛工作領導小組成員要確保手機全天候開通，一旦發生緊急情況，立即按要求執行相應處理措施。
(5)加強汛期傳染病管理。全園所有教職工要提高警惕，做好防病宣傳，若有傳染病或其他不明原因的疾病發生，當班教師應在第一時間通知幼兒園領導，將發生癥狀的幼兒送往附近醫院，迅速隔離相關人員(為防交叉感染，所有人員均應帶口罩和手套)，對現場和全園進行消毒處理，并按相關規定上報縣教育局，請示后續處理意見。
全園教職工必須以高度的責任感來對待學校的防汛工作，按“橫向到邊，縱向到底，齊動員，全覆蓋”的安全網絡體系布局，當發生緊急情況時，必須無條件服從幼兒園的統一安排和部署，確保我園全體師生的生命財產安全。
工作方案 篇7為保障在xxxx鄉召開的世界互聯網大會期間區域環境質量，展現天藍水清山綠地凈的良好生態，根據《寧波市世界互聯網大會環境質量保障工作方案》（x政辦發〔20xx〕x號），結合我市實際，特制定本方案。
本方案是我市對本屆及今后舉辦的世界互聯網大會的環境質量保障方案，市政府將根據實際情況及時修訂。
一、總體目標
在世界互聯網大會期間，確保我市的環境空氣質量有明顯的改善；確保杭甬高速（余姚段）沿線無明顯的視覺污染；確保區域內無較大以上突發環境污染事故發生。
二、工作原則
（一）突出重點、優先保障。以環境質量控制為核心，加強對區域空氣質量、重要交通要道、飲用水源地實施嚴格的管控措施，動用綜合手段和一切力量給予優先保障。
（二）防治結合、強化應急。以強化管理和防控措施為主，加大大氣污染源和交通要道沿線整治力度，完善應急聯動機制，確保會議舉行期間突發環境污染事故科學應對，及時處置。
三、保障時間
根據每年會議的舉辦時間，另行確定保障時間。
（一）保障準備階段（前期整治）
會議舉辦前3個月。20xx年為：本方案印發之日至10月14日之前。
（二）會前突擊階段（重點攻關）
會議召開前兩周至會議召開前4天。20xx年為：10月15日-10月24日。
（三）會議召開階段（集中保障）
會議召開前3天至會議結束后2天。20xx年為：10月25日-11月2日。
四、保障內容。
強化工業廢氣、機動車、揚塵等大氣污染防治措施；加大監管力度，確保工業企業穩定達標排放和飲用水源地水質安全；嚴控危險廢物、危險化學品、放射源等生產和運輸活動；及時有效應對突發環境污染事故，實現整體防治和臨時管控相結合的保障機制。
（一）保障準備階段
1.細化保障方案，落實責任主體，確定重點管控企業、工地名單，明確管控措施；加快推進完成重點污染源的搬遷、關停、整治工作。重點管控企業、工地合理安排生產計劃，盡量降低氣象條件不利季節的生產負荷，減少污染物排放。
2.開展飲用水源地執法檢查，保證飲用水水質安全。
3.開展危險廢物、放射源檢查，規范企業貯存、轉移和生產行為。
4.準備應急物資，開展應急演練。
（二）保障實施階段（會前突擊和會議召開階段）
1.空氣環境質量保障措施。
（1）嚴控燃煤電廠（熱電廠）排污。加強對燃煤電廠（熱電廠）脫硫、脫硝、除塵設施的監管，確保治理設施穩定運行、達標排放。（牽頭單位：市環保局）
（2）嚴控煤質。各燃煤企業必須使用低硫煤（含硫率低于0.7%）。（牽頭單位：市發展改革局、市商務局）
（3）實施大氣污染重點管控企業限產。大氣污染重點管控企業在10月15日至24日限產10%，10月25日至11月2日企業限產20%。（牽頭單位：市環保局、市經信局）
（4）加強揮發性有機污染物的管控。重點對儲油庫、加油站、油罐車安裝油氣回收設施進行檢查，確保設施正常運行。嚴控石化、化工、醫藥、表面噴涂、印刷等行業生產過程中無組織排放，石化與化工企業禁止開停車作業和檢修。（牽頭單位：市環保局）
（5）嚴控黃標車及老舊車輛污染。加強執法巡查，嚴控無標車、黃標車、老舊車輛上路行駛。（牽頭單位：市公安局）
（6）加強揚塵污染控制。推行綠色文明施工，加大對揚塵治理工作的檢查力度，對揚塵治理不合格，措施落實不到位的施工場地實施停工整頓。加強道路揚塵管理，落實控塵措施。（牽頭單位：市住建局、市城管執法局）
