經營部崗位職責（通用20篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的經營部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經營部招商項目管理崗 上海化學工業區發展有限公司 上海化學工業區發展有限公司,化學工業區 職責描述:
1. 負責化工產業政策研究和相關調研工作;
2. 負責招商項目評估分析工作及對招商項目的預評估和項目所需公用工程、原料等協調工作;
3. 牽頭組織招商選址工作;
4. 牽頭組織招商資料更新工作;
5. 負責與投資商開展各類合同談判及合同簽署工作;
6. 負責做好投資項目建設過程中的服務工作;
7. 完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷;
2. 具有5年以上招商或項目管理工作經驗;
3. 具有較好的英語溝通表達能力和較強的化工專業知識;
4. 具備較強的溝通與協調能力;
5. 年齡不超過40周歲,特別優秀的不超過45周歲。
薪酬待遇:
結合應聘者的工作經驗、學歷和專業能力等情況,提供在行業內具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類法定社會保險、住房公積金、補充住房公積金、企業年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養待遇以及各類形式多樣的教育培訓、交流考察等。
經營部崗位職責 篇2職位描述：
1、負責投標文件的編制，并按規定如期完成標書制作；
2、負責更新投標系統公司資料、人員信息更新。
3、與經營部負責人、公司相關部門積極協調投標過程中的問題，確保投文按時投遞。
4、負責關注中標結果、領取中標通知書。
5、負責合同的跟進，及進度款的申請。
任職要求：
1、造價專業或相關大專以上學歷；
2、概算、預結算工作經驗2年以上工作經驗；
3、熟悉招投標程序；能獨立編制招投標文件、編制匯總工程項目報名資料、資格預審文件及項目投標的商務標書、技術標書等。
經營部崗位職責 篇3職位描述：
1、協助上級和項目經理對接，辦理有關合同、協議、契約等文書手續；
2、針對項目的要求準備相應的資料，協調相關人員配合；
3、負責協調工程投標中前期工作的溝通及協調；
4、協助安排投標文件的遞交及后續跟蹤；
5、負責公司投標資料及投標文件的整理、存檔；
6、負責公司合同管理，配合完成各管理體系認證及檢查；
7、負責經營部日常工作中與各部門的之間的工作溝通及協調；
8、完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、性別：男，大專及以上學歷，建筑工程相關專業或營銷專業（應屆畢業生亦可）。
2、形象氣質佳，有良好的溝通能力。
3、熟悉辦公軟件及CAD制圖。
4、可接受偶爾短期出差
5、有經驗者優先。
1、處理項目相關的商務及談判事宜；
2、根據項目進度制定收款計劃并處理收款相關事宜；
3、負責公司對外宣傳資料的制作協調和網站的更新；
4、每周匯總各項目的進度計劃并參與協調；
5、負責合同執行過程中與其他部門的之間的工作溝通及交流；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
經營部崗位職責 篇4職責描述:
1.根據公司的經營目標,及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。
2.負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導,確保經營數據達到預定目標。
3.負責經營業務體系人員的績效考核。
4.負責經營合作方體系的建立與維護,整合各類資源,建立合格供方數據。
5.負責市場拓展業務的管控及審核工作;
6.負責社商經營業務的管控及審核工作;
7.負責租售業務的管控和審核工作;
8.負責美居業務的管控和審核工作;
9.負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協作加以實現。
任職要求:
1.專及以上學歷,主修管理學或相關學科。
2.五年以上物業管理、市場拓展、多種經營業務經驗及相關行業從業經歷,具備相關專業崗位
