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職場新人總犯錯怎么辦呢 職場新人總是犯錯
日期:2023-02-27 06:31:04    编辑:网络投稿    来源:互联网
職場新人總犯錯怎么辦  每一個集體和領域都有著自己的規則和制度,如果新進入的人不能及時了解好各種規則就很容易犯錯的,特別的工作上,職場新人是最容易犯錯的,新人犯錯了怎么
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      每一個集體和領域都有著自己的規則和制度,如果新進入的人不能及時了解好各種規則就很容易犯錯的,特別的工作上,職場新人是最容易犯錯的,新人犯錯了怎么辦呢?今天小編分享的是職場新人總犯錯的應對方法,希望能幫到大家。

    職場新人總犯錯怎么辦

      職場新人總犯錯的應對方法

      首先,要有正確的態度承認錯誤。承認錯誤,不要把錯誤歸咎于除你以外的任何原因,錯了就是錯了,連承認錯誤的勇氣都沒有,難道還想別人替你擔責任嗎?所以知道自己做錯事了,首先不是想著怎么脫罪而是應該勇敢地向上司承認是個人原因,把事情搞砸了,任由處置~

      第二,找你的直接領導或者關系相對親近的領導把事情緣由告訴他。犯錯了,我們一定很害怕,怕丟了小命,這時候就要找個可信的可以保護你的上司啦。進入這個公司或者單位,總是會有一個師傅,或者一個帶隊的,跟他說好過去跟管事的大領導說噢!如果實在沒有什么親信,那也必須先找你的直接領導,向他匯報整個情況,再由你的.領導向上一級匯報,層層上報。

      知錯能改。知道犯錯了,要盡可能地把補救的辦法想出來。比如文件發錯了,是否可以立馬打電話聯系有關單位截斷那份文件呢~又或者打個電話給客戶誠懇的道歉,并給與一定的補償息事寧人呢?總之,針對已經做錯的,想補救辦法好過你一個人在那邊膽戰心驚自怨自艾!

      將功補過。一個小小的錯誤對你的職場生涯而言,只是大海里的一個小波瀾,大可不必放心上。但如果這次錯誤不能讓你成長,那么下回你還會犯同樣的錯誤,積少成多的錯誤會斷送你的前途,所以犯了錯一定要吸取教訓,并且提醒自己在今后工作中多立功,多表現,改變領導對你的印象,讓他們對你刮目相看~

      職場新人犯錯了的解決方法

      承認錯誤:立刻跟自己的老板承認自己的錯誤。除非自己犯的錯無關緊要不影響別人,否則不要試圖掩飾自己的錯誤,要是被別人發現自己會很慘。

      帶著能彌補錯誤的計劃去見老板:當自己去見老板承認錯誤的時候,必須帶著一個能彌補錯誤的計劃。把自己的計劃講清楚。告訴老板自己的計劃要多久才生效,還有是否需要額外的費用。

      不要因為自己的錯誤責怪任何人:如果自己犯了錯,指責別人沒有任何幫助。鼓勵那些愿意和自己分擔責任的人跟著自己一起去找老板承認錯誤。

      為錯誤道歉但不要把自己打倒:承認錯誤和把自己打倒之間有很大的差別。承擔責任,但不要苛責自己,尤其是公共場合。

      用自己的時間彌補錯誤:如果自己不得不加班來彌補自己的錯誤,不要指望拿加班費。自己還可以用午餐時間或者提早上班來做這些事情。

      職場新人絕對不能犯的錯誤

      1.不要比你的老板穿得更好

      如果你碰巧遇見一個極其沒有品位的老板,喜歡穿著劣質西服到處向別人炫耀這是名牌時,我就建議你買塊布找個土裁縫做件衣服得了。忠告你,不要試圖用你自己的現身說法去影響老板的品位,你應該明白這個看上去像個土老冒的家伙之所以成為你的老板,肯定不是因為他會打扮的原因。

      說不定,他討厭像奶油小生似的男人。

      2.不要試圖與老板的女秘書調情

      你這樣在老板眼皮下面輕舉妄動,簡直無異于自尋死路;即使你的老板和他的秘書之間的關系像辦公室里的桶裝純凈水一樣透明無瑕,你也別忽略一個正常男人對異性的占有欲和對同性的嫉妒與敵意,就像你在大街上看見一個超級美女被一個臭男人擁抱著的時候,你一樣也會心中暗罵:哼,這走運的臭小子 !

      3.捐錢不要超過你的上級

      在一些社會活動中,比如政府、工會號召向某災區捐錢捐物。如果你的上級捐了100元,舅你最好最多捐85元。如果你想捐得更多,你可以用其他方式嘛!其中道理一想就知道了。

      4.不要跟你的同事談戀愛

      因為你只是個正常男人,所以你就很難做到對你的情侶視而不見,這造成的直接后果就是:即使你工作勤勤懇懇得像只老黃牛,你的老板也會懷疑你的上班時間是不是都在談戀愛了。別抱怨老板的胡亂猜疑,站在他的位置上,你一樣也會這么想。如果你真的與你的某位同事陷入愛河,那你們看上去只有兩條路可走,要么你離開公司,要么你的愛人離開公司。

      5.不要說黃色笑話

      你要明白這種愛好與幽默無關。雖然你把你的女同事逗得喜笑顏開,但她極有可能轉過身去對自己說:天那,這個家伙真無恥!連這種話都能說的出來!

      6.不要跟你的同事交朋友

      雖然把同事想象成你的“假想敵”的做法有些過分,但至少能使你防止某些糟糕的辦公室糾紛的發生,就把他們當成一群你可以叫得出名字的陌生人好了。永遠永遠都不要推心置腹地把你的隱私告訴同事,這就好像在你身邊埋了一顆地雷,沒爆炸的時候風平浪靜,可假如有一天爆炸了,你就徹底死定了。一個同事的殺傷力比一個親密朋友的殺傷力厲害多了,最起碼,你的密友不認識你的老板是誰。

      7.不要露骨地拍老板的馬屁

      如果他不是個白癡的話,他會明白,你只是在逗他玩而已。

      8.不要在背后議論老板的是非

      如果你實在憋得難受,干嘛不去找個沙袋吊起來,上面寫上老板的名字,然后給那個家伙一頓好揍。起碼,與你向同事說老板壞話相比,這樣沒什么危險性,一般說,你背后說老板的那些話會很快傳到老板的耳朵里,甚至比你說的那些還要難聽幾十倍,你就得留點神了,說不定什么時候,你老板會給你一頓好揍,--也許沒那么糟糕,說不定他只是把你給炒了呢。


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