（7）嚴控生活、農業污染，嚴防森林火災。查禁露天燒烤和垃圾、秸稈露天焚燒。加強森林巡查，落實防火和應急處置的各項措施。（牽頭單位：市城管執法局、市農林局、市環保局、蘭江街道辦事處、梨洲街道辦事處、牟山鎮政府、馬渚鎮政府、陸埠鎮政府、大隱鎮政府、三七市鎮政府、河姆渡鎮政府）
（8）加大杭甬高速余姚段兩側沿線巡查，清除視覺污染。（牽頭單位：市“兩路兩側”“四邊三化”專項整治工作領導小組辦公室）
2.水環境質量保障措施。
（1）保障工業污水達標排放。加強對重點行業廢水排放管控，確保設施穩定運行達標排放。（牽頭單位：市環保局）
（2）加強重點水體的監測巡查。嚴密監控水質動態，確保不出現“三河”。（牽頭單位：市環保局、市“五水共治”工作領導小組辦公室）
（3）保障飲用水水源地水質安全。加密監測飲用水水源地水質，加大巡查頻次，加強風險防范，嚴格保障水源安全。（牽頭單位：市水利局、市環保局）
3.環境安全保障措施。
（1）加強預測預警工作。開展氣象和空氣質量預測、預報，及時研判、會商，提前預警，科學防范。（牽頭單位：市環保局、市氣象局）
（2）加大對危險化學品生產、儲存、運輸企業的檢查力度，及時消除環境安全隱患。涉及環境安全的危化品、放射源的運輸管理，由公安、安監、交通等相關職能部門制定管制方案。（牽頭單位：市公安局、市安監局、市交通運輸局）
（3）加強危險廢物貯存、處置，以及放射源貯存、使用的安全管理。禁止危險廢物進入嘉興市。（牽頭單位：市環保局）
（4）提高級別應對突發環境事件。加強應急值班，保證應急指揮系統暢通，提高一個級別應對突發環境事件。（牽頭單位：市應急辦、市環保局、市公安局、市安監局）
五、工作要求
（一）統一指揮，聯防聯控。成立余姚市世界互聯網大會環境質量保障工作領導小組（以下簡稱領導小組），由分管副市長任組長，市府辦副主任、市環保局局長任副組長，市應急辦、市發展改革局、市經信局、市公安局、市環保局、市住建局、市城管執法局、市交通運輸局、市水利局、市農林局、市安監局、市氣象局等部門分管負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由市環保局局長兼任，各單位根據職責分工制定相應的工作計劃。
（二）強化執法，嚴格監管。各職能部門要根據職責分工，開展專項執法監督檢查，嚴肅查處各類違法違規行為，確保各項環境保障措施落實，有效防范并及時消除環境風險隱患。
（三）信息共享，預測預警。市環保局、市氣象局每日分析空氣質量趨勢，實時向省級機構傳送空氣質量監測數據、趨勢預測情況；從會前突擊階段開始（20xx年為：10月15日-11月2日）每天向寧波市世界互聯網大會環境質量保障工作領導小組辦公室報送環境質量保障情況。同時，要認真貫徹落實《突發環境事件信息報告辦法》，及時準確上報突發環境事件信息。
（四）聯動應急，區域響應。會議召開期間，全市各地要做好應對突發環境污染事故的專業隊伍、應急物資、應急裝備的準備工作；強化應急值守，確保責任到人、聯絡通暢；采取有效措施妥善應對突發環境污染事故，切實保障環境安全。
工作方案 篇8為深入貫徹國務院《質量發展綱要（20xx-2020年）》，根據《市創建全國質量強市示范城市工作方案》，結合我區衛生工作實際，特制定《區衛生系統20xx年質量強區工作方案》如下：
一、指導思想
貫徹落實國務院《質量發展綱要（20xx-2020年）》，以轉方式、調結構為主線，以保障和改善民生為宗旨，圍繞“質量安全”和“質量發展”兩個基本面，積極創新質量管理工作機制，進一步提升全區衛生系統質量總體水平，積極推動“質量強區”工作。
二、組織領導
為了在全區衛生系統積極推動“質量強區”工作，經研究決定調整區衛生系統“質量強區”工作領導小組，組成如下：
領導小組下設辦公室，主任：（兼），工作人員：，具體負責落實醫療衛生質量強區的日常工作。
