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模擬面試大賽策劃書
日期:2023-02-19 22:01:40    编辑:网络投稿    来源:网络资源
模擬面試大賽策劃書《模擬面試大賽策劃書》隨著全國高校的擴招,以及近幾年經濟發展的狀況,高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻,就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢,我
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    《模擬面試大賽策劃書》

    模擬面試大賽策劃書

    隨著全國高校的擴招,以及近幾年經濟發展的狀況,高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻,就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢,我們麗水學院大學生就業與職業發展協會擬舉辦校園模擬面試晚會,給學子一個社會實踐的機會,提高學生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。求職不只是大三、大四畢業班的事情,而是貫穿整個大學階段大學生始終關注的問題,盡早樹立職業規劃意識、競爭意識、危機意識,改變傳統就業觀念,積極應對新變化,是解決就業問題的一條重要出路。對于大學生現在就應為未來做好準備。

    一. 活動目的

    面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭,為了讓同學們了解招聘的基本禮儀,進一步加大就業指導力度,創新就業指導方式,擬舉辦模擬招聘會,以提高在校大學生的應聘和就業技巧,增強學生的心理素質,提高學生應聘能力和社會競爭力。通過該活動,能夠架起一座學生與企業溝通的橋梁,搭建學生與企業交流的平臺。使企業能夠走進校園,了解高校教育狀況,有針對性地展開人力資源工作;使學生能夠根據深入了解企業的需求,作好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭,達到學生實現自身價值和企業發展的雙贏。為此,我們策劃了這次校園模擬招聘會。

    二、活動主題

    “展現個人風采,成就美好未來”

    三、主辦單位

    藝術學院大學生就業與職業發展協會

    四、活動流程

    活動總體流程:

    1、書寫并修訂策劃書;

    2、準備前期工作;

    3、對外聯系贊助單位;

    4、全面宣傳,鼓勵學生積極報名;

    5、模擬面試大賽初賽;

    6、模擬面試大賽”復賽;

    7、模擬面試大賽決賽

    8、制定面試主題晚會節目流程;

    9、完成后續工作。

    模擬面試大賽報名流程:

    1、設立音樂教師、美術教師、設計師、主持人、演員等職位;

    2、報名參加此次活動需填寫報名表一份;

    3、篩選報明表,找出符合參賽要求的簡歷;

    4、次日公布初賽名單;

    模擬面試大賽初賽活動流程:

    1、布置初賽會場,會場氛圍應盡量貼近真實招聘現場,設考場和侯考室;

    2、正式面試形式,由評委席提問,應聘者回答;

    3、請就業分會負責人擔任初賽評委團成員;

    4、統計得分結果,次日通知進入復賽賽人員名單。

    模擬面試大賽復賽活動流程:

    1、布置復賽會場,會場氛圍應盡量貼近晚會現場,設臺上選手席和臺下評委席;

    2、正式面試形式,由評委席提問,應聘者回答;

    3、請學生會領導、各就業分會負責人、擔任復賽評委團成員;

    4、統計得分結果,當場宣布進入晚會決賽人員名單;

    模擬面試大賽決賽活動流程:

    1、主持人介紹到場嘉賓、評委;

    2、面試決賽環節:各應聘者按職位依次進場面試;其中自我介紹、才藝展示、和情景表演共100分,并當場統計成績;

    3、中場呈現特色節目

    4、指導教師對本次活動總結,并宣布獲獎成績;

    5、觀眾互動參加情景表演領取小禮物;

    6、頒獎儀式;

    7、獲獎人員與嘉賓評委合影留念。

    六、比賽形式

    此次大賽采用逐輪淘汰制,而每輪又將采用打分制,選手將經過層層篩選進入最后的.晚會“面試環節”;

    報名:

    1、 填一張報名表,做好宣傳鼓勵同學踴躍報名;

    2、 篩選報明表,找出符合參賽要求的簡歷;

    3、 通知被錄取的同學參加初賽。

    初賽:

    1、選手交上自己的簡歷并自我介紹(1分鐘)

    要求內容豐富,展現自我;

    2、臨場回答評委所問的問題(1分鐘)

    在座評委向選手提有關他所應聘的這個職業的有關問題,選擇20人左右進入復賽。

    復賽:

    1、應聘者包括自我介紹、自己對所報崗位的認識,限時二分鐘;

    2、評委對選手進行提問,并對選手的表現進行相應的打分

    可故意設置一個場景看選手怎么樣應對;

    3、全體上臺,請評委總體點評;

    4、現場宣布進入決賽選手的名單;

    決賽:

    1、競聘演說:

    包括自我介紹,對所報崗位的認識,對本崗位的創新理念等,要求創意、新穎(限時3分鐘);

    2、才藝展示:

    個人才藝有助于與同事或工作環境的磨合。因此,要求由入圍選手分別展示個人才藝,形式不限;

    3、情景測驗:

    每位選手抽一個情景表演題目,內容有關于面試禮儀(可由選手自由組合完成題目)

    4、評委點評

    5、觀眾互動抽題情景表演,領取禮物。

    6、頒獎

    7、全體人員合影留念

    七、評分方法

    1、初賽:根據參賽選手的競聘演說及才藝展示的表現進行記分,兩個環節各50分,滿分100分;

    2、復賽:滿分100分;

    競聘演說——40分;

    才藝展示——20分;

    評委提問——40分;

    3、決賽:滿分100分;

    競聘演說——20分;

    才藝展示——10分;

    心理測試——30分;

    情景測驗——40分;

    八、決賽評委組成

    1、麗水學院就業指導中心領導;

    2、藝術學院學院相關專業老師;

    3、麗水學院心理學教師;

    4、藝術學院就業協會指導教師;

    九、獎項設置

    一等獎:1名

    二等獎:2名

    三等獎:3名

    優勝獎:2名

    最具人氣獎:1名

    大賽組委將為每位獲獎者提供獎品并由藝術學院團委頒發獲獎證書

    十、資金預算:

    前期宣傳(95)+現場布置(50)+資料打印(50)+橫幅*3(90)

    +證書(75)+獎金(550)+獎品(140)+植物租借(50)+其他(550)=1650元

    十一、比賽注意事項:

    1、比賽前期宣傳要到位,報名表要設計的貼近簡歷表,盡可能讓更多有實力的同學報名參加。

    2、人員安排要井然有序,各部門負責到位。

    3、由于活動規模較大,人員較多,邀請團學會各部門配合好工作。

    4、評委要禮貌邀請到位,評分要有標準。

    5、主持人的安排,中間穿插的節目的秩序要考慮現場的氣氛。

    6、整場比賽的時間要分配好,若時間來不及可刪除一些不必要的環節。

    7、所有費用一律以發票作為報銷憑證。

    8、比賽結束后的總結要全面。

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