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職場跳槽面試的注意事項有哪些 職場跳槽面試的注意事項和細節
日期:2023-02-24 05:01:40    编辑:网络投稿    来源:网络资源
職場跳槽面試的注意事項  年底跳槽,去面試機會大嗎?職場跳槽面試的注意事項有哪些?職場跳槽面試的技巧是什么?下面一起跟小編了解下吧。  職場跳槽面試的注意事項  耀
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      年底跳槽,去面試機會大嗎?職場跳槽面試的注意事項有哪些?職場跳槽面試的技巧是什么?下面一起跟小編了解下吧。

    職場跳槽面試的注意事項

      職場跳槽面試的注意事項

      耀明和文軍是同一所大學的畢業生。畢業后,他們一起被分配到市百貨公司工作。經過近二十年的勤奮努力,兩人都已成為公司主要部門的負責人。近年來,單位效益不斷下滑,前景黯淡,屬下的小青年紛紛應聘到外資、合資企業,收入頗豐。兩人不禁心生羨慕,在一起經常議論跳槽之事。終于有一天,兩人下定決心,相約到一家招聘管理人員的外資公司去應聘。履歷表寄出沒有幾天,兩人都收到了面試通知。

      耀明的面試時間是上午9時。文軍的面試時間是下午2時。他們考核的內容是一樣的,回答的是同樣的五個問題。

      第一個問題:是什么促使你來我們公司應聘?

      耀明回答:我現在的單位效益不好,我的一些下屬都跳槽到外企和合資企業去了,干得都不錯,收入比我高許多。我想,我的能力、經驗要高于他們,所以一定能勝任貴公司的工作。

      文軍回答:我看到了貴公司的廣告,經過仔細考慮,我認為自己具備貴公司要求的條件,能夠勝任貴公司的工作。

      第二個問題:你以前知道我們公司嗎?

      耀明回答:聽說過!貴公司是大公司,可以說是“家喻戶曉、婦孺皆知”,嗯,也可以說是“人見人愛”呀。

      文軍回答:知道。我對貴公司有一定的了解。我讀過一些介紹貴公司的書和文章,對貴公司的經營理念和企業文化深表贊同。

      第三個問題:你的履歷表上列出了成就和愛好,還有什么強調或補充嗎?

      耀明回答:我最重要的一項成就,應該是參加全國商業系統“現代企業管理”研討會,論文獲一等獎;最大的愛好是踢足球。

      文軍回答:我畢業后一直做管理工作,也取得了一些成就,但那只能說明我的部分能力,也只能代表過去。至于愛好嘛,我實際上一直是把工作放在第一位的。

      第四個問題:你能評價一下原來所在的公司嗎?

      耀明回答:我工作的那家公司是國營企業,在計劃經濟時期還不錯,現在不行了。領導思想僵化,跟不上潮流,我早就想出來了,一直沒有合適的機會。

      文軍回答:我原來的公司也是一家不錯的公司,領導對我很重視,我的職位、成就便是很好的證明,但是我想貴公司能夠給我提供更廣闊的發展空間,來展現我的才能。

      第五個問題:本公司出色的業務經理,收入高于中層管理人員。如果本公司向你提供業務經理的崗位。你愿意接受嗎?

      耀明回答:我從畢業就一直在公司做管理工作,管理是我的強項,但業務經理的工作我沒干過。

      文軍回答:能加盟貴公司是我的榮幸。雖然我認為在管理的崗位上更有利于我長處的發揮,能更多地給公司貢獻我的才能,但業務經理這個職位我也會認真考慮的。如果最終我能得到這一職位,我相信,我能做得很好,不會辜負公司的信任。

      職場跳槽怎么做

      跳槽的“陷阱”和“餡餅”