3.具備很強的工作責任心、優秀的組織和管理能力。
4.具備很強的分析、學習能力、具有良好的口頭和書面表達能力,具備優秀的領導技能。
5.具備很強的數據解讀和解決問題能力。
6.熟悉物業管理專業知識。
7.具備良好的市場敏感度,具有談判溝通能力。
8.善于處理人際關系,具備處理內、內外部工作關系所必須的能力。
9.有良好的行業資源,以及與行業關聯的業務資源。
經營部崗位職責 篇5合規稽核專員 大有期貨 大有期貨有限公司,大有期貨,大有 崗位職責:
1、實施公司合規管理制度,為公司經營管理活動的合法合規性進行監督;
2、對公司總部、營業部、子公司等進行稽核檢查;
3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協調溝通、復核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報告;
4、對公司業務條線及分公司、營業部的日常合規工作進行指導,包括但不限于合規咨詢、審核、檢查等;
5、完成交辦的各類工作事項等。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、會計、審計、金融、it等相關專業背景;
3、三年以上工作經驗;有證券公司總部投資交易、資產管理、投行等業務經驗有志于從事稽核工作優先考慮,有證券行業稽核經驗優先考慮。
4、會計師、審計師、cpa、律師等專業資質優先。
5、工作積極主動,溝通協調能力強,具備團隊合作精神,能適應工作壓力及一定的出差任務。
經營部崗位職責 篇61、協助建立和維護項目來源渠道,獲取企業投資所需的項目信息。
2、負責與項目方進行聯系、洽談,達成初步合作意向。
3、協助組織簽訂戰略合作協議,組織編制項目建議書或投資方案建議書,上報公司經營決策者進行決策。
4、協助分管領導開展與業主方、合作伙伴的商務談判,組織簽訂合作協議。
5、負責項目調研、合作方經營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續的辦理及各類文件資料的擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關部門完成各項開工手續的辦理工作。
任職資格:
1、工程造價,預算類專業優先;
2、熟悉招投標業務,熟悉建設工程行業法律法規以及建設程序;
3、此職位需要有溝通技能和簡單的預結算技能;
4、歡迎應屆畢業生投此職位。
經營部崗位職責 篇71.負責投標文件編制、初審;
2.負責經營部外出投標、搖珠業務聯系;
3.負責合同及本部門文件管理歸檔工作。
4.參加專業培訓、學習,接受繼續教育,不斷提高自身的專業技術水平;
5.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.工程類專業優先考慮,大專或以上學歷
2.優秀應屆畢業生也可。
3.能獨立完成上級安排工作,有良好的'溝通和協調能力,能承受一定的工作壓力。
經營部崗位職責 篇8經營部主管 北京東港建設工程有限公司 北京東港建設工程有限公司 崗位職責
1、了解建筑行業動態,能獨立洽談、跟進、掌控項目;
2、負責編寫標書,項目跟蹤,協助投標報價、合同簽訂及市場開拓的統籌工作;
3、熟悉建筑行業投標、合同備案流程;
4、對本部門主責簽訂合同所有條款進行全面經濟性、合理性審核;
5、負責編制、完善自建項目招標文件范本及合同范本,全過程指導監督各自建項目經理部招標工作;
6、有一定合同管理經驗和相關知識;
7、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、工程管理類相關專業大學專科及以上學歷,25歲以上;
2、3年以上建筑行業經營管理經驗、商務(投標)工作相關經驗;
3、能獨立處理投標事宜,熟悉工程合約管理業務;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、為人踏實穩重,具有良好溝通協調能力;
6、有事業心、開拓精神、愛崗敬業;
經營部崗位職責 篇9經營管理部副經理 摩爾城集團 深圳市摩爾城商業管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城 工作職責:
1、協助部門經理對公司經營管理計劃的編制、分解及落地執行,對經營管理數據進行階段性分析并形成報告;