三、主要目標及內容
（一）提高醫療衛生單位質量管理水平
建立服務質量持續改進長效機制，提高總體質量管理水平。一是在醫療衛生領域推行管理體系認證，在區衛生局衛生監督所導入和運行ISO9001質量管理體系，通過運用質量目標管理辦法，對衛生監督工作各個環節進行文件化、系統化的程序控制和目標管理，確保衛生監督工作質量，健全衛生監督管理體系，規范執法行為；二是加強醫療質量控制、臨床護理質量管理，嚴格執行查對、首診負責、交接班、知情告知、會診、轉診等核心醫療制度及診療操作規程，強化醫務人員醫療質量管理知識，增強責任意識、質量意識和安全意識；三是圍繞“三基三嚴”、崗位業務技能以及診療操作規范，采取理論測試、崗位練兵等多種形式，強化醫務人員實踐技能訓練，以練促學，以比促學，努力提升醫療服務水平；四是加強醫療廢物安全管理，規范處置醫療機構污水、醫療垃圾；五是提升衛生行政審批窗口、各醫療衛生單位服務窗口的服務質量，提高執行效能，為群眾提供優質服務。（責任單位：各醫療衛生單位）
（二）嚴厲打擊衛生領域質量違法行為
強化醫療衛生監管，維護醫療市場秩序。一是依法嚴厲打擊非法行醫、非法采供血、利用超聲技術和其他技術手段進行非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠等違法行為；二是制定區域整治方案，針對農村、城鄉結合部及外來人口集中地等重點區域進行專項執法整治，確保有效覆蓋，不留死角；三是加強部門間合作，建立健全打擊違法行為協作機制、風險排查長效機制、執法重大信息報告制度等工作機制。（責任單位：區衛生局醫政科、區衛生局衛生監督所）
（三）確保餐飲服務環節食品質量安全
建立長效機制繼續加大對餐飲服務單位的監管力度。一是建立健全食品安全事故應急預案；二是推行餐飲服務食品安全量化分級管理，對食品加工場所衛生、從業人員健康體檢、采購索證索票、清洗消毒和食品添加劑使用等高危薄弱環節進行重點監督檢查；三是加大對非法添加和濫用食品添加劑等餐飲服務環節違法行為的打擊力度；四是開展餐飲服務食品安全監督抽檢工作。（責任單位：區衛生局衛生監督所）
四、活動步驟
（一）宣傳發動階段（20xx年5月）。
將在衛生領域推進“質量強區”工作納入20xx年工作思路，制定具體實施方案，成立組織，開展全系統宣傳，營造氛圍。
（二）全面實施階段（20xx年5月至11月）
全面推進提高醫療衛生單位質量管理水平，嚴厲打擊衛生領域質量違法行為，確保餐飲服務環節食品質量安全等工作，醫療服務質量、餐飲服務環節食品質量全面提升。區衛生系統“質量強區”工作領導小組對活動開展情況進行督促檢查。
（三）總結提高階段（20xx年12月）
根據“質量強區”目標任務，進行全面檢查，發現問題，及時整改。及時總結工作經驗，進一步建立和完善長效機制，迎接區領導小組考核。
五、具體要求
（一）高度重視
各醫療衛生單位、機關各科室要進一步提高認識，要把“質量強區”工作作為推動我區衛生事業跨越式發展的一項重要工作，切實加強領導，堅持一把手負總責，分管領導親自抓，增強責任感和使命感。
（二）注重結合
堅持圍繞衛生工作中心來開展。在強化醫務人員的質量意識、安全意識和加強醫療質量管理、落實各項醫療制度等方面，各醫療衛生單位要主動投入，努力做到在工作部署時有聲音，在落實貫徹時有行動，在檢查監督時有作為，使“質量強區”活動與衛生業務工作相互滲透、相互促進。
（三）建章立制
各醫療衛生單位要進一步完善質量管理組織，針對歷年來等級醫院評審、基本公共衛生服務項目考核等檢查中存在的問題，對照評審標準，建立健全各類質量管理規章制度，持續改進醫療服務質量。
（四）加強宣傳
各醫療衛生單位要充分發揮新聞媒體的宣傳引導作用，利用“道德講堂”等多種形式，大力宣傳我區衛生系統“質量強區”工作動態，形成良好輿論氛圍。
