如何客觀地進行自我評價

　　從客觀的加速來評價自我,我覺得沉著、冷靜及敏銳的觀察力，有效的執行，是所有事務的基礎。而這些還是表現出色！

　　一、本人有一定的戰略高度并且不會只陷于自身所畫的圓圈內玩游戲。重視并善于了解、分析各路英雄的出招，保證所制定的方案可有效執行從而達成幾方共贏。

　　二、有一定的社會關系網。如法國領事館的經濟處、商務處、人事管理處等部門；中國創投視頻網、香港長銀控股集團公司、深圳投資商會及其它省市的招商局。現今國內經濟形勢的'不容樂觀更需要為客戶、公司拓寬渠道、打通障礙，這樣才能建立牢固的合作依附關系，也才能長久！

　　三、非常良好的職業操守，亦即德行！這是任何工作所必須具備的條件，而與經濟相關的工作更是有相當的要求。因為德行不僅是對所在的工作機構負責，也是對客戶負責，是個人的口碑。

　　四、較強的團隊領導能力及執行力。這點也是在幾年的創業中得到團隊一致認可的。個人認為所有任務的完成一定要有明確的分工、明確的權責，這樣才能是計劃得以貫徹執行。

　　綜上幾點，認為人才之對于崗位而言，不能說要越高級的人才、最頂尖的人才，而是要找到匹配的、適合的人才，如此才能各得其所。

【如何客觀地進行自我評價】相關文章：

如何進行有效的自我評價09-01

如何給力地進行激勵08-08

教你如何進行有效的自我評價03-31

教你如何進行有用的自我評價05-27

應該如何進行正確的自我評價05-27

如何進行自我評價（精選11篇）12-26

進行自我評價12-02

我們應該如何進行有效的自我評價08-12

如何對美術作業進行評價08-11

• 上一篇：女人怎樣對付職場陷阱
• 下一篇：返回列表