行政科科長的崗位職責（精選8篇）
在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的行政科科長的崗位職責（精選8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、善于統籌、完善部門各項工作；
2、處理建筑行業的資質申報、營業執照年審等。
3、做好員工關系、繳納社保、公積金等工作，并做好落實或監督落實工作；
4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求；
5、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。
行政科科長的崗位職責21、協助上級完成日常各項行政管理工作；
2、負責集團公司后勤保障工作，辦公環境維護；
3、負責集團公司的檔案管理及各類文件、資料管理工作；
4、負責集團公司日常會務的安排及商務接待工作；
5、負責集團公司相關證照的注冊、變更、年檢等工商類工作；
6、負責集團公司固定資產的盤存和管理工作；
7、負責集團品牌宣傳工作；
8、上級臨時安排的其它事務性工作。
行政科科長的崗位職責31、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
4、負責公司的辦公器材用品的'盤點。
5、負責公司辦公設備，如計算機、傳真。
6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
9、協助總經理處理行政外部事務。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
11、完成領導臨時交辦的其他任務。
12、負責公司領導日常出差的旅票，酒店，餐廳選定。
行政科科長的崗位職責41、參與制定行政系統規劃，為公司內外服務工作提供支持；
2、全面負責公司內部行政工作的各項事務（如：員工午餐、重大節日福利、物品采購等），保證辦公秩序正常運轉。
3、派車用車、預定酒店及訂餐、重要客人接待工作準備。
4、負責協調監督下屬部門完成相應的工作。
行政科科長的崗位職責51、協助部經理做好部門管理工作
2、做好文件起草、文件收發、材料收集、檔案管理等工作
3、參與公司績效管理、考勤等工作
4、掌握公司工作情況和有關數據
5、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
6、各項規章制度監督與執行
7、其他機動事宜
行政科科長的崗位職責61、監督勞動合同的簽訂，工資的核實，及時了解員工的思想。
2、及時為用人部門招到合適的人員。
3、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。4薪酬績效管理1。制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行。
2、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行。
3、負責考勤及工資績效核算的復核工作。5固定資產管理。
4、負責辦理公司勞保用品、辦公及生活用品、器具、設備、設施保管理與發放，保證正常辦公和生活的物資供應。
行政科科長的崗位職責71.負責公司收支原始憑證的審核，財務處理符合會計準則及公司規章制度;
2.審核人工費用及其他各項預提費用的審核及管理；
3.定期組織相關部門對固定資產及流動資產進行清查，核實，確保自查的準確性;
4.負責申報集團合并報表及相關事項解答;
5.組織外八專業機構編制年度審計報告及應對相關審計事項;
6.定期組織對各部門費用擔當進行財務流程及SAP系統教育;
7.負責安排本部門人員的工作，參與工作內容審核和監督執行;
行政科科長的崗位職責81.能獨立處理一般納稅人全盤稅務，出具財務報表并進行分析;
2.負責核對來往賬目;
3.負責審核申購、付款、報銷單據，控制成本;
4.負責編制年度預算及預測報表;
5.負責會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理和歸檔工作;
6.組織、監督相關人員及時按要求開展財產清查、盤點工作;
7.負責公司稅務工作;
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