工作方案 篇9根據國土資源部、財政部《關于加快編制和實施土地整治規劃，大力推進高標準基本農田建設的通知》以及省國土資源廳、省財政廳《關于加強高標準基本農田建設的通知》精神，為加強和規范我縣高標準基本農田建設工作，扎實推進項目實施，力爭保質、保量完成工程項目建設任務，特制定如下實施方案：
一、指導思想
為貫徹執行“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，按照堅守18億畝耕地紅線的總體要求，以整體連片土地整治為抓手，以增加耕地面積、提高耕地質量為目標，以“節約集約、統一規劃、統籌資金、整村推進、集中建設”為原則，通過對田、水、路、林、村綜合整治，進一步改善農村生產生活條件，增加農民收入，促進農業現代化和農村面貌改造提升，實現土地資源的可持續利用和社會經濟的可持續發展。
二、目標任務
縣高標準基本農田建設項目總規模15萬畝，總投資9000萬元，涉及10個鄉鎮、90余個行政村。主要布置在大廣高速、邯臨公路、定魏公路、經濟開發區南北連接線兩側，共分四個區域：一是河南疃鎮、第四疃鎮；二是鎮、槐橋鄉；三是安寨鎮、白寨鄉、南里岳鄉、大河道鄉；四是侯村鎮、依莊鄉。項目建設主要工程為農田水利、田間道路等。項目建設必須在20xx年11月7日前竣工并通過驗收。
三、工作安排及相關單位職責
根據省國土資源廳、市國土資源局要求，結合各相關部門工作職責，具體責任分工如下：
縣國土資源局作為項目承擔單位，負責項目的前期規劃設計、論證、工程質量、項目資金的使用管理、竣工驗收等工作。對項目實行“七公開”：一是項目立項前期工作公開。根據土地整治規劃、年度補充耕地計劃、年度高標準基本農田建設任務要求，擬定土地整治項目的項目區范圍，公開征求項目所在地群眾意見。二是項目資金來源與立項公開。征求同級財政部門意見，依據有關規定公示項目建設資金來源，項目立項經上級主管部門批準后，國土資源局負責在公開欄公開項目預算情況、立項情況。三是項目招標管理公開。嚴格執行《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《中華人民共和國政府采購法》等有關規定進行招投標，由監察局、檢察院、發改局、財政局、審計局等單位參與監督。四是項目實施公開。公開項目名稱、批準單位、設計單位、施工單位、監理單位、建設規模、主要工程、投資金額、建設工程等。五是質量監督公開。由項目監理單位全程對項目進行監理，嚴格按照《土地整治工程質量檢驗與評定規程》，做好施工階段監督檢驗，并接受村民小組的監督。六是資金使用公開。項目資金使用嚴格執行《省農村土地整治示范項目專項資金管理辦法》等有關規定，實行專賬管理，任何單位和個人不得截留、擠占、挪用，并接受審計和財政部門監督。七是竣工驗收公開。項目竣工驗收嚴格執行《土地整治項目驗收規程》，由國土資源局、監察局、檢察院、發改局、財政局、審計局組織，實行專家驗收制。項目完工后，施工單位要開展自驗，然后申請項目主管單位進行初驗，初驗通過后由國土資源局向上級提出申請，進行最終驗收。
發改局負責指導、督促項目的實施，并參與招投標工作。
財政局負責統籌安排項目工程建設資金，保證項目資金及時撥付到位，并對項目資金使用情況進行監督，做好審計迎檢，參與項目招投標工作。
監察局全程負責監督項目招投標、項目實施中的資金使用及紀律檢查工作，確保資金按規定合理使用。
檢察院負責項目投標單位行賄犯罪檔案查詢，配合有關部門監督檢查招投標全過程，規范項目實施過程中的不當行為。
公安局負責打擊無理取鬧、阻撓施工等行為，為項目順利實施創造良好環境。
審計局負責對工程建設任務完成情況、預算執行情況、項目費用支出情況、資金管理及使用情況等進行竣工決算審計。
農牧局負責整治后的耕地質量監測等工作，并對提高耕地質量提供技術指導。
林業局負責對項目區內農田防護林種植給予支持，并提供技術指導。
水利局負責對項目區農田水利設施建設給予支持，并提供技術指導。
