關于社保證明怎么辦理
交社保是一種積極的心態，那該怎么證明呢?需要去到社保局嗎?下面就是百分網小編給大家整理的交社保證明內容，希望大家喜歡。
證 明
茲有 ，性別 ，身份證號碼： 。于 xx 年xx 月開始并將持續在我村參加社會養老保險。
特此證明
村委會蓋章
年 月 日
社保證明開始流程社保證明是很重要的材料之一，像是子女教育、養老和一些轉接等都需要這么一份證明，但是大多數人都不知道社保證明究竟怎么開，又有哪些注意事項等，我們要做好一些必要的準備和學習。
這里就以廣州為例做一些簡單的介紹，廣州社保參保證明在很多地方需要用到。社保證明已成為廣州許多部門的參照證明，例如非廣州戶籍少兒入學，需提供家長在廣州社保參保證明，銀行發放貸款有參保要求，公安系統給非廣州戶籍申請人辦理出入境手續、申請港澳通行證有參保要求，非廣州戶籍人員在廣州買房辦理房產證時有參保要求，等等。(廣東是外來務工人員比較多的省份，趙先生說，他是前年來到廣州工作的，現在想要在這里落戶，現在他面臨著一個問題，孩子上學，全家人的`生命和財產安全，父母的養老等，要解決這些問題都要提供社保繳納證明，他咨詢，到哪里可以開具這張證明。
有人回應說，社保繳納人只需憑身份證，即可到市各區地稅局辦稅服務中心開具。現在辦理這項事情的人非常多，足以證明社保證明的作用是很廣泛和重要的。
趙先生又說自己是去年把戶口遷入廣州的，單位目前還是按外來人員身份為其參保繳費。他想如果自己換家公司再繳納社保，是否就可以按照本市人員身份繳納。)
不過現在社保政策明文規定，任何人員，只要戶籍是通過合法手段遷入，用人單位就應及時為其辦理外來人員轉本市人員的社保繳納手續，按廣州本市人員標準為其繳納社保費。只需提供戶口本或身份證告知用人單位，讓用人單位為其辦理變更手續即可。如果用人單位不同意，可以到相關部門舉報，用法律的武器來維護自己的合法權益。
用人單位應從與員工建立勞動關系之日起為其參保繳納社保費。如果漏繳，單位只需憑勞動合同，即可到柜臺為員工辦理補繳手續，隨著互聯網化的推進很多證明是可以實現網上下載打印的。對以獨立個人身份參保后漏繳的，需在中斷繳納費款3個月內，攜身份證到地稅局柜臺辦理補繳手續。
對于那些交由“好易保”這類的第三方機構繳納的，可以讓他們幫忙提供社保證明。
交社保證明案例讓社保局開具社保金已經交到什么時候就行。剩下的不就可以證明單位未繳時間。
您最好和原公司協商，賠償點也可以。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
拿上自己的身份證可以去當地社保機構去辦理。
東莞地區：離職后，所在公司會有開一張離職證明，憑這張證明可以辦理轉移等手續。憑借自己的身份證也是可以在社保局辦理社保卡的。
汕尾地區：離職后，所在公司沒有任何手續可給，憑本人身份證去社保局查詢繳費情況及辦理轉移手續。
各處地區的操作可能略有不同，但有一點，憑借個人的身份證是可以辦理相關手續的。
一：問這個問題多半是因為考上公務員或者事業單位，跟你說一下這個情況。
二：首先，你必須有檔案報到的程序走過，報到過，這樣你就是已就業畢業生錄用，這個錄用程序是“干部調動”手續。這才存在工齡。算工齡時是勞動局來按照社保繳納的年月來算的。
三：如果你檔案沒去報到，即使后面你交了社保。考上公務員或者事業單位，對方是先走人事局走程序，然后才到勞動局，而勞動局和人事局是不通的，所以就很可笑。對于人事局來說，你檔案沒報到，錄用你時就按照“未就業畢業生”來錄取，他不看你勞保資料的。人事局先走了這個程序，那么到勞動局，他也只能按照你是未就業畢業生的程序來搞，那么你的社保就不被認可。
四：簡單地說就是，檔案報到過，人事局先按照干部調動的程序來錄用你，勞動局就去看你之前的社保，按照你繳納社保的年月來算工齡;檔案沒報到過，無論交沒交過社保，一律按照未就業畢業生來錄用，到了勞動局，你就是一個未就業過的畢業生，就不看你的社保資料，一切從零開始，工齡不算。
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