      就像一枚銀幣有正反兩面,跳槽這件毫無新意的事,自然也有苦有甜。跳得成功,宛如天上掉餡餅砸到自己頭上,可謂春風得意馬蹄疾,一夜看盡長安花;而跳得失敗就像躍過龍門的鯉魚,卻不小心掉進了獵人的陷阱,只能恨自己審時度勢不清。當然,跳槽這件事就像周瑜打黃蓋,一個愿打一個愿挨,怨不得別人。

      通常來說,成功的跳槽意味著你獲得了更好的收入、職位以及未來;而失敗的'跳槽則是賠了夫人又折兵,非但沒有得到前面所說的好處,還失去了其他的機會。所以在跳槽前要謹慎小心,分清前方是餡餅還是陷阱,才能在職場江湖立于不敗之地。

      做足功課再跳槽

      盡管一年365 天每天都有跳槽的機會,不過約定俗成般的,大多數人都會選擇春節后跳槽,一來拿了獎金,不枉自己一年辛苦付出;二來公司人事調整,自己不得不走。跳槽的原因不同,時間點卻相似。因此,好的職位也如雨后春筍般出現在這個時候。你選擇了這個,必然會丟掉另一個。

      所以在跳槽前你需要做足功課,對自己想要跳槽的公司進行深入調查,最好能夠打入對方內部去探聽虛實,所謂知己知彼百戰不殆。然后,你要認真考慮清楚,前面的這些機會哪一個更適合自己,哪一個是目前自己最需要的,只有這樣才能牢牢抓住最好的機會,而不會因為心急亂投醫,選擇了陷阱跳下去。

      練成高手再跳槽

      其實,在職場江湖,成功的跳槽絕不僅僅是工資、職位的升級,而是能力的升級。姑且不論這是否是看臉的時代,至少在職場上一定是個看能力的時代。尤其是在許多行業紛紛轉型的今天,懷揣一本獨一無二的武林秘籍,才能在江湖上叱咤風云。

      因此,在你還沒有練就一身好武藝之前,選擇一個名門正派學藝未嘗不是最好的選擇,而等你能在高手如云的職場江湖上顯山露水之時,還愁沒有大咖注意到你?到那時候,自立門派也不是不可。切記,千萬不要被那些小恩小惠一時迷了心竅, 眼光長遠才是最重要的。

      不做職場無頭蒼蠅

      有些“職場螞蚱”,工作幾年后成了“職場萬金油”,他們的簡歷讓人眼花繚亂,也讓人莫名其妙:今年在做銷售,明年卻成了理財規劃,而后年則做起了人力資源。當然這是有些夸張的說法,可的確有些人一直都找不準定位,在各種職位間跳來跳去,非但沒有積累讓自己升值的工作經驗,反而讓自己的職業道路越來越窄,等到了而立之年,才發現自己依然一事無成。

      跳槽之后,重新做人

      不管你在之前的工作中有多大的成就,受到多少認可,記住一旦跳槽你就是新人。在新的環境中,你不需要夾著尾巴做人,但至少要放低姿態,盡快融入新的集體中。

      許多人發現,越往高處走就越不容易跳槽,一方面是因為高級職位相對初級職位數量較少,更重要的是當你在管理者的位置待了很長時間后,就不那么容易妥協。在經營許久的公司里,你的小性格也許會被包容;可新老板新同事并不了解你,自然要重新做人了。

      職場跳槽攻略

      保持清醒的頭腦

      不管新公司給你開出了多么誘人的待遇,你也要小心這里邊所隱藏的陷阱。俗話說天下沒有免費的午餐,這份待遇的背后很可能需要你付出的比你想象中還多。

      眼光放長遠

      有些機會看起來似乎很普通,但如果是一個非常有前景的行業,你也不妨去嘗試,是所謂“人生難得幾回搏”。

      保持好奇心

      到了新公司,無論你是什么職位,都要以一個新人的態度去面對一切,當你對眼前的一切感到新鮮時,就會激發你的求知欲和創造力,從而做出更好的成績。

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    6.職場跳槽的理由以及跳槽高升的方法

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