2、協助部門經理對建立和優化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現對應的目標與計劃,通過科學、客觀的評價進行對應激勵;
3、參與公司組織架構及職能梳理,明確關聯單位的職能邊界劃分及成果數據標準,梳理公司各層級的權責管理體系并推動執行和評估;
4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執行并進行預警及評估
5、主導公司流程體系建設及制度文件建設,不斷優化和完善公司規章制度和流程體系,確保效率提升和風險降低
任職要求:
1、統招本科以上學歷,28-40歲;
2、5年以上地產行業相關工作經驗,其中3年以上同等崗位經驗。
經營部崗位職責 篇10經營發展部副部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責描述:
1.協助負責根據公司發展戰略編制投資及經營拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進行對口指導。
2.負責組織推進市場調研、數據產品策劃設計、新業務市場拓展及運營服務。
3.負責公司集成及運維業務維持及拓展,組織實施智能交通遷建及經營性資產租賃業務。
4.牽頭制定年度經營目標,進行跟蹤管理,并組織撰寫經營目標分析等相關報告。
5.協助部門管理,承擔交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經濟、投資、管理、營銷、it技術及智能交通等相關類別本科及以上學歷,年齡在38歲以下。
2.熟悉市場分析、相關政策法規,有較強的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達、交流能力和文字能力。
3. 能獨立撰寫投資管理、經營分析、營銷策劃等相關文案,具有至少1個并購重組項目、市場拓展項目的實際操作經驗。
4.有國有金融企業、政府工程類企業同職級(或相當)3年及以上工作經歷。
5.熟悉國資產權管理,具有上市公司工作經歷,理工科和經濟金融復合型專業教育背景,或熟悉公文寫作之一者優先。
經營部崗位職責 篇11所屬部門：經營部
直接上級：總經理
直接下級：經營部副部長、預算員
本職：負責經營戰略的制定、實施，指導、監督下屬的各項工作，負責經營部內部的組織管理，完成直接領導交辦的其他各項工作
主要職責與工作任務:
1、負責經營戰略的制定、實施：收集市場信息，總結市場開發經驗，制定公司的經營戰略；制定分階段的經營戰略實施計劃，并組織實施；跟蹤與監督經營戰略的實施，發現問題及時調整改進；組織開發、建立、維護客戶關系管理系統；與重要的客戶建立并維持良好的關系。
2、組織、指導下屬的各項工作：指導下屬制定市場開發計劃，并監督實施；組織制定公司內部工程定額；組織建立招投標資源信息庫，提高標書質量；組織進行做標、投標工作；指導各事業部及子公司的市場經營工作；從公司整體發展的角度協調各事業部的市場開發計劃，達到整體最優。
3、負責市場經營部內部的組織管理：負責制定市場經營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。
4、完成直接領導交辦的其它各項工作。
權力和責任：
權力：
有經營戰略的制定權
有經營戰略實施的監控權
對市場開發計劃制定的指導權和實施的監督權
對下級單位經營工作的指導權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級的工作有監督、檢查權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
本部門預算內的費用使用權
責任：
對本部門的整體工作績效負責
對經營戰略實施的績效負責
對內部工程定額的準確性負責
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
員工滿意度、部門合作滿意度
中標數額、新開發客戶數量
市場開發費用的控制情況
下屬行為管理
經營部崗位職責 篇121、負責合理配置資源，組織本工序員工保質保量的按時完成生產計劃;
2、負責本工序的制度建設以及對本工序員工的紀律監督;
3、負責本工序員工的管理，即本工序員工的調遣、培訓、監督、評價、考核;
