職場女性的生存法則有哪些
對于職場女性來講，不管是初來乍到的新手，還是在職場拼搏多年的“白骨精”，都希望在職場中能夠提升自己的能力達到晉升。下面百分網小編整理了女性職場法則，希望對你有所幫助!
一、可以暗送秋波
女人的眼波流轉在男人眼里是非常有魅力的，你淺淺一笑，對方會覺得你非常的有魅力，但這并不就以為著你是個不好的女人，只是職場社交技巧而已，不要太過認真，而且面對各種各樣的客戶，你保持著微笑，也可以讓人更加親近你。
二、可以喝酒跳舞
和客戶交往的過程中，總難免會有應酬，酒桌上面喝酒還有餐后的跳舞都是非常正常的事情，所以你也不要有所負擔，而且如果老板讓你和他一起去應酬跳舞，也不一定都是對你有所企圖，不可否認的是他一定對你是賞識的，但并不一定代表者他就對你有所企圖。只要你們控制在正常的行為范圍之內就沒有關系。
三、可以發嗲說話
大家眾所周知的林志玲走紅的是已經是30歲年齡，在娛樂圈從來不缺二十出頭身材姣好、容貌美好的美女，但為什么李志玲就可以脫穎而出，不得不說的是，林志玲的娃娃音已經成為了她的二個人標簽之一了，很多男人都表示只要聽到林志玲的聲音，就已經是渾身酥軟了。
四、可以游泳時穿比基尼
夏天的時候外出去游泳池，你有大好身材，穿著性感的比基尼，也并不是什么不可以的事情，也沒有誰規定了一定要穿連體泳衣或者是比較保守的泳衣才可以，何況游泳池中那些穿著比基尼的曼妙身材，對于任何人來說，都是一種誘惑，一道風景。
五、不可以裝醉動手動腳
假如有客戶在餐具上假裝喝醉了酒，伸手就要對你動手動腳，這樣的男人你就應該敬而遠之，如果你無動于衷，他反倒會覺得是不是可以再進一步，如果你家默默承受只會讓對方覺得你就是一個軟柿子，隨便他揉捏。
六、不可以故意被揩油
職場上形形色色的人都有，有些男人平日形象邋遢，身邊就少有女人圍繞，常常就用意淫打發自己的時間，但這也算了，只是最讓人受不了的，就是趁著人多的時候，摸你一把，然后假裝什么事情都沒有。遇到這樣的男人，你能躲就躲，不能躲也千萬不要忍，當眾拆穿他才好!
七、不可以色 誘客戶
每個人都應該有自己的底線，女人更應該如此，身體是女人最寶貴的東西，你如果想用自己的身體去換取工作上的成就，那你是一定會后悔的，畢竟工作只是一時的，但你的聲譽會跟著自己一輩子，以后離開這個工作，你還是要嫁做人婦，為人妻為人母，為了這幾個錢而折了自己風骨，太不值得!
職場女性晉升的黃金法則我很慢但是我從不后退，“干領導最關注的事”
職場中男人比較雷厲風行，女人在速度跟體力跟男人有些區別。
但是女人在職場中有韌性、承壓能力強，這女人在職場中同時可以做多件事，擅長把事情分類、分級，重要緊急的優先做，而這也正是老板最關注的事。女人在職場中“遇到矛盾中，懂得取舍。職場中女性不要做“傻白甜”，要避免進行重復性勞動，敢于嘗試未知新領域，不斷的挑戰自己。職場中女人比男人擅于溝通，跟領導交流溝通很重要，“7分‘干’，3分‘說’”。經常跟領導溝通你的職場規劃，反而能讓領導關注你，賞識你，進而培養你。但是記住規則制度是紅線，絕不能觸碰。任你再優秀，領導都保護不了你。
讓自己實現質的飛越，在關鍵點上逼自己一把
當領導讓你參與新的項目，讓你嘗試新的工作，不要害怕，要對自己有信心。
“在關鍵點上推自己一把，激發潛力，調動自身的一切資源和辦法去達成目標，激發自己潛能，才可能讓人一次次實現驚險一躍”。不要迷茫，“認清自己想要什么，在選擇時就變得非常容易。雖然這個過程可能會痛苦，但一旦多嘗試幾次，可能實現幾次飛躍。
不要介意自己的付出，甘愿做別人不愿意做的事;價值有很多層次，不能單單薪酬來衡量;要學會把握機遇展示自己的才華;去與你期望成為的那個人做朋友;要不斷開闊視野等等。只有不斷地撲騰中才明白什么是“重要的事”，才會知道自己想要什么，自己缺少什么，然后不斷的去完善它。
認識自己，并清晰自己想要什么，是成功女性共同的特質。
“每前進一步，都取決于自己的選擇跟野心”
職場女性靠什么走向未知的成功?什么會促使你有動力做出更大的努力?“從哪里出發并不重要，過程跟終點更為重要。”比努力更重要的是視野、抱負、渴望、野心。“每前進一小步，都取決于自己是否有欲望”。
“”學會思考，用腦子去勤奮”更重要。