供電公司負責對項目區農電設施建設提供支持，簡化審批程序，并予以技術指導。
交通運輸局負責對項目區內道路建設給予支持，并提供技術指導。
鄉鎮政府要成立土地整治工作辦公室，負責人由鄉鎮長擔任，成員由主管副鄉鎮長及項目區包村干部、村委會主任等人員組成，主要負責做好項目區土地整理宣傳及施工單位入場等工作。同時，負責督促各行政村在項目竣工驗收交接后，做好工程設施的管理與維護，并制定出詳細具體的管護制度。
四、主要措施
（一）加強組織領導。成立由主管縣長為組長，相關領導為副組長，發改、財政、監察、檢察、公安、審計、農牧、林業、水利、供電、交通及鄉鎮政府主要負責人為成員的項目建設領導小組，負責項目建設的領導、推進、監督、檢查、驗收等工作。同時，成立資金運行監督監管機構，主要負責監管項目資金使用，做到專款專用、及時撥付，使資金效益最大化。
（二）加強工程質量管理。為保證建設工程質量，杜絕出現“豆腐”工程，保護國家和人民群眾的利益，國土資源局和監理單位要建立嚴格的質檢和質量控制制度，并抓好落實。工程施工要嚴格按規范進行，并按施工計劃控制施工進度；推行全面質量管理，做好各工程隊的自檢、專檢工作；施工前對工程所采用的原材料、設備進行嚴格檢驗，并報監理工程師簽字同意后方可使用，并加強對工作質量、工序質量的檢查，保證工程質量。
（三）加強資金使用管理。根據上級有關部門對土地整治項目資金管理的有關規定，明確項目資金的開支范圍，項目資金實行專款專賬專用、專項核算，不得截留、挪用或擠占。進一步完善內部稽查制度，強化對項目工程施工的財務管理，規范項目資金撥付程序，嚴格按照工程進度支付工程款，嚴禁預支和超支，每筆款項都必須有工程結算清單附件，施工單位代表、現場管理人員、監理人員和項目主管單位領導簽字，經財政部門審核同意后及時支付。
工作方案 篇10一、指導思想和具體目標
為貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx—20xx）》，落實《關于實施中小學教育“四個提升”計劃的意見》，進一步提高我校教師隊伍整體素質，培養選拔一批先進教育教學人才，培育和造就一支師德高尚、理念先進、善于學習、勇于實踐、業績突出的名師隊伍，根據市縣有關文件精神，結合我校實際，特制定本辦法。
具體目標是用3——5年左右的時間培養一定數量的特級教師、市級學科帶頭人和市級骨干教師（省教壇新星）。
二、名師培養對象應具備的基本條件
名師培養對象分為特級教師培養對象、市級學科帶頭人培養對象、市級骨干教師（省教壇新星）培養對象三個層次。
（一）骨干教師培養對象的基本條件
1、模范遵守《教師法》和《中小學教師職業道德規范》，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的政治素質和職業道德，教書育人，為人師表，勤學樂教，廉潔奉獻。遵守《宣城市中小學教師四項紀律和八項注意》相關規定。
2、具備《教師法》規定的相應學歷（即具備合格學歷），并能積極參加高一層次學歷的繼續教育。
3、對所教學科具有系統的、堅實的基礎理論和專業知識，能獨立掌握所教學科的課程標準、教材。具備比較扎實的教學基本功和較強的教學組織能力，掌握必要的現代化教學手段。能勝任本學科各年級的教學。
4、具有較強的教研科研能力和創新意識，掌握教學改革和發展的最新動態；積極參加校、縣、市的教研活動和教學課題研究，積極撰寫并發表教學研究論文、論著。
5、工作量飽滿，教育教學工作量符合有關規定。
（二）學科帶頭人培養對象的基本條件
1、模范遵守《教師法》和《中小學教師職業道德規范》，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的政治素質和職業道德，教書育人，為人師表，勤學樂教，廉潔奉獻。遵守《宣城市中小學教師四項紀律和八項注意》相關規定。