4、負責工序所有設備、物料、能源管理;
5、負責本工序的6S管理工作;
6、負責推進本工序的精益生產工作。
經營部崗位職責 篇131、負責公司車間生產計劃安排，外協產品的訂單下達及相關進度跟蹤;
2、負責外銷產品的物流調度;
3、跟進生產進度，控制生產進程，保證計劃按時完成。
4、及時處理生產突發狀況，協調相關人員，解決相關問題。
5、協調生產與技術、質量、物流等各部門的溝通，保證生產順利進行。
經營部崗位職責 篇141.負責多種經營新業務開拓工作;
2.負責公司社區經營管理項目的規劃、經營、研發和拓展;
3.負責各類社區經營項目的宣傳與推廣;
4.負責公司社區經營服務業務管理制度、業務流程、業務合同、實施方案的擬定、管理;
5.負責制定社區經營服務業務的年度工作計劃并予以實施;
6.除主營業務外的各類經營活動管理，包含公共資源經營、社區團購、社區O2O、增值服務等相關經營活動管理。
7.全面統籌本部門的日常運營管理，完成公司下達的年度經營指標，負責制定物業服務中心月度資金支付計劃并嚴格控制成本費用支出。
經營部崗位職責 篇151、社區增值產業策劃及數據分析;
2、負責整合各類資源，強化基礎業務，深度挖掘資源價值，孵化成熟項目，專業化運作;
3、工作經驗集中于物業公司增值業務經營相關為宜;
4、負責公司增值業務業績、創新、標桿業務模式打造，對公司增值業務開展形式落地狀況跟進、指導，確保完成指標，周報、月報撰寫提交等;
5、統籌所有經營資源，建立和完善創新業務運作體系，提升資源利用效率和業務營運效率。
6、負責公司門店經理、資產管家及社區經紀人的培養及考核評優工作。
經營部崗位職責 篇161.落實每天的生產計劃、確保生產任務;
2.負責產線人員的管理，保證滿足生產計劃人員數量要求;
3.負責車間5S管理;
4.及時處理、協調生產異常情況，保證生產正常進行;
5.負責車間安全管理，落實企業各項生產安全制度，定期檢查;
6.每天及時巡線，指導生產員提高工作效率，及時糾正不良的工作方法;
7.負責現場人員安排，培養新人。
經營部崗位職責 篇171.建立、維護、拓展商家資源，為滿足公司各類經營合作需求奠定基礎;
2.根據公司各項目的業主需求和管理狀況，整合商務資源，設計經營合作模式并促成合作，提升業主滿意度的同時增加經營收入;
3.基于業主生活需求組織客戶調研，結合市場經濟環境開展行業調研，以增收提效為目的：對已有的經營業務進行優化，協調內外資源，承擔新的經營項目孵化及落地工作;
4.在經營業務執行過程中，沉淀管理經驗，擬定管理指引，提升經營效率。
經營部崗位職責 篇18經營部經理崗位職責
1、在最高管理者的領導下，負責經營部全面管理工作。
2、組織本部門人員認真學習法律法規和經營技巧，不斷提高業務素質和水平。
3、負責市場的調研、預測和信息分析，計劃、落實、分配混凝土年銷售任務。
4、負責經營開拓業務的管理，組織投標報價、合同評審及合同交底，指導業務人員預、結算等經營工作。
5、負責供需合同的審核，報最高管理者審批后執行。
6、負責合同管理，為確保合同的良好履行，應組織相關人員進行需方調查和回訪，并總結需方對產品質量、服務的要求和期望，及時制訂糾正和預防措施。
7、負責合同履行過程中與其它部門的溝通，保證每一供應合同按期完成，并對資金回收率負責。
8、負責混凝土運輸供應能力的調整，確保供應能力滿足需方要求。
9、指導本部門業務人員工作，對經營部人員的工作失誤有處理權，對人員的辭退招聘有建議權，對本部門工作質量及行為負責。
10、為了預防或降低經營風險，簽訂合同前應組織有關人員對有疑問的需方進行資信度調查考評，確認當事人身份是否符合合同法規定要求，是否有合同履行能力等，方可簽訂正式合同。
11、經公司領導層決定索賠的事件，負責及時、準確提出索賠依據，并組織相關人員實施。
12、在合同履行過程中發生爭議時，負責與需方協商解決爭議，必要時可采取其它解決措施。
13、負責隨時向最高管理者匯報經營工作情況。
經營部副經理崗位職責
1、協助經營經理搞好經營管理工作。
2、負責開展市場調查、信息跟蹤、信息分析等工作。
3、了解工程進度，熟悉每一份合同，協助經理會同財務部及時收回應收賬款。
4、負責開拓經營業務，參與投標報價、預結算、簽證、變更、索賠等經營工作。
5、負責起草公司對外、對內各種經營活動合同的擬訂。