“從不自信到自信有兩種藥，短效藥是騙自己，長效藥是愛自己。吃下這兩顆藥，激發自己的正向性格，就一定充滿正能量，正能量一定是有愛的，當你以有愛的狀態去迎接挑戰時，你所做的任何一個決策，都是最好的選擇。”張宇靜如是解讀職場女性的幸福密碼。
女性職場成功的法則法則之一：大方得體
女人在職場，美麗者是奇葩，是錦上添花，當大多數的我們不具備美貌時，我認為大方的氣度和得體的舉止非常重要。 大方的女人在職場，無論走在哪里，遇到什么人，什么事，都能處變不驚，安然對待，而不是做小鳥受驚狀，或者喋喋不休，或者花容失色;大方的女人，心境開闊，懂得寬容，樂于理解。 得體的女人在職場，不會刻意去抹殺自己的女性特質，非要裝得跟男人一樣強勢硬朗;得體的女人知道區分什么是贊美，什么是誘惑，什么時候該假以辭色，什么時候該嚴辭拒絕。 西班牙有一句古諺語：“不要在你要喝的水里洗腳”，身在職場的女人，要學會與上司、同事、客戶、供應商等等保持合適的距離，把握合適的情感尺度。
法則之二：健康自信
中國人說：“身體是革命的本錢”，的確，同樣面對高強度的工作，需要女人同男人一樣具有健康的體魄。即便你不是體力工作者，你也應該經常健身，注意飲食，少一些熬夜、酗酒等不良習慣，以保證自己身心的健康，才有充足的精力和體力在職場上拼殺。 外國人說 “人們都喜歡喜愛自己的人”，的確，自信是為人的根本，一個不自信的女人永遠都不可能在職場有任何建樹。要注意自己的外在形象，要培養自己的主見，要敢于表達自己，只有自信的人才容易讓別人信服，容易走向成功。
法則之三：專業專注
專業是一個人對于他所從事的行業，產品的熟悉程度，專注則是他對于這份工作的投入度。女人在職場，容易浮于表面，大多數的女人缺乏理性思維，對于產品的細節、性能、數據化的指標了解的不是很清楚。從事一個行業必須沉下心來，認真學習專業知識，不斷提高專業素養，才能在客戶心目中樹立專業權威的形象，從而為工作鋪平道路。 女人在職場，相對而言，更容易心有旁羈，容易心猿意馬。要堅持頂住壓力，克服沉悶，持之以恒做好自己職業的`規劃并完善其中的細節;堅持在一個行業縱深發展，而不是輕易跳槽。職業的基礎是不斷疊加上來的，成為資深人士是成功的前提。
法則之四：富有激情
女性天生是善于溝通，富有親和力的，但通常缺乏感染力和號召力。
首先，學會做一個快樂的人，學會微笑著去面對工作，熱愛自己的工作;然后，讓自己激情四射，在團隊中成為閃光點;最后，學會去爭取項目，爭取資源，再率領和鼓舞團隊突破目標，勇創佳績。
職場上的成績是要有多方面條件為基礎的，光做茉莉花飄著暗香是不夠的，女人也要學會自己跳出來，吆喝自己，讓別人關注自己。實質上來說，我們每個人都是一個大銷售員，或者向顧客銷售你的產品，或者向別人推銷你的主意，或者向同事銷售你的項目，銷售的成功與否有時就決定于你的激情是否飽滿，你是否有足夠的說服力。
法則之五：誠信客觀
誠信，即誠實守信。現代企業都在講求“誠信”，女人身在職場，做人也要要講求誠信。只有內心誠實，做事才能講信用。 “言必信，行必果”，在為人處世中我們將誠信視為根本原則，才能得到老板的信賴，客戶的支持，并收獲很多良朋益友。 女人相對比較感性，容易主觀。在職場，男人往往可以做到對事不對人，女人卻常常將別人對事情的評價聯想為對自己的指責，并因此情緒化，從而影響到事物朝積極的方向發展。無論如何，要經常提醒自己：客觀，一定要客觀的去判斷和對待工作，才可能正確。
法則之六：善于平衡
人生的藝術，也可以說是平衡的藝術。職場中的女性，不僅要學會平衡諸多社會關系，還要學會平衡職業與家庭，和諧的家庭永遠都是職業女性堅強的后盾。
社會賦予女性的使命是非常復雜的，一個職業女性，同樣必須是一個好妻子，好母親，才有可能體會到成功的喜悅和生活的幸福。每個人的時間和精力都有限，我們要學會平衡，學會利用團隊的力量來做事，而不是處處靠自己。(勵志書籍)假設家庭也是一個團隊吧，父母、丈夫、孩子、保姆，讓他們有序的相互合作著，分擔你應當分擔的一些責任。營造出一個融洽的家庭氛圍，你身在職場才可以滿懷斗志，而沒有后顧之憂。
我一直覺得很慶幸，我們生在一個充滿了夢想和挑戰時代，這個時代給予女人與男人一樣的平臺，你可以充分展示自我的才華。我一直相信勤于思想，勤于耕耘的女人一定可以像男人一樣成就事業。沖破樊籠，鳥兒定可高飛;沖破烏云，明月將更加奪目!
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