有關文員的工作職責
導語:文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。以下是小編為你介紹的有關文員的工作職責,歡迎參考。
有關文員的工作職責文員分類:
工行文員分兩類:第一類,文員即普通意義的文員;第二類,“文員”即非普通意義的文員。
主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員
行政文員主要負責辦公室日常事務。
人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及后勤的管理。
文案文員主要負現起草文件合同等文件。
檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。
銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
崗位要素:
1、按質按量完成公司給予的任務;
2、完善公司管理制度、嚴格執行管理制度;
3、正確傳播企業文化。
工作職責:
1、接聽、轉接電話;接待來訪人員;
2、負責辦公室的`文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;
3、負責總經理辦公室以及自我工作范圍內的清潔衛生,并負責辦公室內衛生檢查以及監督;
4、起草文件,公司各種會議,要做好會議紀要;
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志、傳真件的接發;
6、負責公司所有物品的管理,并做好物品出入庫的登記;
7、檔案管理(包括員工檔案及客戶檔案)并及時更新;
8、統計每月考勤并交財務做帳,留底;
9、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉;
10、協調各部門的行政工作;
11、做好日常信息、資料處理、并做好摘要匯總,以便上級領導查閱;
12、匯編各種管理制度,執行各類行政獎罰;
13、領導交辦的各項工作任務的催辦與跟蹤;
14、公司所有員工的考勤與差旅費審查及所有員工報銷的初審權力;
15、公司所有員工的工作報告匯總收取;
16、協助庫管處理好對地級管理中心的收發貨問題;
17、接受其他臨時工作。
工作權力:
1、對公司所有員工的行政處罰權;
2、對公司所有員工的工作表現和工作態度有考核權;
3、對市場部人員有業績考核的權;
4、對公司一切后勤事務有一定范圍內的決定權;
5、對上級提出合理化建議的權力。
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