6、刻苦鉆研業務，增強法律經營意識，努力提高業務水平。
7、監督檢查業務人員供應簽證工作的落實，隨時與需方保持聯系，落實有關需方需要的服務提供。
8、負責落實上報統計報表，及時向經理匯報工作情況。
業務員崗位職責
1、在經營部經理的領導下，認真完成各項工作。
2、努力學習法律法規和經營技巧，不斷提高業務水平。
3、必須“以客為尊”。為需方服務時，不得流露出厭惡、冷淡、憤怒、緊張和僵硬的表情。
4、做好售后服務的日常回訪工作，及時向部門領導匯報情況。
5、無論方量多少，在合同簽訂前必須先經最高管理者批準，不得隨意與需方訂立合同。
6、時刻掌握所負責的工程施工進度情況，及時與需方溝通，確保按合同規定準時收回貨款。
7、懂得混凝土方面的基本知識，對公司要有較深的了解，包括歷史狀況、公司理念、獲得過的榮譽、生產能力、供應能力、技術水平、質量管理措施等。在承攬任務時，正確向需方及有關人員講解、宣傳，不應該有夸大虛構的成分。
8、不是職權范圍內的承諾應及時承報經營部經理或最高管理者。
9、及時分析未成交或暫未成交的原因，視具體情況，采取相應的補救措施。
10、努力完成公司下達的年銷售分配任務，參與投標報價，負責預結算、簽證及索賠工作的取證等工作。
11、注意個人儀表，工作時衣裝整潔，待人熱情禮貌。
經營部統計員崗位責任制
1、在經營部經理的領導下，及時完成各項工作任務。
2、負責及時按發貨單統計或施工圖預算混凝土供貨量，做好結算單的編制，為供貨量簽證做好充分準備。
3、積極與業務員密切配合，共同高效完成混凝土供應量的預結算和簽證工作，簽證結算單需方簽字蓋章后，應及時交經理保存，為經理和財務部按合同規定索要貨款提供可靠依據。
4、負責協調、保持與需方的良好關系，確保簽證工作的順利。
5、當供貨量與需方有較大出入時，應進行重新計算，找出存在差距的原因。必要時，可對澆筑結構部位進行實測實量，對于按施工圖結算的工程，這項工作應在混凝土澆筑前進行，避免事后在供貨量上雙方發生分歧，影響雙方良好合作的關系。
6、需方計算的混凝土供貨量少于或超過2%時，只要肯定自己計算的量是準確的，不得簽字認可，要求需方重新計算或共同重新計算。發現需方有拖、賴賬行為，應及時向經理匯報。
7、簽證結算單時，應注意冬施費、抗滲費、抗凍費以及混凝土增加損耗等應收費用不能發生遺漏和錯誤。
8、參與索賠工作，負責提供有效證據。
經營部崗位職責 篇19職位描述：
1、負責投標文件的編制，并按規定如期完成標書制作；
2、負責更新投標系統公司資料、人員信息更新。
3、與經營部負責人、公司相關部門積極協調投標過程中的問題，確保投文按時投遞。
4、負責關注中標結果、領取中標通知書。
5、負責合同的跟進，及進度款的申請。
任職要求：
1、造價專業或相關大專以上學歷；
2、概算、預結算工作經驗2年以上工作經驗；
3、熟悉招投標程序；能獨立編制招投標文件、編制匯總工程項目報名資料、資格預審文件及項目投標的商務標書、技術標書等。
經營部崗位職責 篇20職位要求：
1、建筑學相關專業大專及以上學歷；
2、具備高度的責任心及團隊合作精神；
3、具有良好的溝通表達能力；
4、具有一定的英語聽、說、讀、寫能力；
5、熟練使用日常辦公軟件及CAD、Photoshop等繪圖軟件；
6、有建筑設計或房地產公司工作經驗者優先考慮。
崗位職責：
1、從事招投標工作的資料工作，
2、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用；
3、負責視具體情況定期清理資料室檔案；
4、招投標信息的收集、投標資料的編制、整理、檢查；
5、負責招投標部門的資料整理歸檔、封標、制作標書及招投標相關配合等工作；
6、各類資料、印章及合同的管理；
7、建筑或園林、市政工程相關專業，有招投標資料、封標等相關工作經歷者優先，男女不限;
8、思路清晰、工作認真、細致，要求打字速度快，office辦公軟件操作熟練。
任職資格：
1、男女不限、形象氣質佳，園林專業、市政工程或建筑管理、招投標、工民建等相關專業大專以上學歷；
2、兩年或以上建筑工程行業市場招投標工作經驗，熟悉廣東地區招投標市場，有職稱證或建造師資格證者優先；
3、具有良好的后勤規劃及外聯溝通能力，較強責任心，工作熱情，服務周到，具有良好的計劃性和統籌協調能力。
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