成立企宣部策劃方案

　　為了確保工作或事情順利進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編精心整理的成立企宣部策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、成立企宣部的目的

　　為進一步深化并打造具有公司特色的企業文化，促進各項事業發展和進步，推進建設現代企業建設進程，實現可持續發展，造就出員工共有的理想信念、價值取向、行為準則等寶貴精神財富。正確引導全體職工，使企業與員工一起和諧共贏。通過企業對內/外形象設計宣傳策劃等,利用內刊廣播媒體互聯網等一切方法提升企業的形象和社會影響。

　　二、企宣部的具體職責

　　1、負責日常工作管理與各項相關工作統籌；

　　2、負責公司品牌形象推廣、企劃工作，建立符合公司發展的企業文化、產品文化和管理文化；

　　3、負責企業文化宣傳平臺的運作和維護（內刊、公司網站、宣傳欄、VI、廣播站）；

　　4、負責公司宣傳、與媒體溝通和協調；

　　5、負責美山子管理咨詢公司運作（重要會議、培訓、晚會等策劃實施）；

　　6、負責公司的各項公關活動、員工活動的組織、策劃與實施；

　　7、負責協調公司與員工關系的和諧發展關系；

　　8、負責對員工進行企業文化的宣導推廣工作（內部對職工的宣傳、教育、培訓）；

　　三、企宣部各崗位職責說明

　　企宣總監：

　　1、負責公司項目企宣工作的全面掌控。包括參與、指導企劃制定的方案，媒體活動的計劃審定，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；

　　2、負責網站管理工作，組織，協調相關部門完成公司產品的'宣傳的設計工作；

　　3、負責公司內外部活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；

　　4、負責對公司全體員工的企業文化宣導和推廣進行策劃。

　　5、負責管理咨詢公司各項業務的策劃、實施與安排；

　　6、負責部門工作的安排、監督、檢查，部門日常事務的管理

　　7、負責抓好統一的文案工作的執行、監督、修正；

　　8、指導部門人員進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理；

　　9、負責協調發展員工與公司的關系；

　　文案：

　　1、負責公司的企業文化的宣傳及公司大事記、政策、企業新聞的報道及整理編寫工作；

　　2、負責宣傳資料的起草；

　　3、負責公司日常企劃文件的建檔管理；

　　4、負責公司內部刊物稿件收集、文字整理編輯工作；

　　5、負責宣傳欄更新維護；

　　6、負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現；

　　7、負責公司通訊員的培訓及其他活動

　　宣傳專員：

　　1、負責公司廣播臺播音宣傳工作（各部門通知、招聘信息、公司新聞等），做好傳播方法的創新及文化氛圍的營造

　　2、協助組織策劃公司相關員工活動；

　　3、負責來訪登記及接待方面的各項要求工作；

　　4、負責公司網站內容管理和內刊校對工作

　　5、負責管理公司公司短信平臺及企業信箱工作

　　6、負責公司大型會議的安排工作

　　VI設計：

　　1、負責宣傳欄對近期公司各類活動的圖文海報及內刊排版工作；

　　2、協助完成公司展會、慶典、內外活動的企業形象設計和會場布置工作

　　3、負責統一公司形象管理，做好公司各區域的形象設計與制作

　　4、負責公司形象宣傳冊、公司產品宣傳冊等編輯、設計與更新工作

　　5、負責公司各類活動、建筑圖紙及圖案片的收集整理歸檔并做好存檔，企宣部與企劃部在字面上的區別就是企業宣傳和企業策劃的意思。

　　一般不是任何企業都有企宣部，通常只有在大型的文化公司和唱片公司才有企宣部，企宣部門肩負企業宣傳和產品宣傳的功能，在很多公司叫企宣部有些公司叫企劃部，通俗稱法都是叫企劃部，但是從專業程度上來說，企宣部比企劃部更專業一些，你看比如廣東天凱唱片公司有企宣部，這個部門除了宣傳天凱唱片文化之外，還要宣傳公司代理的藝人來內地宣傳或者發唱片時候的新聞炒作，這個就是本質區別！

　　很多大型的公司都有企劃部，如海爾，海信都有企劃部，這個是對企業文化的促進作用的部門和企宣部不同

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