2、具有較高的文化素養。有系統、扎實的學科專業知識及基礎理論知識，精通本學科課程標準（教學大綱）和教材。在本學科教學中對校內的廣大教師能發揮示范、指導作用。
3、完成規定的教學工作量，學科教學經驗豐富，教育教學成績顯著，在市統一組織的教學質量檢測中成績優良。
4、具有參加教育教學科研的熱情和能力，有自己主持或參與的課題。
5、年齡在四十周歲左右。
6、具有中級以上職稱。
（三）特級教師培養對象的基本條件
1、模范遵守《教師法》和《中小學教師職業道德規范》，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的政治素質和職業道德，教書育人，為人師表，勤學樂教，廉潔奉獻。遵守《宣城市中小學教師四項紀律和八項注意》相關規定。
2、具有所教學科系統、堅實的基礎理論知識和豐富的教學經驗；能自學更新教育教學觀念，及時把握現代知識更新趨勢和學科發展前沿動態，并運用于教育教學實踐，積極探索素質教育規律。
3、教育教學成績顯著。教學水平和教學質量高，教學方法有獨到之處，教學效果好。在學生思想政治教育和班主任、輔導員工作方面有突出的專長和豐富的經驗。
4、積極承擔指導青年教師任務，在培養提高青年教師思想政治素質、業務水平和教育教學能力方面做出貢獻。
5、是市級學科帶頭人或省教壇新星。
三、主要措施
（一）組織管理
1、學校成立“名師培養計劃”工作領導組，組長由校長擔任，成員由教育、教學專家及相關職能部門負責人擔任（人員組成名單另定）。其日常工作由校教研處負責。
2、領導組主要職責：
（1）全面負責名師工程的規劃和實施。
（2）負責名師培養對象的確定，全面關心他們的成長。
（3）定期召開名師工程建設的專題會議。
（4）負責名師職責履行的年度考核。
（5）負責協調、解決本辦法實施過程中出現的問題。
（二）經費保障。設立名師培養與科研補助經費，專款專用。用于培訓、考察調研，科研等活動，以保障名師培養計劃的落實（經費使用辦法和標準另定）。
（三）鼓勵教師制定個人發展計劃，建立健全教師成長檔案袋。
（四）營造有利于教師成長的校園環境，結合上級主管部門開展學科論文（教學設計）、優質課評選等活動。
（五）建立名師培養對象的確認、培養、考核和管理制度。
名師培養對象的確認：凡符合名師培養對象的基本條件的教師，經本人申請，學校“名師培養計劃”工作領導小組審核確認，即作為本校名師培養對象。在第一次確認工作之后，今后對未列入培養對象的申請者每學年確認一次。
（六）對名師培養對象實行目標管理。
學校“名師培養計劃”工作領導小組根據培養對象的具體情況，對照名師條件按“缺什么補什么”的原則，在培養對象個人發展計劃的基礎上，明確分階段培養要求和目標，對培養對象實行目標管理。
一般性要求：名師培養對象要高質量完成自身教育教學任務，積極參加校本培訓，完成讀書和進修等繼續教育任務，原則上要承擔或參與一個市級以上科研課題，每學年至少寫一篇高水平的論文，每學期執教一節公開課，設計一個精品教案，命一套規范試題，要有培養指導青年教師計劃。
個性化要求：依據培養對象具體情況而定。
學校每年對名師培養對象目標達成情況進行一次考核評估。
（七）給名師培養對象配備導師。必要時，特級教師及以上培養對象和學科帶頭人培養對象的導師可在校外名師中聘請。
（八）創造條件，讓名師培養對象盡可能多的參加省和市級教科研等主管部門組織的教育教學研討交流活動和開講座，以開闊視野，增長才干，提高知名度。
（九）經培養、培訓、考試、考核合格的名師培養對象，今后作為評聘、晉升教師職務和各類評優的優先條件。
（十）名師培養對象應從嚴要求自己，努力實現個人發展計劃，完成培養目標規定的各項任務。學校將對名師培養對象實行動態管理。凡因自身主觀努力不夠以至連續兩年達不到考核要求的名師培養對象將取消其培養對象的資格。
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