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無經驗面試的指南怎么寫 無經驗面試的指南有哪些
日期:2023-02-24 06:35:16    编辑:网络投稿    来源:互联网
無經驗面試的指南 時間:2021-02-11 13:51:51 面試指南 我要投稿
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    無經驗面試的指南

      20歲的琳琳來公司面試辦公室行政助理一職。雖然缺乏相關的經驗。,但卻并反復表示自己會“努力”、會“學習”、會“進步”。

    無經驗面試的指南

      北京科瑞恩資訊有限公司就希望給“想學習,真想認真工作的人機會,于是就有了那一次面試......并最終有了這段對話。

      面試官:你為什么要應聘這個職位呢?

      琳琳:因為我沒有經驗,所以我想盡快進入工作狀態。

      面試官:你能談談你對這個工作的理解嗎?

      琳琳:.......

      面試官:不好意思,可能我問的有點大了。能說一下這個職位范圍和工作重點嗎?

      琳琳:......就是內勤,接打電話,就是一些辦公室瑣碎事務。

      面試官:那如果給你這個職位,你準備怎么做呢?

      琳琳:按領導的要求做。 讓做什么就做什么吧。

      面試官:那如果你愿意的話,嘗試一下公司的錄音整理吧?。

      一小時過去了,只把四分鐘的錄音整理成了文字。

      面試官讓她看了一下自己所記錄的,既沒有標點,又沒有段落,題目,錄入人。

      面試官拿出了一份公司文員做出很規范的的錄音整理給她看,有用途,背景,題目,錄入人,分析等等。

      面試官:你現在覺得文員如你所想的,瑣碎又簡單嗎?

      琳琳:……

      面試官:如果只是按照領導要求去做動作,不加入自己的思考在里面,你就只會成為企業里的勞力和苦力,而不能成為會做事的人。就像你今天做的錄音整理一樣,你只能整理出一個誰都看不懂的東西出來,你想過嗎?領導要這個東西有什么用呢?

      琳琳沉思了:確實,是我想的太簡單了。

      面試官:那你愿意向著這個方向努力嗎?

      琳琳:我非常愿意。

      面試官:那你愿意把你今天感受到的,看到的,寫一份面試感受發給我嗎?

      琳琳:我非常愿意。我回去就寫。

      面試官:好的,那明天我能看到你的面試感受嗎?

      琳琳:一定可以。

      走之前,琳琳非常感謝面試官給她這個機會,拉著面試官說了很多,大致意思是希望自己能夠進步,希望面試官多多幫助之類的。

      一天過去了,面試官沒有收到琳琳的面試感受。這段對話發生在電話的互動中。

      面試官:昨天我們說過的,你表示要寫一份面試感受發到我的郵箱,我沒有收到,是不是有什么原因啊?

      琳琳:我覺得這個面試感受要等我實際參加實踐之后再寫才會更深刻吧。

      面試官:哦?是什么原因讓你有這樣的想法呢?

      琳琳:……我想問一下啊,你們是不是都是這樣面試的啊?你們的面試總共需要多長的時間啊?

      面試官:看來琳琳是有一些顧慮了,如果你有什么顧慮,可以告訴我。

      琳琳:……

      之后,面試官草草的結束了那次電話互動。

      事情結束,在面試官把它作為案例講給了我聽之后,我嘗試著進行了分析和思考:

      1,面試官給予的究竟是壓力還是動力?是機會還是pk?曾經聽到一個朋友這么說過這么一段話可以代表答案:你對鏡子做什么樣的'表情,鏡子里的人也對你做什么樣的表情。你愿意把對方往好的方向想,他就真的是好人,因為他能感受到你對他的信任與支持;你把對方往壞了想,他就不會對你好,因為他感受到你對他的冷漠和不信任。

      2, 琳琳前后不一的情況,很大一部分的原因來自于她所處的環境,周圍人會對她進行一些不積極的影響。像琳琳這樣,剛畢業,就像一張白紙,如果有一些積極地因素引導她,她就會越來越積極,而如果周圍沒有積極地因素,她只能就此埋沒下去。

      3, 我越來越感覺到無論面試,工作,一定要讓自己帶著思考去行動,給自己一個指標:就是在你做之前和你做之后,你的感受、你的認識有沒有提高?如果你的感受和你的認識沒有提高,就說明你沒有在思考中工作、思考中實踐,換句話說你的實踐就是被動的做事情,這樣,你的進步就不會很大。

      看了這段對話,你想到了什么呢?

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