我的職業規劃書（最新版）

　　時間流逝得如此之快，就算追也追不到，我們又有了新的工作，現在這個時候，你會有怎樣的職業規劃呢？我們該怎么去寫職業規劃呢？以下是小編為大家收集的我的職業規劃書（最新版），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。

　　伊始，我要為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標才會有動力。

　　一、自我分析

　　1、我的性格外向、開朗活潑、思想獨立、做事有信心、有良好的職業操守，團隊精神;身體狀況良，有點缺乏鍛煉，壓力感較強，有重大事情時容易失眠;擅長人際關系溝通，喜歡創新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心。

　　2、我的興趣很廣泛，對管理方面的知識有著濃厚的學習愿望。希望能夠在企業人事行政管理方面有所發展。

　　3、工作中，一方面有自己的思想和主見，不愿受他人影響;另一方面比較主動、大膽及有冒險精神;自我控制能力較強，能良好控制自己的情緒，在工作中形成一定個人魅力，有較強的親和力;善于組織、領導活動，并能細致、全面的思考問題;能狗嚴格要求自己，以身作則。

　　4、在實際工作中能完成本職內和領導分配的其他任務，和同事相處融洽，共同營造和諧、互助、極向上的團隊氛圍。

　　5、優點：將近三年的前臺和行政工作經驗;擅長人際關系溝通;為人處事認真負責、上進心強以及良好的職業操守。缺點：缺乏人力資源系統和行政管理理論知識;以及大專學歷的滯后;性格過于耿直，不喜歡和斤斤計較以及攻于心計的人打交道。

　　二、職業價值觀和興趣的探索

　　1、希望獲得的工作是內容豐富的，在工作的時間里有充實的工作可以做。

　　2、希望獲得的工作是擁有充分的金錢回報或物質回報。

　　3、希望獲得的工作是有保障的、穩定的。

　　4、希望獲得的工作不是簡單的重復勞動、而是有比較豐富內容的'。

　　5、希望獲得的工作有固定的假期、可以保證定期的娛樂活動。

　　6、樂于從事社會交往，有很強的人際歸屬感，熱情、大方。

　　7、在工作中，樂于和別人相處，對錯綜復雜的事物感興趣，有強烈影響他人的欲望，樂于組織和協作，友好的對待周圍的人，寬宏大量，對工作中熱忱，積極。有時喜歡夸張的表現，也喜歡有所創造。

　　8、所適宜的工作環境：辦公室、及指定的工作場所。

　　三、職業分析

　　21世紀的中國社會政治穩定，經濟發展迅速，各類企業的持續發展已成為經濟發展的強大推動力。企業招聘職位需求中，人力資源管理及行政后勤管理的職位需求供不應求，說明當今社會提供給行政管理者就業機會較為樂觀。但選擇一個有發展的公司對自身的發展也很至關重要，俗話說：“近朱者赤，近墨者黑“好的公司有好的團隊，從領導層到員工的素質能給自己耳濡目染的學習很多，自身的能力也能得到不斷的學習和提高。

　　近三年的人事行政經驗及學習的能力使我有資格進入行政后勤管理的職業領域，強烈的愿望和興趣使我樂于在這個領域里付出，相信我會在這個領域里付出最大的努力，做出最大的成績。

　　四、職業定位

　　我對行政后勤管理職業內涵理解是：從事能顯示自己才華，能很好的發揮我的優勢和創造力，贏得別人認可的行政管理工作。我所需要的不僅僅是一個賺錢的崗位，而是一個自我發揮自我展示的平臺。我會朝職業管理人這個目標不斷努力，并相信自己一定會成功。

　　從我的性格來講，我是能夠勝任領導崗位，也為我實現自身提供了性格基礎。基于自己行政后勤的職業未來期望，我感覺自己在某些方面還有一些需要待改進的地方，例如：性子急;有時想法可能不切實際，有些理想化的傾向。今后工作生活中將時刻提醒自己，理論聯系實際，把想法放在實際工作環境中去驗證。

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